Milyonlarca EYT'li ve asgari ücretlinin merak ettiği hesaplama! 153 bin lirayı aştı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesine ilişkin, "Düzenlemeyle yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaşımız daha emekli olma hakkına kavuşuyor. Emeklilik hakkının kullanılması hususunda herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacaktır." dedi. NTV'de yer alan habere göre milyonların beklediği EYT düzenlemesinin açıklanmasından sonra kıdem tazminatı nasıl hesaplanır diye araştırmalar başladı. KIDEM TAZMİNATI NEDİR?Kıdem tazminatı, işçinin çalışmış olduğu bir şirkette her bir yıla karşılık olarak işçiye çalıştığı yıl kadar toplu olarak ödenen tazminattır.KIDEM TAZMİNATI TAVAN FİYATI NE KADAR? Mevcut asgari ücretle birlikte asgari ücretlinin kıdem tazminatı tavanı 10008 lira olacak. Asgari ücretle 5 yıldır aynı işyerinde çalışanın kıdem tazminatı şu an 32 bin 355 lira olarak hesaplanıyor. 5 yıl süreyle bir işyerinde çalışan asgari ücretli yeni yıldan itibaren 50 bin 40 TL kıdem tazminatı alacak. kıdem tazminat tavanı tutarı ise asgari ücrete göre belirlenmiyor. Kıdem tazminatının yıllık miktarı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesini aşamayacağı yasayla belirlenmiş durumda. Kıdem tazminatı tavanı halen 15 bin 371 lira olarak uygulanıyor. Bu rakam ocak ayında yeniden belirlenecek.KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?SGK brütü 15 bin 371 liranın üzerinde olan tüm çalışanlar tavan rakamdan faydalanabilecek. Buna göre; 10 yıl çalışmış bir kişi işten çıkarılırsa, alacağı kıdem tazminatı 153 bin 714 lira olacak.Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) de dikkate alınmaktadır.HANGİ DURUMLARDA KIDEM TAZMİNATI ALINIR?Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor. Çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için işyerinde 1 yıllık çalışma süresini doldurmuş olması gerekiyor. Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor. Çalışan, emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor.3 YIL ÇALIŞAN NE KADAR KIDEM TAZMİNATI ALIR?Asgari ücretli: 30 bin 24 lira 12 bin TL brüt ücret: 36 bin lira 15 bin 371 üstü brüt ücret: 46 bin 113 lira (Hesaplamalarda ihbar tazminatı yoktur, damga verisi düşürülmüştür.)5 YIL ÇALIŞAN NE KADAR KIDEM TAZMİNATI ALIR?Asgari ücretli: 42 bin 530 lira 12 bin TL brüt ücret: 60 bin lira 15 bin 371 üstü brüt ücret: 76 bin 855 lira10 YIL ÇALIŞAN NE KADAR KIDEM TAZMİNATI ALIR?Asgari ücretli: 85 bin 60 lira 12 bin TL brüt ücret: 120 bin lira 15 bin 371 üstü brüt ücret: 153 bin 710 lira15 YIL ÇALIŞAN NE KADAR KIDEM TAZMİNATI ALIR?Asgari ücretli: 127 bin 590 lira 12 bin TL brüt ücret: 180 bin lira 15 bin 371 üstü brüt ücret: 230 bin 565 lira20 YIL ÇALIŞAN NE KADAR KIDEM TAZMİNATI ALIR?Asgari ücretli: 170 bin 120 lira 12 bin TL brüt ücret: 240 bin lira 15 bin 371 üstü brüt ücret: 307 bin 420 lira

Internet Haber Mobil Uygulama

Milyonlarca EYT'li ve asgari ücretlinin merak ettiği hesaplama! 153 bin lirayı aştı

Kıdem tazminatı 2023 asgari ücret zammının açıklanmasıyla birlikte birçok çalışan ve EYT'li tarafından araştırılmaya başladı. Asgari ücrete gelen zam sonrasında kıdem tazminatı tavan fiyatı değişti. Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır detaylara göz atın...