Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor isteyen tazminatını...
Abone olMilyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatında detaylar belli olmaya başladı. Çalışanlar fondaki birikimlerini isterse ihtiyacı oldukça parça parça, isterse de toplu olarak bir seferde çekebilecek.
Bakan Müezzinoğlu kıdem tazminatında yeni sisteme ilişkin önemli
açıklamalarda bulundu.
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren, Kıdem Tazminatı Fonu
çalışmasında önemli detaylar yer aldı. Çalışanlar kurulacak Fon'dan
birikimlerini isterse parça parça isterse toplu olarak bir seferde
çekebilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu,
"Çalışanların 'İstersem kullanırım' diyeceği ama 5 yıl
beklediğinde de şu kadar olacağını bileceği bir hesap olacak. Erken
çekim ihtiyacı varsa çekecek. Yeni sistemde ikili güvence
olacak" dedi.
EKK'YA SUNULDU
Çalışma Bakanlığı'nca teknik çalışmaları tamamlanan kıdem çalışması
Ekonomi Koordinasyon Kurulu'na (EKK) sunuldu. Kıdem tazminatının
ana hatları Başbakan Binali Yıldırım başkanlığında yapılacak
toplantıda netleştirilecek. Ardından da işçi-işveren sendikalarının
da yer aldığı Üçlü Danışma Kurulu ile paylaşılacak. Bakan
Müezzinoğlu, "EKK ilave çalışma yapılmasını isterse yeniden
yapılabilir" dedi. Sistem Bireysel Emeklilik Sistemi
şeklinde işletilecek, devlet de katkı sunacak.
30 GÜN KORUNUYOR
Mevcut kıdem tazminatı sistemi, primli fon sistemine dönüşürken;
fona yatırılacak prim oranı yüzde 8.33 olacak. Mevcut sistemde bir
yıllık çalışmaya karşılık 30 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı
alınabiliyor. Hükümet yeni dönemde de bunu korurken, bir gün dahi
çalışanın kıdem alması sağlanacak. Kıdem fonuna da belli bir süre
dokunulmaması öngörülüyor. Ancak sınırlı özel durumlarda erken
çekme imkanı getirilecek. Bakan Müezzinoğlu, Fon'dan birikimlerin
ister tamamının isterse ihtiyaca göre parça parça çekilebileceği
bir sistem getireceklerini söyledi
DÜŞÜK TAZMİNAT KORKUSU BİTECEK
Takvim'in haberine göre Kıdem Fonu İşsizlik Fonu'nda olduğu gibi
ortak hesap olmayacak. Bireysel hesap açılacak. Çalışanlara
birikimlerini değerlendirmesi için yatırım araçları konusunda
seçenekler sunulacak. Her ayın sonunda hesap takip edilebilecek.
İşten ayrılma gibi durumlarda aynı hesap üzerinden kıdem sürecek.
Çalışanların düşük tazminatla işten çıkarılması önlenecek.
Sözleşmesi sona erdiğinde kıdem kazanmayanların da paraları
birikmiş sayılacak.
Geçmişte kıdem tazminatını emeklilikte ev, araba, arsa ya da çocuklarının düğün, eğitim masrafı için toplu para olarak gören çalışanlar, artık farklı düşünüyor. Çalışanların yüzde 43.5'lik bölümü, biriken parayı 5 yıl sonra çekmek istiyor. Yüzde 23'ü emekli olunca, yüzde 19.9'u 10 yıl sonra, yüzde 6.5'i 15 yıl sonra biriken parayı çekmek istiyor. Tazminatın emekli maaşına ilave edilmesini isteyenlerin oranı da yüzde 36.6..