Metro çalışanları zam aldı

DİSK Sosyal - İş Sendikası'nın Metro Grosmarket'te çalışan yaklaşık 2 bin işçi adına yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Ücretlere ilk altı ayda yüzde 12-17 oranlarında zam yapıldı.

31 Aralık 2006 tarihinden itibaren iki yıl geçerli olacak toplu iş sözleşmesiyle en düşük işçi ücretine ilk altı ayda yüzde 17, diğer ücretlere yüzde 12 oranında zam yapıldı.

Ücretlere ikinci altı ayda gerçekleşen enflasyon, üçüncü altı ayda gerçekleşen enflasyon + yüzde 3, dördüncü altı ayda da gerçekleşen enflasyon oranlarında zam yapılacak.

Toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, çoğu aylık ödenen sosyal yardımlarda da yüzde 13-30 arasında değişen oranlarda artışlara gidildi.

Toplu sözleşmeyle marketlerde soğuk bölümlerde çalışanlara, teknik elemanlara ve gece görev yapanlara yüzde 10 ek tazminat verilmesi kararlaştırıldı.

Yılda dört ikramiye ödenecek işçilere, ayrıca statülerine göre yılda 1-2 aylık ücreti tutarında prim verilecek.

İş güvencesine yönelik hükümlerin korunduğu toplu iş sözleşmesinde, 1 Mayıs ile ilgili olarak '1 Mayıs İşçi Bayramı' ifadesine yer verildi.

Sosyal-İş Sendikası Genel Sekreteri Tamer Atış, son dönemde en iyi toplu iş sözleşmelerinden birini imzaladıklarını düşündüklerini söyledi.

Sözleşmeyi, ''sektörde ulaşılması güç bir toplu sözleşme'' olarak nitelendiren Atış, ücret zammı konusunda benzer güçteki başka işletmelerde sendikaların sundukları tekliflerin bile Metro Grosmarket'teki zam oranlarının gerisinde kaldığını ifade etti.

Halen 24 ülkede faaliyet gösteren Metro Holding, 1990 yılından beri Türkiye'de varlığını sürdürüyor. Ticaret ve iş dünyasında toptan alım - satım yapan profesyonellere hizmet veren Metro'nun İstanbul, Bursa, Ankara, Adana, İzmir, Bodrum, Alanya ve Gaziantep'te 10 marketi bulunuyor.