Memurun maaşı silbaştan değişiyor
Abone ol657 Sayılı Kanun'u değiştirecek olan çalışmada, ücretler için 18 ayrı meslek grubu oluşturulması da yer alıyor. Maaşlar riske ve öneme göre ayrılacak.
Memurların maaştan özlük haklarına, emekliliklerinden
tayinlerine kadar hemen her konuda yenilik getirecek bu reform için
sona yaklaşıldı.
Hızla sürdürülen çalışmalar tamamlandığında 657 Sayılı Kanun tarihe
karışacak. Maliye Bakanlığı'ndaki yeni çalışmada en önemli
konulardan birisini de, ücret sistemindeki değişiklikler
oluşturuyor. Yeni düzenleme sonrasında memurlar ek göstergeye göre
değil, meslek ve ücret gruplarına göre temel maaşlarını alacak.
Bunun için 18 adet görev grubu oluşturulması planlanıyor.
Bu gruplarda unvanlar da belirlenecek. Farklı kurumlarda aynı
unvanla görev yapan memurlar, aynı ücret grubunun içinde yer
alacak. Memurların 18 ayrı temel maaşı olacak. Aynı görev
grubundaki memurların kurumuna bakılmaksızın temel maaşları eşit
olacak. Memurlar arasındaki ücret farkı ise yaptıkları işin
niteliği ile ortaya çıkacak.
Memurların ücretleri belirlenirken, bulundukları grubun dışında,
yaptıkları görevin önemi, görevin riski ve özelliği dikkate
alınacak. Bu parametrelere göre temel ücretin üzerine eklemeler
yapılacak. Memurların büyük merakla bekledikleri çalışmanın, TBMM
yaz tatiline girmeden bitirilmesi hedefleniyor.
ENGELLİLERLE KADINLARA MÜJDE!
Yeni sistem, dezavantajlı gruplara da pozitif ayrımcılık yapıyor. Buna göre; kadın ve engellilerin istihdamı daha da kolaylaşacak. Şu anda yüzde 3 olarak uygulanan engelli istihdam oranı artırılacak. Burada yüzde 5 rakamı öne çıkıyor. Fakat bu rakam çalışmalar sonunda kesinlik kazanacak.
EK BORDRO İMKANI VAR
Yılbaşından bu yana zam bekleyen memurların gözü TBMM'de. Toplu sözleşme yasası çalışmaları sürerken, zammın 15 Mayıs'a yetiştirilmesi planlanıyor. Yetişmediği takdirde 15 Haziran'a kalması gereken zamlar için yeni formül bulundu. Buna göre; görüşmeler tamamlanıp zam oranı belli olduğu tarihte 'ek bordro' devreye girecek. Memurlar o tarihte zamlarını alacak.