Memurlar için tarihi gün!
Abone olMemurlar, ilk toplu sözleşme masasına pazartesi günü oturacak...
Memurlar, maaşlar artışını belirleyecek ilk toplu
sözleşme görüşmesi için pazartesi günü hükümet ile masaya
oturacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda saat 10.00'da başlaması
planlanan toplu sözleşme görüşmesinde, kamu görevlilerine
uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü
zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla
çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum ve aile yardımı
ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ile
diğer mali ve sosyal haklar belirlenecek.
Bakan Çelik'in başkanlık yapacağı Kamu İşveren Heyeti'nde, İçişleri
Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kalkınma
Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı ve Devlet Personel
Başkanlığı temsilcileri yer alacak. Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet
Gündoğdu'nun başkanlık edeceği kamu görevlileri sendikaları
heyetinde ise Memur-Sen'den 9, Türkiye Kamu-Sen'den 4 ve KESK'ten 2
üye yer alacak.
Sözleşme hükümleri 2 yıl geçerli olacak
Toplu Sözleşme görüşmeleri, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun
kararının alınması da dahil olmak üzere en geç 29 Mayıs'ta
sonuçlandırılacak ve ardından Resmi Gazete'de yayımlanacak.
Toplu sözleşmenin yürürlüğe girmesinin ardından memurların maaşları
yeniden hesaplanacak. Ayrıca, toplu sözleşme 1 Ocak'tan itibaren
geçerli olacak ve memurlara geriye dönük, bu süreyi kapsayan maaş
farkı ödenecek. Toplu sözleşme hükümleri, 2013 yılı sonuna kadar
geçerli olacak.
Görüşmelerin yürütülmesi
Toplu sözleşme görüşmelerinin başlangıcında, genel ve hizmet koluna
yönelik mali ve sosyal hakların görüşülmesine ilişkin gündem ve
çalışma usulü, Kamu İşveren Heyeti ile Kamu Görevlileri Sendikaları
Heyeti başkanlarınca belirlenecek.
Görüşmeler, kamu görevlilerinin genelini ilgilendiren toplu
sözleşme teklifleriyle her bir hizmet kolunu ilgilendiren toplu
sözleşme tekliflerinin topluca görüşülmesi suretiyle
yürütülecek.
Belirlenen gündeme göre, kamu görevlilerinin geneline ilişkin mali
ve sosyal hakların görüşüldüğü bölümde, Kamu Görevlileri
Sendikaları Heyeti'nin konfederasyon temsilcisi başkan ve üyeleri,
her bir hizmet koluna ilişkin mali ve sosyal hakların görüşüldüğü
bölümde ise o hizmet kolu itibarıyla en çok üyeye sahip sendikanın
temsilcisi müzakereleri yürütmeye yetkili olacak. Ayrıca, her bir
temsilci sadece kendi teklifiyle ilgili görüş belirtebilecek.
Görüşmelere, hafta sonu tatil günleri hariç, resmi tatil
günlerinde ara verilecek.
Toplu sözleşme görüşmelerinin sonlandırılmasında, Kamu Görevlileri
Hakem Kurulu'na karar almak için azami sürenin tanınması konusu da
gözetilecek.
Görüşmelere katılmama
Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanlığına yetkili
konfederasyon temsilcisinin toplu sözleşme görüşmelerine
katılmaması veya görüşmelerden çekilmesi halinde, heyet başkanlığı
yetkisi en çok üyeye sahip ikinci konfederasyonun temsilcisi
tarafından kullanılacak.
Toplu sözleşme görüşmelerine katılmaya ve imzaya yetkili
konfederasyonların görüşmelere katılmaması halinde, kamu
görevlilerine takip eden iki mali yıl boyunca uygulanacak mali ve
sosyal haklar genel hükümlere göre Bakanlar Kurulu'nca
belirlenecek.
Toplu sözleşme süreci sonunda toplu sözleşme imzalanamaması
halinde, üzerinde uzlaşılan ve uzlaşılmayan konuları içeren
toplantı tutanağı, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı,
sendika temsilcisi ve Kamu İşveren Heyeti Başkanı tarafından
imzalanacak.
3 konfederasyon tekliflerini iletti
Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti'ne dahil olan Memur-Sen,
Türkiye Kamu-Sen ve KESK, kamu görevlilerinin geneline yönelik mali
ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme tekliflerini Devlet
Personel Başkanlığı'na iletti. Her bir hizmet koluna özgü mali ve
sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme teklifleriyse hizmet kolunda
en çok üyeye sahip sendikalar tarafından hazırlanarak teslim
edildi.
Buna göre, Memur-Sen 2012 yılı için yüzde 16, 2013 yılı için ise
yüzde 14 zam, taban aylığında ise 2012 için 120, 2013 için 80 lira
artış talep etti.
Türkiye Kamu-Sen, 2012 ve 2013 yılları için yüzde 10'ar artış ve
taban aylıklarına ayrıca iki yıl için de 100'er lira zam
istedi.
KESK ise tüm kamu çalışanlarının maaşlarına yüzde 30 zam
yapılmasını, 2012 için bu düzenleme yapılırsa, 2013 yılı için
gerçekleşen enflasyon, büyüme oranı ve refah payı toplamı kadar
ücret artışı yapılmasını önerdi.