Memur temmuz zammı son gelişmeler-temmuz ayı memur maaşı son durum
Abone olMemurlar bu yıl 123 liralık seyyanen zammı kabul ettikleri için temmuz ayında yeni zam alamayacaklar.
Zamlı maaşlarını almak için temmuz ayını dört gözle bekleyen
memurlar bu yıl şok yaşadı. Memurlar toplu görüşmeler gereği bu yıl
enflasyon zammı alamayacak. Memur temmuz zammı ile ilgili tüm
haberler internethaber.com'da...
Memur-Sen’in hükümetle yaptığı zam anlaşması memura pahalıya
patladı. Yapılan hesaplamalara göre Memur-Sen, 123 liralık seyyanen
zam almak yerine, hükümetin önerdiği yüzde 3+3 zam ve enflasyon
farkını dahi kabul etseydi memur daha kârlı çıkacaktı. ilk kez bu
yıl Temmuzda zam alamadığı gibi maaşına enflasyon farkı da
yansımayacak.
TEMMUZ AYINDA ZAM YOK
Her sene ocak ve temmuz aylarında iki kere zam alan , ilk defa
bu yıl ikinci zammı alamayacak. Memur-Sen ‘3+3+enflasyon
farkı’ önerisi yerine 123 lira seyyanen zammı kabul
etmişti. Her yıl, verilen zammın enflasyonun altında kalması
halinde memur, enflasyon farkını alıyordu. Ancak Memur-Sen bu
haktan feragat etti. 5 aylık dönemde enflasyon beklenenden yüksek
çıktı ancak toplu sözleşme şartları gereği çalışanlar bundan
yararlanamayacak.
Her sene ocak ve temmuz aylarında olmak üzere yılda iki kere zam
alan memurlar, ilk defa bu yıl temmuz ayında zam alamayacak. Kamu
çalışanları, ocak ayında aldıkları 123 lira seyyanen zam ile
yetinecek. Bu yıl enflasyon farkı da alamayacak olan
memurun kaybı büyüyor. 5 aylık dönemde enflasyonun yüzde 5,38
olması, memuru enflasyona ezdirdi.
Zaman Gazetesi’nin haberine göre, hükümet ile Memur-Sen arasında
geçtiğimiz yıl ağustos ayında imzalanan ve 2014 ile 2015’i kapsayan
toplu sözleşme, kamu çalışanları açısından son yılların en kötü
örneğini teşkil ediyor. Toplu sözleşmede memura, ocak
ayından geçerli olmak üzere seyyanen 123 lira zam alındı. Buna
karşı her yıl verilen temmuz zammı bu sene verilmedi. Ayrıca her
yıl verilen zammın enflasyonun altında kalması halinde memur
enflasyon farkı da alıyordu.
Memur-Sen enflasyon farkından da feragat etti. Ancak beklentilerin
aksine, ilk 5 aylık dönemde enflasyonun yükselmesi memuru zarara
uğrattı. Enflasyonun her ay arttığı dikkate alındığında memurun
kaybı önümüzdeki aylarda daha fazla büyüyecek.
Kamu çalışanlarını temsil eden sendikalar, uzun yıllardır hükümetle
zam pazarlığına oturuyor. Pazarlık masasında hükümeti temsilen
Çalışma Bakanı ile Maliye ve Hazine yetkilileri, memurları temsilen
ise yetkili memur sendikaları temsilcileri yer alıyordu.
MEMURLARIN TOPLU SÖZLEŞME HAKKI VAR MI?
Ancak 12 Eylül 2010 referandumuna kadar memurların toplu sözleşme
hakkı bulunmadığı için yapılan toplu görüşmelerin bağlayıcılığı
yoktu. Buna rağmen 3 milyon memur için pazarlık masasında yılda iki
kere yüzdelik zam ve enflasyon farkı elde ediliyordu. 2010
referandumu ile memura toplu görüşme hakkı verileceği ilan edildi.
Kamu çalışanları da bu nedenle referanduma destek oldu.
Referandumun yüzde 58 ile kabulünün ardından memur, toplu
sözleşme hakkını elde etti. Bu yolla kazanımlarının da artacağı
beklenirken tam aksi bir durum ortaya çıktı.
Toplu sözleşme hakkı Anayasa’ya girmesine rağmen ardından
yapılan yasa ile toplu sözleşme masasında imza yetkisi sadece
Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu’ya verildi. Yetkili sendikalar
sadece kendi iş kollarında söz sahibi olabildi. Bu durum memurun
pazarlık gücünü zayıflattı. Nitekim toplu sözleşme masasında atılan
imzalar memurlar için büyük kayıplara yol açtı.
Geçtiğimiz yıl ağustos ayında yapılan toplu sözleşmeye göre memura,
bu yıl için sadece ocak ayında 123 lira zam yapıldı. Temmuz zammı
ve enflasyon farkı ise ödenmeyecek. Geçmiş yıllarda yüzdelik zammın
yanında enflasyon farkı ödeniyordu. Gerçekleşen
enflasyonun, verilen zammı geçmesi halinde memurun maaşına
enflasyon farkı da yansıtılıyordu. Ayrıca memur temmuz zammı
alıyordu.
EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI KAÇ TL?
Yapılan hesaplamalara göre Memur-Sen’in imza attığı seyyanen zam
yerine hükümetin önerdiği yüzde 3+3 zam ve enflasyon farkı dahi
kabul edilseydi; memur daha kârlı çıkacaktı. Memur, ilk kez bu yıl
temmuzda zam almayacak. Çünkü Memur-Sen’in kabul ettiği 123 TL,
ortalama memur maaşına göre yüzde 5,64, en düşük memur maaşına göre
yüzde 6,55 artışa denk geliyor. İlk 5 aylık dönemde yüzde 5,38 olan
enflasyonun önümüzdeki aylarda yükselmeye devam etmesi ise memurun
kaybını daha da artıracak. Yüksek maaş alan kamu çalışanlarının
gelir kaybı ise çok daha yüksek olacak.