Meclis tutanakları değiştirildi!

Meclis Genel Kurul tutanakları ve kanunlar meclisin internet sayfasında yayınlanıyor. 13 Mayıs 2003 Salı günü toplanan 78. Birleşimin tutanaklarının 16-20. sayfaları incelendiğinde İş Yasası’nın “Çalışma süresi” başlıklı 63. madde metni aşağıdaki gibi olduğu görülüyor. Çalışma Süresi MADDE 63. - Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde onbir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz. Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir. Ortalama çalışma süresi, fazla çalışmalar da dahil olmak üzere, haftada 48 saati aşamaz. Çalışma sürelerinin yukarıdaki esaslar çerçevesinde uygulama şekilleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir. Sağlık kuralları bakımından günde ancak yedibuçuk saat ve daha az çalışılması gereken işler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı tarafından müştereken hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir. Cumhurbaşkanı’na gönderilen yasa metninde ise bu maddenin üçüncü fıkrası, yani “Ortalama çalışma süresi, fazla çalışmalar da dahil olmak üzere, haftada 48 saati aşamaz.” Hükmü metinden çıkarıldı.. Oysa tutanaklar incelendiğinde 63. madde ile ilgili iki değişiklik önergesi olduğu ve bu bu önergelerin reddedildiği görülüyor. Bu önergelerden bir tanesi Oğuz Oyan ve arkadaşlarının verdiği “Görüşülmekte olan kanun tasarısının ‘Çalışma Süresi’ başlıklı 63 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının madde metninden çıkarılmasını arz ve teklif ederiz” şeklinde. (Tutanaklar s. 20) Bu önergeye komisyon ve hükümet katılmadı ve önerge yapılan oylama sonucunda reddedildi. Ardından 63 üncü madde oylanarak kabul edildi. Ancak Cumhurbaşkanı’na gönderilen yasa metni reddedilmiş olan önergeye uygun biçimde düzenlenmiştir. Maddenin 3 üncü fıkrası metinde yer almamaktadır. Birleşik Metal İş sendikası, yapılan usule aykırı değişikliğin içeriğinden ziyade, yasa maddelerinin mecliste yapılan oylamaya aykırı biçimde değiştirilmesinin görülmemiş nitelikte ve önemde bir usulsüzlük olduğunu düşünüyor. Bu durum aynı zamanda bundan önce çıkarılan yasalar konusunda şüphe uyanmasına neden oluyor..