Makam saltanatı bitiyor

Şahin, bu değişiklikler ile ‘statülerin’ azaltılacağını, böylece bazı makamların ortadan kalkacağı mesajını verdi. BAŞBAKAN Yardımcısı Mehmet Ali Şahin, kamudaki personel rejiminin değişmesinin zorunluluk halini aldığını söyledi. Şahin, bugün Ankara'da başlayacak olan Türkiye'de Kamu Personel Rejiminin Yeniden Yapılandırılması Sempozyumu hakkında bilgi verirken, devletin daha az maliyetle, daha hızlı, daha verimli ve daha kaliteli hizmet vermesi için kamu reformunun gerçekleştirileceğini ifade etti. Bu konudaki taslak çalışmaların Bakanlar Kurulu'na sunuduğunu kaydeden Şahin, kamu reformu ile sadece merkezi idarenin hantallaşmış yapısının düzeltilmeyeceğini, aynı zamanda yerel idarelere, il özel idarelerine de kaynak aktarımı yapılacağını vurguladı. Kamu reformunun 3 ayağı bulunduğunu belirten Şahin, bunları ‘‘Merkezi Yönetim Reformu’’, ‘‘Yerel Yönetim Reformu’’ ve ‘‘Kamu Personel Reformu’’ olarak sıraladı. Türkiye'de devlet yapısının yeniden düzenlenmesinin yalnızca kanun değişiklikleriyle mümkün olmadığını da söyleyen Şahin, bunun için personelin bağlı olduğu hukuki zeminin de değiştirilmesi gerektiğinin altını çizdi. Şahin, gelinen noktada kamu personel rejiminin değişmesinin bir zorunluluk olduğunu da belirterek, şöyle konuştu: ‘‘Bu değişikliklerle, norm kadro uygulamasına geçmeyi, statüleri azaltmayı, benzer statüler arasındaki ekonomik ve sosyal farklılıkları gidermeyi, devletteki görevleri tanımlamayı hedefliyoruz. 1965'de yürürlüğe giren 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, ne değişen ülke şartlarına, ne dünyanın gittiği yöne uymuyor. Türkiye, yeni bir personel rejimine ihtiyaç duyuyor. Dünya dayatmadan bu reformu bizim yapmamız gerekiyor. Bu reformu en geç 1 yıl içinde hükümetimiz gerçekleştirecektir.’’ Şahin, KİT'erde halen 10 bin emekliliği gelmiş personel bulunduğunu bildirdi. Şahin, KİT'lerdeki atıl kadrolar ve IMF'nin bu konudaki isteklerine ilişkin bir soru üzerine, stand-by anlaşmasında KİT'lerde çalışan 45 bin 800 istihdam fazlası personelin tasfiyesinin öngörüldüğüne dikkat çekti. Bunların 21 bin civarında bölümünün emekli edildiğini kaydeden Şahin, geriye de 24 bin dolayında bir personel kaldığını vurguladı. Söz konusu personelin 10 bininin emekliliğinin geldiğini de belirten Şahin, ‘‘Bunların emekli edilmesi suretiyle, diğerleri memur yapılarak ve ihtiyaç duyan diğer kuruluşlara gönderilerek bunun çözülebileceği inancındayız. İşçi nakli ve memur yapılmaları için yasal düzenleme gerekiyor. Bu konuda da mesafe alındı’’ dedi.