Kot kumlama işçilerine iyi haber!
Abone olDanıştay 1. Dairesi, kot kumlama işçisinin silikozis hastalığına yakalanmasında, gerekli denetimi yapmadığı öne sürdü
Danıştay 1. Dairesi, kot kumlama işçisininsilikozis hastalığına yakalanmasında, gerekli denetimi yapmadığı öne sürülen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Grup Başkanını sorumlu tuttu.
Daire, Grup Başkanı hakkında soruşturma açılmasına karar vererek, dosyayı
Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığına gönderdi.
Silikozis hastalığına yakalanan bir kot kumlama işçisi, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Grup Başkanı hakkında, "gerekli denetimleri
yapmayarak silikozis hastalığına yakalanmasına neden olduğu" gerekçesiyle
şikayetçi oldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, 15 Nisan 2010 tarihli
karar ile Grup Başkanı hakkında soruşturma izni vermedi. Bakanın soruşturma izni
vermemesi kararına itiraz edilmesi üzerine dosya Danıştay 1. Dairesine geldi.
Daire, İş Teftiş Kurulu Grup Başkanı hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanının soruşturma izni verilmemesine ilişkin kararını kaldırarak, dosyayı
Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığına gönderdi.
Dairenin kararında, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirlerin
uygulanmasını izleme, çalışma hayatını denetleme ve çalışma hayatını geliştirmek
için çalışanları koruyucu ve çalışmayı destekleyici tedbirleri almanın Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığının görevleri arasında sayıldığı belirtildi.
İŞÇİLERİN ZARAR GÖRMESİNE NEDEN OLUNMASI HİZMET KUSURU
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünde, her türlü maden, taş ve kiremit
ocaklarında, dökümhanelerde, tekstil, bütün şeker ve çimento, inşaat, seramik ve
benzeri sanayi kollarındaki iş yerlerinde yapılan çalışmalarda, tozların zararlı
etkilerinden korunmak için alınacak önlemlerin sıralandığı ifade edilen kararda,
ilgili mevzuat hükümlerine göre, bünyesinde zararlı tozların bulunduğu iş
yerlerinde çalışan işçilerin sağlığı bakımından bu iş yerlerinin özellikle ve
öncelikle denetlenmesi gerekirken, bu nitelikteki iş yerlerinin etkin bir şekilde
denetlenmemesi veya denetlenmesine rağmen yasal yaptırımların uygulanmaması
nedeniyle işçilerin zarar görmelerine neden olunmasının Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu bakımından bir hizmet kusuru sayılacağı
sonucuna varıldığı vurgulandı.
Kararda, İş Teftiş Kurulu Grup Başkanının, İş Teftiş Tüzüğü ve Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Yönetmeliği uyarınca teftiş programını
hazırlayarak Başkanlığa göndermek ve Bakanca onaylanan programların uygulanmasını
sağlamakla görevli bulunduğu kaydedildi.
Grup Başkanının, "Kumla kot yıkama işini yapan şikayetçinin çalıştığı
şirkete ait iş yerlerini işçi sağlığı ve iş güvenliği yönünden denetim kapsamına
almamak veya etkin bir şekilde denetlettirmemek suretiyle adı geçenin silikozis
hastalığına yakalanmasına neden olduğu"nun anlaşıldığı ifade edilen kararda, bu
nedenle Grup Başkanına isnat edilen eylemin, hakkında soruşturma yapılmasını
gerektirecek nitelikte bulunduğu belirtildi.
Daire, bu nedenlerle itirazı kabul ederek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanının soruşturma izni verilmemesine ilişkin kararını kaldırdı ve dosyayı
Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığına gönderdi.
Daire, Grup Başkanı hakkında soruşturma açılmasına karar vererek, dosyayı
Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığına gönderdi.
Silikozis hastalığına yakalanan bir kot kumlama işçisi, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Grup Başkanı hakkında, "gerekli denetimleri
yapmayarak silikozis hastalığına yakalanmasına neden olduğu" gerekçesiyle
şikayetçi oldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, 15 Nisan 2010 tarihli
karar ile Grup Başkanı hakkında soruşturma izni vermedi. Bakanın soruşturma izni
vermemesi kararına itiraz edilmesi üzerine dosya Danıştay 1. Dairesine geldi.
Daire, İş Teftiş Kurulu Grup Başkanı hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanının soruşturma izni verilmemesine ilişkin kararını kaldırarak, dosyayı
Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığına gönderdi.
Dairenin kararında, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirlerin
uygulanmasını izleme, çalışma hayatını denetleme ve çalışma hayatını geliştirmek
için çalışanları koruyucu ve çalışmayı destekleyici tedbirleri almanın Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığının görevleri arasında sayıldığı belirtildi.
İŞÇİLERİN ZARAR GÖRMESİNE NEDEN OLUNMASI HİZMET KUSURU
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünde, her türlü maden, taş ve kiremit
ocaklarında, dökümhanelerde, tekstil, bütün şeker ve çimento, inşaat, seramik ve
benzeri sanayi kollarındaki iş yerlerinde yapılan çalışmalarda, tozların zararlı
etkilerinden korunmak için alınacak önlemlerin sıralandığı ifade edilen kararda,
ilgili mevzuat hükümlerine göre, bünyesinde zararlı tozların bulunduğu iş
yerlerinde çalışan işçilerin sağlığı bakımından bu iş yerlerinin özellikle ve
öncelikle denetlenmesi gerekirken, bu nitelikteki iş yerlerinin etkin bir şekilde
denetlenmemesi veya denetlenmesine rağmen yasal yaptırımların uygulanmaması
nedeniyle işçilerin zarar görmelerine neden olunmasının Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu bakımından bir hizmet kusuru sayılacağı
sonucuna varıldığı vurgulandı.
Kararda, İş Teftiş Kurulu Grup Başkanının, İş Teftiş Tüzüğü ve Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Yönetmeliği uyarınca teftiş programını
hazırlayarak Başkanlığa göndermek ve Bakanca onaylanan programların uygulanmasını
sağlamakla görevli bulunduğu kaydedildi.
Grup Başkanının, "Kumla kot yıkama işini yapan şikayetçinin çalıştığı
şirkete ait iş yerlerini işçi sağlığı ve iş güvenliği yönünden denetim kapsamına
almamak veya etkin bir şekilde denetlettirmemek suretiyle adı geçenin silikozis
hastalığına yakalanmasına neden olduğu"nun anlaşıldığı ifade edilen kararda, bu
nedenle Grup Başkanına isnat edilen eylemin, hakkında soruşturma yapılmasını
gerektirecek nitelikte bulunduğu belirtildi.
Daire, bu nedenlerle itirazı kabul ederek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanının soruşturma izni verilmemesine ilişkin kararını kaldırdı ve dosyayı
Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığına gönderdi.