Kıdem tazminatında son durum takvim belli oldu
Abone olKıdem tazminatıyla ilgili hükümet ve sendikalar arasında çalışmalar devam ediyor. İşçilerin en büyük haklarından biri olan kıdem tazminatıyla ilgili çalışmalar devam ediyor. Çalışmalar neticesinde kıdem tazminatı fonunda takvim belli oldu.
Hükümet, uzun süredir gündemde olan ancak sosyal
tarafların anlaşamaması nedeniyle hayata geçirilemeyen kıdem
tazminatı fonunda takvimi netleştirdi.
Bakanlar Kurulunca onaylanan 2017 yılı programında verilen bilgiye göre kıdem tazminatı fonu oluşturulması ve taşeron işçilikte sosyal ve ekonomik hak kayıplarını önleyecek şekilde sistemin iyileştirilmesine ilişkin çalışmalar sürüyor.
10. Kalkınma Planında sosyal taraflarla diyalog içerisinde tüm işçiler açısından erişilebilirliğin sağlanacağı, bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi oluşturulmasının hedeflendiği vurgulanan 2017 yılı Programında, "2016 yılında işgücü piyasasında esneklik ve güvencenin sağlanması yönünde önemli düzenleyici adımlar atılmıştır. 6715 sayılı Kanunla esnek çalışma biçimlerinden uzaktan çalışma, tele çalışma, evden çalışmaya imkân sağlanmıştır. Aynı düzenleme ile özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulmasına yönelik yasal mevzuat hayata geçirilmiştir. Diğer yandan, kıdem tazminatı fonu oluşturulmasına ve alt işverenlik uygulamasının çalışanlar açısından sosyal ve ekonomik hak kayıplarını önleyecek şekilde iyileştirilmesine yönelik çalışmalar sürdürülmektedir" denildi.
5 AY SONRA
Buna göre bireysel hesaba dayalı kıdem tazminatı sistemine
yönelik mevzuat çalışması Mart sonuna kadar yapılacağı belirtilen
programda, Kıdem tazminatı sisteminde yaşanan sorunların çözümü
amacıyla hem Üçlü Danışma Kurulunda hem de diğer sosyal diyalog
mekanizmaları çerçevesinde mevzuat çalışmasının sonuçlandırılması
sağlanacak" denildi.
Bir başka ifadeyle 5 ay sonra kıdem tazminatında bireysel fon sistemine geçilebilmesi için sosyal taraflar, işçi ve işverenler ikna edilecek.