Japonyadan işsizliğe çözüm
Abone olJaponya'da birçok şirket, küresel mali kriz sebebiyle eleman çıkarmamak için "iş paylaştırma" yöntemini benimsedi.
Avrupa'nın bazı bölgelerinde de uygulanan yöntem, çalışanları
işten çıkarmak yerine, bir işi iki ya da üç çalışana paylaştırma
esasına dayanıyor. Bu uygulamayla çalışan daha az çalışıyor, daha
az kazanıyor, ama işini kaybetmiyor.
Dünyanın ikinci büyük ekonomisine sahip ülkenin tanınmış bazı
firmalarının bu uygulamayı benimsediği belirtiliyor.
Uzmanların, İkinci Dünya Savaşından bu yana en kötü ekonomik
durgunluk ortamına doğru ilerlediği görüşünde olduğu Japonya'da,
geçen haftalarda binlerce kişinin işine son verilmişti.