İşveren özrü kabahatından büyük
Abone olÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yaptığı denetimleri bir dramı günışığına çıkardı. Denetimler işverenlerin özürlü ve eski hükümlü istihdamına özen göstermediği belirlendi.
İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'nın geçen yılki denetim sonuçlarının
yer aldığı rapordan yapılan derlemeye göre, 50'den fazla işçi
çalıştıran 362 işyerinden 190'nında özürlü işçi çalıştırılmasıyla
ilgili kurala uyulmadığı ya da eksik uyulduğu tespit edildi. Söz
konusu işyerlerinde 3 bin 431 özürlü çalıştırılması gerekirken,
tespitlerde bu sayının 1375 kişi eksik olduğu belirlendi. Kanuna
aykırı davranılan işyerlerinden 58'ine yaklaşık 4 milyon 600 bin
YTL para cezası verildi. 220 işyerinde ise eski hükümlü
çalıştırmasıyla ilgili hükmün ihlal edildiği ya da yükümlülüğün tam
anlamıyla yerine getirilmediği orta çıktı. Bu işyerlerinin 2 bin
337 eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğü bulunurken, 1454 kişilik
kadronun bu amaçla kullanılmadığı tespit edildi. Yükümlüğünü yerine
getirmeyen 59 işyerine yaklaşık 4 milyon 600 bin YTL para cezası
verildi. Kanunen, 50 ve daha fazla işçi çalıştırılan kamu
işyerlerinde çalışanların yüzde 4'ü oranında özürlü, yüzde 2'si
oranında eski hükümlü; özel sektör işyerlerinde çalışanların yüzde
3'ü kadar özürlü, yüzde 1'i kadar eski hükümlü çalıştırılması
gerekiyor. Türkiye İş Kurumu'nun (İşkur) Ağustos ayı verilerine
göre, 27 bin 838'i özürlü, 17 bin 465'i eski hükümlü olmak üzere
kamu kurumları ve özel sektörde toplam 45 bin 303 açık kontenjan
bulunuyor. İş bulma umuduyla sıra bekleyen özürlü ve eski hükümlü
sayısı ise 92 bin 782 kişiye ulaşıyor. Bu kişilerin 67 bin 394'ünü
özürlüler, 25 bin 388'ini ise eski hükümlüler oluşturuyor. İşkur
İstihdam Daire Başkanı Faruk Şahin, özürlü istihdamındaki
sıkıntının kuruma kayıtlı özürlülerin çoğunun ilk ve ortaokul
mezunu olmasından kaynaklandığını söyledi. Bankacılık, finans,
güvenlik gibi sektörlerde işverenlerin hırsızlık suçu bulunan eski
hükümlüleri çalıştırmaya sıcak bakmadıklarını anlatan Şahin, bunun
yanında hiç eski hükümlü çalıştırmak istemeyen işverenler de
bulunduğunu kaydetti. Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı
Rehabilitasyon Eğitim Dairesi Rehabilitasyon Şube Müdürü Berrin
Ertürk, işe uygun özürlü bulma ve özürlülerin mesleki
yeterlilikleri konusunda sıkıntılar bulunduğunu söyledi.