İşte iş aramanın püf noktaları
Abone olİyi bir iş görüşmesi için nelere dikkat edilmelidir? İmteks İnsan Kaynakları Müdürü Mehmet Öner'in "İş Başa Düşünce" adlı kitabı iş arayanlar için 'yol haritası' niteliğ
İmteks İnsan Kaynakları Müdürü Mehmet Öner, iyi bir iş görüşmesi
için özgeçmiş yazmanın önemli olduğunu belirterek, ''Özgeçmişler
kısa ve öz olmalı, dilbilgisi, yazım kuralları ve anlatıma dikkat
edilmelidir'' dedi. İş görüşmeleriyle ilgili bilgilerin yer aldığı
''İş Başa Düştü'' adlı bir kitabı da bulunan Öner, A.A muhabirine
iyi bir iş görüşmesinin ipuçlarını anlattı. İşverenlerin artık,
elemanlarda aradığı teknik özelliklere ilave olarak, işin içine
psikoloji, kişilik analizi, iletişim becerileri ve davranış
özelliklerini de kattığını belirten Öner, iş arayanların öncelikle
iyi bir özgeçmiş yazmaları gerektiğini söyledi. Özgeçmişlerde
kişisel bilgi, ulaşım bilgisi, iş deneyimi, eğitim durumu,
beceriler, kariyer hedefi, yabancı dil ve bilgisayar bilgisi,
referanslar ve hobilerin yer alması gerektiğini anlatan Öner,
özgeçmişe yazılacak hobilere ilişkin olarak, ''Hobilere genellikle
kitap okumak, sinemaya gitmek, spor yapmak yazılır. Eğer hobiler
yazılacaksa, 'macera romanı okurum', 'belgesel film izlerim',
'dağcılıkla ilgilenirim' gibi belirgin ifadeler kullanılmalıdır''
dedi. Özgeçmişlerin kısa ve öz olması gerektiğini belirten Öner,
dilbilgisi, yazım kuralları ve anlatıma da dikkat edilmesi
gerektiğini vurguladı. Öner, özgeçmişlerde başvurulan pozisyonla
ilgili olmayan özelliklerden bahsedilmemesi gerektiğinin altını
çizdi. Özgeçmiş yazdıktan sonra, güvenilir bir kişiye okutulmasını
tavsiye eden Öner, böylece, hataların ve eksiklerin daha iyi
görülebileceğini söyledi. GÖRÜŞMEYE ZAMANINDA GİDİLMELİ İş
görüşmesine gidenlerin, kendileriyle görüşecek kişinin ad ve
pozisyonunu, görüşme yerinin adresi ile nasıl ulaşılabileceğini
öğrenmeleri gerektiğine dikkati çeken Öner, ayrıca görüşmeye geç
kalma durumu için, bir telefon numarasının edinilmesi gerektiğini
dile getirdi. Görüşmelere zamanında gidilmesinin önemli olduğunu
vurgulayan Öner, görüşmelerde aile üyeleri veya arkadaşlardan
biriyle gidilmemesini tavsiye etti. Öner, iş görüşmelerinde ilk
izlenim ve görünümün çok etkileyici olduğunu belirterek, görüşmeye
giden kadınların parlak ve göz alıcı takılardan ve ağır makyajdan
kaçınmaları, ''parfüm şişesinden çıkmış gibi parfüm
kullanmamaları'' gerektiğine dikkati çekti. Öner, erkeklerin ise
giysilerinin ütüsüne, ayakkabıların boyasına, saç ve sakal tıraşına
dikkat etmeleri gerektiğini anlattı. DİĞER TAVSİYELER Öner'in, iş
görüşmelerine ilişkin diğer tavsiyeleri şöyle: -Görüşmeye birkaç
dakika erken gidilirse, kişinin görünümünü düzeltmek ve kontrol
için zamanı olacaktır. -İyi bir başlangıç için, görüşmecinin eli
uygun biçimde sıkılmalı ve abartıya kaçmadan gülümsenmeli. Ayrıca
oturulacak yer gösterilmeden oturulmamalı. -Otururken rahat
olunmalı, el veya kucağa bir şey alınmamalı. Eller, vücut
hareketlerine uyumlu ve doğal hareket etmeli. -Görüşmenin başında
işveren, havayı yumuşatmak için sohbet niteliğinde sorular
sorabilir. İşverenin yaklaşımı ne kadar içten olursa olsun, bir iş
görüşmesinde olduğu unutulmamalı ve gereken ciddiyet
bozulmamalıdır. -Sorulara, görüşmeyi yapan kişinin duymak istediği
cevaplar ile karşılık vermenin, olumlu sonuç vereceği
düşünülmemelidir. Çoğu görüşme soruları için ''evet'' veya
''hayır'' cevabı uygun değildir. Daha çok detay sağlanmalı ve
mümkünse kişisel deneyimlerden örnekler verilmelidir. -Görüşmede,
deneyimli görüşmeciler başvuru yapanları mümkün olduğunca
konuşturmak ve hakkında bilgi almak isterler. Görüşmelerde zamanın
yüzde 70'i başvuru yapan kişiye aittir. Ancak devamlı
konuşulmamalı, istenilen söylendiğinde konuşma bitirilmelidir.
-Görüşülen kişiye sadece ismi ile hitap edilmemelidir. -Görüşme
sırasında saate kesinlikle bakılmamalıdır. -İşveren konuyu açmadan,
ücret konuları sorulmamalıdır. -Bilgi verirken iyi göz kontağı
kurulmalı ve gülümsenmeli. Cevap vermeye istekli ve enerjik
olunmalı. -Görüşmecinin öğrenmek istediği başka bilgi veya başka
aşamalar olup olmadığı sorulmalı. -Eğer görüşmeci belirtmiyorsa,
işe alınma kararının ne zaman verileceği sorulmalı. -Görüşmeciye
zaman ayırdığı için teşekkür edilmeli.