İşsizliğe karşı reform paketi
Abone olIMF, Türkiye'de istihdam yaratımı için 1.önceliği işgücü piyasası düzenlemeler olarak gösterdi.
Dünya Bankası, Türkiye'de istihdam yaratımı için birinci
önceliği ''işgücü piyasası düzenlemeleri'', ikinci önceliği ise
''işgücü piyasası esnekliğinin iyileştirilmesi'' olarak
gösterdi.
Dünya Bankası, Türkiye'de istihdamı artırmaya yönelik yeni bir
reform paketi üzerinde hükümetle çalışıyor.
Banka'ya göre, istihdam sorununu kalıcı olarak çözebilmesinin
yolu eğitim reformundan geçiyor.
Türkiye'de liselerde, eğitim programı ve müfredat sorunu
bulunduğunun altını çizen Dünya Bankası yetkilileri, Türkiye'nin
dünyanın önde gelen rekabetçi bir ülke haline gelebilmesi için
öğrencileri ezbercilikten, yaratıcı düşünceye yönlendiren bir
şekilde hazırlaması gerekiyor.
Öğrenci Seçme Sınavı (ÖSS) sisteminin de çok sağlıklı
olmadığını ve reforme edilmesi gerektiğini belirten Banka
yetkilileri, ÖSS'nin, öğrencilerin temel bilgilerinden çok
ezbercilik gerektiren bilgi sistemini test ettiğini, bu durumun da
liselerin yetersizliğinden dolayı, dershanelerin sanayii haline
gelmesine katkıda bulunduğunu ifade ediyorlar.
Yetkililer, üniversitelerin, öğrencilerin, meslek
değiştirebilmelerine imkan verecek esneklikte olması gerektiğini de
belirttiler.
Dünya Bankası yetkilileri, Banka'nın bugünlerde, Türk hükümeti
ilegündemlerinde olan istihdam yaratma konusunda nasıl destek
olabileceğiüzerinde çalıştığını vurguluyorlar.
Banka tarafından hazırlanacak bir raporun ve bu çerçevede,
Türkiye'ye verilecek desteğin sonbahara kadar şekilleneceği ifade
ediliyor. Banka, işsizlik sorununa yapısal ve uzun vadeli çözüm
amaçlı reforma, İstihdam Yaratma Amaçlı Kalkınma Politikası
Kredileriyle destek verecek.
Banka yetkilileri, istihdam yaratmadan sürdürülebilir bir
büyüme veya siyasal ve sosyal istikrar sağlanamayacağı görüşünde de
birleşiyorlar.
Banka'nın tespitine göre Türkiye'de, 2001 krizinden buyana,
istihdamın büyük bölümü gayri resmi sektörde kaldı ve işsizlik
yüzde 10 seviyelerinde kalmaya devam ediyor
Dünya Bankası'na göre, Türkiye'de, geçmiş yıllar itibarıyla
kronikhale gelen istihdam artışındaki yavaşlığın nedenlerinden
ikisi ''yavaşekonomik büyüme ve üretkenliğe kıyasla yüksek işgücü
maliyeti'' olarak gösteriliyor.