İşçi de işveren de diken üstünde

Çalışma yaşamına yeni düzen getiren yasalar için düğmeye basıldı. Ancak bu hafta sonu yürürlüğe girecek 'İş Güvencesi Yasası'na işverenler, Meclis'e sevk edilen Yeni İş Yasası'na da işçiler şiddetle karşı çıkıyor Türkiye'nin gündemine 1990'lı yılların başında giren, işçi ve işveren kesimleri arasında yoğun tartışmalara yol açan, dönemin ANAP'lı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Yaşar Okuyan'ın görevden ayrılmasına neden olan İş Güvencesi Yasası bu hafta sonu yürürlüğe giriyor. Yasayla, işçi çıkarma zorlaşacak, sendikal örgütlenmenin önü açılacak. Seçimler öncesinde, 9 Ağustos 2002'de, TBMM'de kabul edilen 4773 sayılı İş Güvencesi Yasası'nın yürürlük tarihi, henüz çıkarılmamış olan yeni İş Yasası ile birlikte yürürlüğe girsin diye, 15 Mart'a ertelenmişti. İşverenlerin seçimler öncesinde çıkarılması dolayısıyla 'popülist yasa' olarak nitelendirdiği İş Güvencesi yasasıyla tarım ve orman işçileri İş Yasası kapsamına alınırken, İş Yasası kapsamındaki işçiler ve gazeteciler için de iş güvencesi sağlandı. 'Artık eylem zamanı' İşverenler, iş güvencesinin ya ertelenmesini, ya 1475 sayılı İş Yasası ile birlikte ele alınmasını istiyor. 4 Mart'ta Bakanlar Kurulu'nda imzaya açılan İş Yasası, hafta sonunda TBMM'ye gönderildi. Buna da işçi temsilcileri 'kazanılmış hakların gaspedildiği' gerekçesiyle karşı çıkıyor. Örneğin, DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi, dün Gaziantep Bölge Başkanlar Kurulu Toplantısı'nda yaptığı konuşmada, ''İş Yasası değiştirilerek kölelik düzeni yeniden getirilmek, haklarımız elimizden alınmak isteniyor. İş Yasası değişikliğiyle işçi alınabilen, satılabilen, değiştirilebilen bir meta haline getirilmek isteniyor. Artık, ağlama, sızlama zamanı değil, eylem zamanıdır. 15-16 Haziran eylemlerini yapan DİSK, bu İş Yasası'na da başkaldırmaktan çekinmeyecektir'' diyerek gergin bir haftanın işaretini verdi.AKŞAM