İşçi alan kurumlar yaşadı!

Hürriyet Gazetesi'nin haberine göre, kurum, işe göre adam sorununu çözmek için 22 milyon dolarlık kaynak ayırdı. Bu paranın 15.5 milyon doları Dünya Bankası'nın Özelleştirme Destek Projesi'nden, 6.7 milyon doları da Türkiye'den sağlanıyor. Türkiye İş Kurumu, işsizlerin mesleki eğitim alarak işe yerleştirilmesi için ‘işçi alana 300 dolar’ projesi yürütüyor. İş-Kur'a kayıtlı işsizi meslek sahibi yapıp, işe alan şirket işçi başına 300 dolar destek görecek. İş-Kur Genel Müdürü Necdet Kenar, ‘‘Hedefimiz 2004 sonuna kadar 32 bin işsize mesleki eğitim’’ dedi. İşe göre adam sorununu çözmeye çalışan Türkiye İş Kurumu (İş-Kur), kendisinde kayıtlı işsizlere mesleki eğitim verip işe alacak işyerlerine ve önerdiği mesleki eğitimle yüzde 50 istihdam garantileyen özel eğitim kurumlarına 22.2 milyon dolarlık 'eğitim desteği' yapacak. Dünya Bankası'nın Özelleştirme Sosyal Destek Projesi (ÖSDP) kapsamında özelleştirme nedeniyle işsiz kalanlara iş sağlamak için verdiği destekten ayrılan kaynakla genel işsizlik sorununun çözümüne de katkı sağlanacak. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü Necdet Kenar, ÖSDP için 250 milyon dolarlık kaynak sağlandığını hatırlatarak, bunun 200 milyon dolarlık kısmının özelleştirme sonucu işini kaybedenlere yapılan ödemeler için kullanılmakta olduğunu anlattı. Kenar, ‘‘Özelleştirmeye bağlı olmayan diğer işsizlere de hizmet verilmesi hedeflendi. Kaynağın 6.7 milyon dolarını devletimiz, 15.5 milyon dolarını da Dünya Bankası sağladı’’ diye konuştu. 32 BİN KİŞİYE İŞ Bu kaynağın 2004 sonuna kadar kullanılacağını ve 32 bin işsize destek verilmesinin hedeflendiğini anlatan Kenar şöyle devam etti: ‘‘Eğitim hizmeti satın almak için özel eğitim kuruluşlarından yüzde 50 istihdam garantisi istiyoruz. İstihdamı doğrudan sağlayacak kurumlar yani işyerlerinden ise yüzde 70 istihdam garantisi bekliyoruz. Her katılımcı için azami eğitim süresi 12 ay olabilir.’’ MAKSİMUM 300 DOLAR Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İşgücü Yerleştirme Dairesi Başkanı Bayram Akbaş ise, ‘‘Proje, Özelleştirme İdaresi'nin koordinasyon başkanlığında yürütülüyor. Destek, kişi başına aylık 300 doları aşmayacak şekilde düşünüldü. Teknik değerlendirmeyi geçen firmaların mali teklifleri de ayrıca inceleniyor ve proje kuralları çerçevesinde limitler dahilinde yapılandırmaya gidiliyor’’ dedi. İş-Kur eğitim desteğinde hangi giderleri ödüyor? Personel ücretleri ve idari giderler. Kira, elektrik ve su giderleri. Dayanıksız tüketim malları ve tüketim maddesi giderleri. Katılımcıların (işsizlerin) ulaşım giderleri. Ekipman amortismanı (yıllık en çok yüzde 20). Katılımcılara yapılacak zaruri ödemeler (Eğitim süresince gıda, konaklama giderlerini karşılamak için her fiili eğitim günü için net bir günlük asgari ücret miktarında eğitime katılanlara yapılacak ödemeler). Bu formül zordaki şirketi rahatlatır Türkiye İş Kurumu İşgücü Yerleştirme Dairesi Başkanı Bayram Akbaş, ‘‘kayıtlı işsizi alana 300 dolarlık eğitim desteği’’ çerçevesinde 2002 yılında 47 projeyi onayladıklarını ve bunların da 2 bin 512 kişiyi kapsadığını açıkladı. 2003 itibariyle de teklifleri değerlendirmeye devam ettiklerini söyleyen Akbaş şunları söyledi: ‘‘Şu ana kadar proje sayısı 70'e çıktı. Değerlendirme aşamasındaki dosyalarla birlikte 100 dosya oluştu. Bunlar da 6 bin işsizi kapsıyor. Dosyalarda ağırlık doğrudan işyerlerinde oluştu. Bu desteğin sadece işsize değil zordaki işyerlerine de önemli yararı olduğunu düşünüyoruz.’’ Bayram Akbaş, projeler arasında çok ciddi firmaların da yer aldığını örneğin Ford Otosan, MAN A.Ş., GAP Tekstil gibi büyük firmaların da bu yöntemle ‘işe alma’ yaptıklarını bildirdi. Kimler eğitim verecek? Özel eğitim öğretim kuruluşları. Özel işyerleri (kendi eğitimini verebilecekler). Kár amacı gütmeyen sivil toplum örgütleri (Vakıf dernek, meslek örgütleri, sendikalar v.b.) Kamu eğitim eğitim kurumları (Özel hizmet sağlayıcı kuruluşlardan program teklif gelmediği takdirde).