22 Temmuz 2022 tarihli ve 31900 sayılı Resmî Gazete’de Anayasa
Mahkemesi’nin tüm işçiler ilgilendiren önemli bir kararı
yayımlandı.
20 milyon işçiyi ilgilendiren çok önemli bir karar…
Birçok sosyal güvenlik uzmanıyım diye geçinen atladı ama biz
anlatalım…
***
Anayasa Mahkemesi işçilere tazminat hakkı getirdi!
Yüksek mahkemenin 2021/58970 Başvuru numaralı ve 05.07.2022
tarihli kararına göre bir işçinin “iş sözleşmesine dayalı olarak
açtığı ücret alacağı davasının uzun süresi nedeniyle makul sürede
yargılanma hakkının, yargılamanın makul sürede tamamlanmadığı
şikayetinin ileri sürülebileceği etkili bir yol bulunmaması
nedeniyle de makul sürede yargılanma hakkı ile bağlantılı etkili
başvuru hakkının” İHLAL EDİLDİĞİ sonucuna varıldı.
Olay şöyle gelişmiş: Bir işçi 2014 yılında kıdem tazminatı,
fazla mesai ücreti, milli ve dini bayram çalışma ücretlerinin
ödenmediği gerekçesi ile işvereni aleyhine iş mahkemesinde dava
açmış.
Açmış ama dava sürmüş de sürmüş. Dava 2017'de bitmiş.
Ama dava istinafa gidince en son 2020 yılında Bölge Adliye
Mahkemesi kararı bozmuş.
Yani altı yıl sonra dönmüş başa işçi.. Yeniden yargılanakcak da,
hakkını alacak on yıllar sonra...
Ölme merkebim, yaz gelince ot yiyeceksin…
***
Zaten tüm işçiler için böyle... İş Mahkemesi'nde hakkını iki
yılda önce alabilene aşkolsun.
Zaten kıdem tazminatını mahkemeye gitmeden alabilen işçi sayısı
onda bir.
Mahkemeye gidenler de iki ile beş yılda davaları kesinleşir ve
icra ile ödemesini alabilirse seviniyor…
Geç gelen adalet adalet midir?
Üç kuruş faiz uygulansa da bu enflasyonist ortamda kuşa dönmüyor
mu işçinin alacağı…
***
Bu kararda PİLOT KARAR USULÜNÜN uygulanmasına karar verildi. Bu
şu anlama geliyor: Yapısal olan bu sorunun çözümü için Anayasa
Mahkemesi Meclis’e bildirimde bulunacak. Tabi kanun yapma konusunda
yetki TBMM'ye ait, Anayasa Mahkemesi sadece bir kronik sorunun
çözümü için öneride bulunuyor.
Bunun için de mahkeme dört aylık bir düzenleme süresi ayırarak
işçilerin kul yargılanma hakkının ihlaline dair başvurularını dört
ay bekletecek.
Anayasa Mahkemesi ülkemizdeki en üst yargı organı olarak diyor
ki: İşçilerin yıllar boyunca hakkını alamaması olamaz! Bu hukuka
uymaz!
İşçinin kolayca hakkını alacağı bir yargı modeline geç!
Buna göre yasalar çıkar…
***
Yetmedi bu son kararda işçinin makul sürede yargılanma hakkı ve
bu hakla bağlantılı etkili başvuru hakkının ihlali nedeniyle 35 bin
TL MANEVİ TAZMİNAT almasına da hükmedildi.
Bu ise şu demek: Şuan aynen bunun gibi hakkını mahkemede
yıllarca alamayan her işçi gidip Hazine’den tazminat talep
edebilir…
Yani TBMM elini çabul tutmaz ise milyonlarca işçi tazminat
davası açacak! AYM’yi kilitleyecek…
Eğer şuan dava açsanız dört aylık sürede bekleseniz de Anayasa
Mahkemesi’nde sonrasında tazminatınızı alırsınız.
Tabi yasal düzenleme öncesinde yapılır mı bilinmez… Umarız
milletvekilleri bu kronik sorunu çözmek için üzerlerine düşeni
yapar…
Mahiyeti budur. Çok önemli bir karar…
Yazarın tüm yazıları için:
https://www.internethaber.com/bunyamin-esen-1081z.htm