İş güvenliğinde tarihi adım
Abone olÇalışma Bakanlığı yeni yasama döneminde TBMM'ye sunmak üzere İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Taslağı hazırladı.
Alt işverenin kendi çalışanları için iş sağlığı ve
güvenliği yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini, asıl
işveren sürekli olarak denetleyecek. İş yeri hekimi ve iş güvenliği
uzmanı görevlendirme veya hizmet alımı yükümlülüğünde aranan 50
işçi çalıştırma şartı kaldırılıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, iş sağlığı ve
güvenliği konusunun, sadece Türkiye'nin değil, tüm dünyanın önemli
bir sorunu olduğunu söylerek, Türkiye'de halen iş sağlığı ve
güvenliği alanında özel bir kanun olmadığını vurguladı.
Bu nedenle kanuni düzenlemelerden sadece İş Kanunu'na tabi
çalışanların yararlanabildiğini ifade eden Çelik, şöyle
konuştu:
''İş sağlığı ve güvenliği alanında hazırlayacağımız strateji
çerçevesinde, AB ve ILO düzenlemelerine uygun; memur ve işçi ayrımı
olmaksızın bütün çalışanları; kamu özel ayrımı olmaksızın bütün
işverenleri; işçi sayısını dikkate almaksızın bütün iş yerlerini
kapsayan ayrı bir İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkaracağız.''
ÖNLEYİCİ VE GELİŞTİRİCİ YAKLAŞIM
Bakan Çelik, iş sağlığı ve güvenliğinde ''kuralcı yaklaşım''dan
ziyade ''önleyici, iyileştirici ve geliştirici'' bir yaklaşımın
hedeflendiğine dikkati çekti. Kanunun, sadece işçileri değil bütün
çalışanları kapsayacağını belirten Çelik, düzenlemeden bazı
ayrıntılar aktardı:
"Bir iş yerinin birden fazla işveren tarafından kullanılması halinde işverenler, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesini ve uygulanmasını iş birliği içinde yapacaklar. Alt işverenin kendi çalışanları için iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini, asıl işveren sürekli olarak denetleyecek. İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme veya hizmet alımı yükümlülüğünde aranan 50 işçi çalıştırma şartı kaldırılmaktadır. İşverenlere, yangınla mücadele, kişilerin tahliyesi, ciddi ve yakın tehlike gibi acil durumlar için önceden planlama ve hazırlık yapma yükümlülüğü getiriliyor. Sağlık kuruluşlarına, kendilerine intikal eden iş kazası ve meslek hastalıklarını 10 gün içinde bakanlığımıza bildirme yükümlülüğü getiriliyor.''