İş görüşmesinin püf noktaları
Abone olİş müracatlarında neler yaparsınız bilmiyoruz ama işte uzmanından iş görüşmesinin püf noktaları;
Anadolu Üniversitesi (A.Ü) Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik
Merkezi'nde Uzman Sosyal Çalışmacı Ayşe Kızıltaş, iş görüşmesi için
hafta başı olması nedeniyle pazartesi ile iş yoğunluğunun yaşandığı
perşembe günlerinin tercih edilmemesi gerektiğini söyledi.
Kızıltaş, A.A muhabirine yaptığı açıklamada, iş başvurusu yapacak
kişilerin önce kendini iyi tanıması gerektiğini belirterek,
bireylerin''nelerden zevk aldığını, başarı sağladığı alanları,
becerilerini, güçlü ve zayıf yanlarını'' tespit etmesinin şart
olduğunu kaydetti. Aynı iş için çok sayıda kişinin girişimde
bulunacağının unutulmaması gerektiğini anlatan Kızıltaş, özgeçmiş
hazırlamada farklılık yaratmanın kişiye öncelik kazandıracağını
vurguladı. Kızıltaş, ideal bir özgeçmişte ''kimlik bilgisi, amaç,
en son bitirilen okuldan başlanarak eğitim geçmişi, iş tecrübesi,
işle ilgili beceriler, boş zaman uğraşları ve gönüllü faaliyetler''
gibi konuların yer alması gerektiğine işaret ederek, şöyle konuştu:
''Sıra dışı ya da tehlikeli hobilerden bahsedilmesi, işverenin
kişiyi riskli biri gibi algılamasına neden olabilir. Politize
dernek ve kuruluşlara üyelik, başvuru formunda belirtilmemelidir.
Özgeçmişte referans olarak gösterilecek kişi ile işverenin olumsuz
bir diyalogu söz konusu olabileceğinden, referans mülakatta
belirtilmelidir. Görüşmede, eğitime ilişkin planların sıralanması,
işverende henüz yolun başında birisi olduğu izlenimi bırakabilir.
Hiçbir zaman başarılan konularda mütevazı olunmamalıdır. En
önemlisi özgeçmişte de, mülakatta da asla yalan söylenmemelidir.
Çünkü, bu yalan kısa zamanda ortaya çıkabilir.'' -KAHVERENGİ
KIYAFETE DİKKAT...- Özgeçmişi değerlendirilen bireyin mülakata
alınacağına dikkat çeken Kızıltaş, şöyle devam etti: ''Mülakat için
pazartesi ve perşembe günleri tercih edilmemelidir.Pazartesi
gününün hafta başı olması nedeniyle perşembe gününün de yoğun iş
temposu nedeniyle görüşme sırasında işvereni negatif düşünmeye
sevkedebilir. İş başvurusunda bulunan birey mülakata giderken
kılık, kıyafetine özen göstermelidir. Özellikle erkekler,
motivasyon ve algıyı etkileyen kahverengi kıyafetler giymekten
kaçınmalıdır.'' Kızıltaş, mülakata zamanında gidilmesinin ilk
izlenim için son derece önemli olduğunu belirterek, görüşmede vücut
dilini dikkatli kullanmak, iyi bir dinleyici olup göz teması
kurabilmenin de işvereni etkileyen konular arasında yer aldığını
sözlerine ekledi.