Hükümetten 'Milli Şuurlu' atama

Kültür ve Turizm Bakanlığı yurtdışı teşkilatında görevlendirilecek personel, milli şuur, görgü kuralları bilgisi, fiziksel yapı, örf ve adetlere bağlılık, ahlaki durum ve muhite uyum gibi temsil yeteneğini belirleyeci nitelikler yönünden de değerlendirmeye tabi tutulacak. Kültür ve Turizm Bakanlığı Yurt Dışı Teşkilatında Görevlendirilecek Personelin Seçim Esaslarına Dair Yönetmelik Resmi Gazete’de yayınlandı. Yönetmeliğe göre, bakanlık yurdışı teşkilatında kültür ve tanıtma müşaviri, müşavir yardımcısı, ataşesi ve ataşe yardımcısı olarak görevlendirilmek için belirli kurallar dahilinde, genel kültür, temsil yeteneği ve protokol, bakanlık teşkilatı Anayasa ve devlet yapısı konularını içeren yazılı veya sözlü sınavlar açılacak. İlk defa yurdışına atanacakların atanma tarihinden önce en az 2 yıl bakanlık merkez ya da taşra teşkilatında asli memur olarak çalışıyor olmaları gerekiyor. Yurtdışında görev yapmak isteyen personel, sözlü meslek bilgisi sınavlarında milli şuur, görgü kuralları bilgisi, fiziksel yapı, temizlik, giyim, örf ve adetlere bağlılık, ahlaki durum, tutum ve davranış, muhite uyum gibi temsil yeteneğinii belirleyeci nitelikler yönünden de değerlendirmeye tabi tutulacak. Sınavı kazanmak için bu değerlendirmeden en az 100 üzerinden 80 almak gerekiyor. Bakanlık yurtdışı teşkilatına atananlar her defasında 3 yıl kalabilecek. Ancak hizmette başarısız olanlar bu süreden önce geri çekilebilecek. Yurdışında görevlendirilecek personelin, atama tarihinden öncek 3 yılda olumlu sicil alma şartı da aranacak. Devletin güven ve itibarına gölge düşürenler, yurdışında bölücü teşkilatlarla işbirliği yapanlar, daha önce yurdışında borç bırakanlar veya içki, kumar ve uyuşturucu madde alışkınlıkları bulunanlar görevlendirilmeyecek. Kınamadan daha ağır bir disiplin cezası alanlar da yurdışında atanamayacak.