Hesabınıza dikkatli bakın! Her ay farklı maaş yatacak
Abone olYürürlüğe giren zorunlu bireysel emeklilik kanununa göre, 45 yaşın altında çalışanlardan Ocak 2017 itibariyle her ayki prime esas kazançlarının yüzde 3'ü kadar kesinti yapılacak.
Prime esas kazanç sistemi ise Türkiye'de asgari ücrete
endeksli yürüyor, 2016 yılı rakamlarına göre şu anki prime esas
kazancın alt limiti bin 647 TL iken, üst limiti 10 bin 705 TL
düzeyinde bulunuyor.
Prime esas kazançlar "asıl ücretler, kazançtan hisse şeklinde ödenen ücretler, primler, ikramiyeler, fazla mesai ücreti" gibi kalemlerden oluşuyor. Bu nedenle bir ay içinde çalışana yapılacak ödeme, bu yıl için üst limit olan 10 bin 705 TL'nin üstünde olursa; limiti aşan bölüm 2. ayın prime esas kazançlarına dahil ediliyor. Aynı şekilde, ücretsiz izin dönemlerinde de prim yatırılmıyor.
HER AY KESİNTİ DEĞİŞECEK
Bu dönemde ücret dışında ikramiye, prim gibi bir para ödenmişse
sonraki ay içinde prime esas kazanca dahil edilip, priminin
ödenmesi gerekiyor. Bu da, prime esas kazancın
çalışanların bir bölümü için her ay farklılaşması anlamına geliyor.
Zorunlu bireysel emeklilik kanununa göre, katkı payı için maktu
limit getirmeye Bakanlar Kurulu yetkili kılınmış durumda. Ancak
böyle bir düzenleme henüz yapılmadı. Şu anki haliyle
düzenleme yürürlüğe girerse, belli bir maaşın üstünde alan birçok
çalışanın maaşında her ay değişen bireysel emeklilik kesintisi
yapılacak. Çalışanların her ay kesinti oranının değişmesi nedeniyle
özellikle büyük şirketlerde sadece tek bir kişinin bu işle
ilgilenmesi gerektiğine de dikkat çekiliyor.