Henkel'e 'aile dostu kurum' ödülü
Abone olHenkel en “aile dostu kurum” ödülünü aldı. Henkel,“Success Factor Family 2005” yarışmasında “büyük ölçekli şirketler” kategorisinde ödü
Henkel, Düseldorf menşeili büyük üretici şirketler arası
düzenlenen ve Alman Aile İşleri, Yaşlılar, Kadınlar ve Gençlik
Federal Bakanlığı tarafından düzenlenen “Success Factor Family
2005” yarışmasında “büyük ölçekli şirketler” kategorisinde
ödüllendirildi. Konuyla ilgili olarak Henkel KGaA Yönetim Kurulu
Başkanı Ulrich Lehner “İş ve aile yaşamı dengesi sosyopolitik bir
konu. Bu ödül bizim sorumluluklarımız konusunda doğru iddiada
olduğumuzu gösteriyor. Biliyoruz ki biz çalışanlarımızın
yeteneklerinden ve potansiyellerinden ancak profesyonel ve özel
hayatlarında beklentilerini gerçekleştirebilme olanağı sunarsak
yararlanabiliriz.” dedi. Düsseldorf/Berlin – Almanya’da düzenlenen
Alman Aile İşleri, Yaşlılar, Kadınlar ve Gençlik Federal Bakanlığı
ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen
“Success Factor Family 2005” yarışmasında en “aile dostu kurum”
ödülünü aldı. Almanya Başbakanı Gerhard Schröder ve Aile İlişkileri
Federal Bakanı Renate Schmidt farklı kategorilerde kazananları
ödüllendirdi. Ödüller küçük, orta ve büyük ölçekli şirketler
kategorilerinde verildi. Aynı zamanda, Yenilikçilik ve “Aile
İlişkileri, Yaşlı, Kadın ve Gençlik Federal Bakanlığı” özel ödülü
de sahiplerini buldu. Henkel ise çalışanlarının iş ve aile yaşamı
dengesini kurabilmelerinde destek olarak gösterdiği örnek
sorumluluk çalışmaları nedeniyle ödüllendirildi. Henkel,
çalışanlarını profesyonel ve özel hayatlarını koordineli bir
şekilde yürütebilmeleri için destekliyor. Henkel’de konuyla ilgili
olarak oluşturulan bir çalışma grubu, aile ilişkilerini de göz
önünde bulunduran daha esnek çalışma modelleri yaratmak için “Aile
ve İş” üzerine araştırmalar yaparak pilot projelerle çözüm
üretiyor. Ekibin öncelikli hizmetlerinden birisi, aile dış
ilişkiler servisi. Bu servis, çalışanların çocukların veya diğer
aile fertlerinin bakımının sağlanması için çözümler sunuyor.
Örneğin; çocuklar için güvenilir bir bakıcı bulmak gibi… Konuyla
ilgili Düsseldorf’daki bir başka örnek de altı aydan büyük
bebeklerin bakımını yapan Gerda Henkel Kreşi. Henkel ayrıca,
ebeveyn izni konusunda özel bir çözüm sunuyor. Internet üzerinden
ebeveynlerin kendilerini geliştirmeleri için fırsatlar sunuyor.
Buna ek olarak Henkel, çalışanların izinlerini kendileri için en
uygun zamanda kullanmaları için olanak sunuyor.