Türkiye'de özellikle ofis çalışanlarının bıkmışlık ve tükenmişlik hislerinin yüzlerine yansıdığı görülür. Bunun birçok nedeni vardır fakat en önemli nedeni haftalık yoğun çalışma saatleri olarak değerlendirilir. Yeni Zelanda'da 'Perpetual Guardians' isimli şirket üzerinde gerçekleştirilen bir deneme sonucu, hafta sonu tatilini üç güne çıkaran yönetici, uygulamanın başarılı sonuçlar verdiğini açıkladı. 230 çalışanın bulunduğu şirkette tüm personelin dahil olduğu sekiz haftalık deneyde stres seviyesi, iş-yaşam dengesi ve şirkete bağlılık gibi göstergelerin önemli ölçüde iyileştiği görüldü. Dört gün iş başı yapılan şirkette verimliliğinin ise değişmediği gözlemlendi. Berlin merkezli bir bilgisayar şirketinin kurucusu Jan Schulz-Hofen da sene başından itibaren dört gün çalışma prensibini benimsediklerini söyleyerek, bunun şirket çalışanları için çok daha sağlıklı olduğunu ve ortaya daha verimli işler çıkarttıklarını belirtti. DAHA FAZLA KONSANTRE OLUNUYOR: 36 yaşındaki şirket sahibi "Beş gün çalıştığınız zaman daha fazla vaktiniz olduğunu düşünerek işleri ağırdan alıyorsunuz. Ara veriyor, kahvenizi daha yavaş içiyor, iş arkadaşlarınızla muhabbete dalıyorsunuz. Ancak eğer cuma gününüzü tatil yaparak geçirmek istiyorsanız işinize daha fazla konsantre oluyorsunuz ve daha hızlı, verimli çalışıyorsunuz." şeklinde konuştu. JAPONYA'DAN DEVLET TEŞVİĞİ: Teknolojinin başkenti olarak kabul edilen Japonya'da ise devlet yönetimi, şirketlerin Pazartesi günlerini tatil yapma konunda teşvik ettiği biliniyor. EN FAZLA MESAİ ABD'DE: 8 ülkenin katıldığı bir ankette kişilerin çoğu haftada 40 saatten fazla çalıştığını ifade etti. ABD başta olmak üzere İngiltere ve Almanya'da ankete katılanların yüzde 49'u fazla mesai yaptığını söyledi. İNGİLTERE'DE HÜKÜMETE BASKI YAPILIYOR: İngiliz İşçi Sendikaları Kongresi (TUC), çalışanların maaşında kesinti yapılmaksızın haftada dört gün işbaşı yapılması konusunda hükümete baskı uyguluyor. Sendika, gelişen teknoloji sayesinde bir işi yapmak için harcanan sürenin azaldığını ve bu sayede haftada dört gün çalışmanın yeterli olduğunu savunuyor. TÜRKİYE 2017'DE 14. SIRADA: Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) 2017 istatistiğine göre yıllık en uzun çalışma saatleri listedeki gibi sıralanmış. Türkiye ise bu listenin 14. sırasında bulunuyor.