Gazeteciye Yargıtay koruması
Abone olYargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir gazetecinin haber kaynaklarının deşifre edilmesini iş akdinin haklı fesih nedeni saydı ve...
Ve istifa eden gazeteciye kıdem tazminatı ödenmesine karar
verdi. Bir gazetenin Ankara bürosunda görev yapan gazeteci, haber
kaynağının deşifre edilmesi üzerine istifa ederek kıdem tazminatı,
fazla mesai ücreti, izin ücreti ve ikramiyelerin ödenmesi isteğiyle
dava açtı. Ankara 3. İş Mahkemesi, diğer istemleri kısmen hüküm
altına alırken kıdem tazminatı ve fazla mesai istemini reddetti.
Kararın iki tarafça temyiz edilmesi üzerine konu Yargıtay 9. Hukuk
Dairesi'ne geldi. Daire, izin ücreti ve ikramiyelere ilişkin hükmü
onarken kıdem tazminatı ve fazla mesaiye ilişkin hükmü ise
oybirliği ile bozdu. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin kararında 5953
sayılı Basın İş Kanunu'nun basın çalışanlarını korumak için
çıkarıldığı anımsatıldı ve gazetecilerin toplumu bilgilendirme
görevinin büyük bir zahmet ve özveri gerektirdiğine işaret edildi.
Kararda ''Bazı ayrıcalıklı düzenlemelerin varlığına rağmen Basın İş
Kanunu'nun yeterli olmadığı gerek yargıda gerek öğretide
paylaşılmaktadır'' denildi.