Telekom çalışanları panikte

Kamu-Sen'e bağlı Türk Haber-Sen Genel Başkanı İsmail Karadavut, Telekom'da nakle tabi personelin kurumda 5 yıl daha kalmasının gündemde olduğunu, ancak kamuya geçmek için aceleci davranan kimi çalışanların verdiği nakil dilekçesi sayısının 7 bin 300'e ulaştığını bildirdi. Karadavut, AA muhabirine yaptığı açıklamada, toplam 50 bin çalışanı bulunan Telekom'da nakle tabi personel sayısının 24 bin 300 olduğunu, bu personelin önemli bölümünün de maaştan çok iş güvencesini tercih etmeleri nedeniyle kamuda çalışmaya daha sıcak baktığını belirtti. Türk Telekom'un Oger firmasına devir tesliminin yapıldığı 2005 Kasım ayında, vergilerdeki yüksek kesinti nedeniyle maaşlarda 100 ile 300 YTL arasında değişen düşüşler olduğunu anımsatan Karadavut, şunları söyledi: ''Bu tarihte personelin isimleri Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilseydi, personel aynı maaş üzerinden çalışmayı sürdürecekti. Bu sürenin uzatılması yönündeki talebimiz olumlu görüldü, ancak bu kez karşımıza başka sorunlar çıktı. Telekom'da kendini iş güvencesiz gören personel, kendilerine yüksek maaş verilse de başka bir kamu kuruluşuna geçmek istedi. Telekom personelinin kamu kuruluşlarına geçişinin aslında hem bu kuruluşa hem de devlete zarar vereceği düşüncesindeyiz. Bu nedenle en azından geçiş sürecini biraz daha uzatmak istedik. Bunun için Elektronik Haberleşme Kanun Tasarısı'na, Telekom personelinin devlet memurluğu hakkı saklı kalmak koşuluyla 5 yıl daha bu kurumda çalışmasını önerdik. Bu da kabul edildi, ancak personele bunu anlatamıyoruz.'' Karadavut, TBMM Bayındırlık, İmar, Ulaştırma ve Turizm Komisyonu'nda kabul edilen Elektronik Haberleşme Kanun Tasarısı'nın, geç kanunlaşacağı düşüncesiyle Ulaştırma Bakanı'nın onayıyla müstakil olarak görüşüleceğini ve hızlı bir şekilde kanunlaşması için gündeme öncelikle alınacağını kaydetti. Karadavut, şöyle devam etti: ''Bu kanun tasarısı sayesinde nakle tabi personelin kurumda 5 yıl daha kalması gündemde olmasına rağmen personel sabretmeyi bilmiyor, panik yapıyor. Bizim götürdüğümüz teklifi Telekom'u satın alan Oger firması da Ulaştırma Bakanlığı Müsteşarlığı da makul karşıladı. Bu durumda, Telekom çalışanı 5 yıl devlet memuru güvencesiyle çalışacak. Bu süre zarfında süresi dolanlar emekli olacak. Bunların ikramiyelerini devlet değil de Telekom'un yeni sahipleri ödeyecek. Bu avantajlara rağmen kamuya geçiş için dilekçe verenlerin sayısının 7 bin 300'e ulaştığını öğrendik.'' Karadavut, 5 yıllık sürenin Oger'in de lehine olacağını savunarak, ''Böyle devam ederse Telekom'da işi bilen kalifiye eleman kalmayacak. Bu durumda hizmetlerin aksaması ve kargaşa gündeme gelebilir. Yeni işveren elbette böyle bir aksaklığa izin vermek istemeyeceğinden bizim teklifimizi uygun buluyor'' dedi. Karadavut, belirsizliğin giderilmesi ve personelin sağlıklı karar verebilmesi için Elektronik Haberleşme Kanun Tasarısı'nın en kısa sürede kanunlaşmasını umut ettiklerini sözlerine ekledi. PERSONELE 5 YIL GARANTİ TBMM Bayındırlık, İmar, Ulaştırma ve Turizm Komisyonu, bir süre önce yüzde 55'i özelleştirilen Türk Telekom'da çalışan personelin haklarının 5 yıl süreyle korunmasına ilişkin kanun teklifini kabul etti. Teklif, Türk Telekom personelinden, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunduğu halde, çalışmaya devam edenlerin hisse devir tarihinden itibaren, en geç 5 yıl içinde iş sözleşmesi herhangi bir nedenle sona erenlerin, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten 30 gün içinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmelerine imkan sağlıyor. Ayrıca bu süre içinde personelin önceden bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumu ile bağlılıkları devam edecek, kazanılmış maaş ve özlük hakları da korunacak. Ulaştırma Bakanlığı Müsteşarı İbrahim Şahin, komisyonda milletvekillerinin sorularını yanıtlarken, özelleştirmeden sonra Türk Telekom personelinin ''hak kaybına uğrayacağı'' endişesine kapıldığını söyledi. Şahin, teklifin yasalaşmasıyla Türk Telekom'un çalışan personelinin haklarının güvence altına alınacağını ifade etti ve teklifin yasalaşmasının kamuya ek bir yük getirmeyeceğini bildirdi. Türk Telekom'dan başka kurumlara geçmek için 7 bin 200 personelin dilekçe verdiğini bildiren Şahin, 12 Nisan'a kadar teklifin yasalaşmaması durumunda bu personelin Devlet Personel Başkanlığı'na bağlı havuza atanacaklarını kaydetti.