Ev işi yapan kadınlar işsiz kalıyor
Abone olKadınlar erkeklere oranla daha uzun süre işsiz kalıyor. Kadınların işsizlik nedenleri ise oldukça ilgi çekici...
Kadınların erkeklere oranla daha uzun süreli işsiz
kaldığı biliniyordu. Fakat bunun nedenleri arasında ev işlerinin de
olması şaşırttı.
Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi
(BETAM) tarafından yapılan araştırma kadınlaın işsizlik nedenlerini
gözler önüne seriyor.
2006 Hanehalkı İş Gücü Anketi (HİA) ham verileri kullanılarak
hazırlanan araştırmaya göre, Türkiye işgücü piyasası, iş gücüne
katılım, işsizlik oranı gibi önemli göstergelerde cinsiyete bağlı
olarak büyük farklılıklar gösterirken bu farklılıklar işsiz kalma
sürelerine de yansıyor.
TÜİK tarafından açıklanan Mayıs 2009 işsizlik süreleri
istatistikleri incelendiğinde bu farklılaşma görülürken, işsizler
arasında uzun dönemli işsizlerin payı kadınlarda yüzde 33 iken,
erkeklerde yüzde 24 olarak gerçekleşti.
Kısa dönemli işsizlik ise işsiz erkekler arasında daha yaygın bir
durum olarak ortaya çıkarken, erkeklerde kısa dönemli işsizlerin
toplama oranı, kadınlardakinden 6 yüzde puan daha yüksek
oldu.
KADINLAR DÜŞÜK ÜCRET KABUL ETMİYOR
Kadınlarda, uzun süreli işsizlerin toplam içindeki payının
erkeklere kıyasla daha yüksek olmasının arkasında yatan nedenler,
rezervasyon ücretleri (kişinin iş teklifini kabul etmek için razı
olacağı en düşük maaş ya da ücret) ve iş gücü piyasasında olası
ayrımcı eğilimler olmak üzere iki ana çerçevede açıklanıyor.
Araştırmada, işsiz kadınların eğitim seviyelerinin işsiz erkeklere
göre yüksek olduğu görülürken, dikkati çeken bir diğer nokta ise
üniversite mezunu kadınların ağırlığı oldu.
İşsiz erkekler arasında üniversite mezunlarının payı yüzde 9,4
olarak belirlenirken, kadınlarda bu pay yüzde 21,3 düzeyinde
bulunuyor.
İşsiz kadınların yüzde 39,6'sı lise mezunu iken aynı oran
erkeklerde yüzde 25,4 olarak tespit edildi.
Çalışan kadınların erkeklere kıyasla daha büyük bir kısmı
üniversite mezunu iken, kadınlarda bu oran yüzde 30,5, erkeklerde
ise yüzde 13,8 olarak belirlendi.
KADINLARIN İŞ TECRÜBESİ DAHA AZ
Rezervasyon ücretlerinin belirlenmesinde iş gücü piyasasında
olanların eğitimi kadar iş tecrübesi de rol oynuyor.
İş tecrübesini doğrudan ölçmek eldeki verilerle mümkün olmasa da
kişinin daha önce çalışıp çalışmadığı bilgisi en azından iş
tecrübesi olup olmadığının göstergesi olurken, daha önce çalışmış
olmak işsizlik sürelerini oldukça kısaltıyor.
Daha önce çalışmış kişilerde kısa süre (1-5 ay) işsiz kalanların
oranı yüzde 53 olarak belirlenirken, yine aynı grupta bir yıldan
uzun süre işsiz kalma ihtimali yüzde 32 iken, daha önce herhangi
bir işte çalışmamış kişiler için aynı ihtimal yüzde 55 olarak
tespit edildi.
Kadın işsizlerde daha önce herhangi bir işte çalışmamış olanların
oranı yüzde 36, erkeklerde ise bu oran yüzde 16 oldu. Bu nedenle
daha önce çalışmamış olanlar için gözlemlenen uzun işsizlik
süreleri özellikle kadınları etkilerken, bu veriler ışığında,
kadınların işsizlik sürelerinin daha uzun olmasında iş tecrübesi
eksikliklerinin etkili olduğu görülüyor.
Araştırmada, kadınların iş gücü piyasasındaki durumlarını düzeltmek
için daha önce çalışmamış olan kadınların iş gücü piyasasına
uyumunu kolaylaştırıcı politikaların öneminin büyük olduğuna işaret
edilirken, bunun da ancak iş gücüne katılan kadınların iş arama/iş
bulma yetkinliklerinin geliştirilmesi, iş garantili meslek
kursları, işverenlere yönelik kadın istihdamı teşvikleri benzeri
projelerle kadın iş gücünün desteklenmesi ile
gerçekleştirilebileceğinin altı çizildi.
Araştırmaya göre, umudu kırılan kadınların işsiz kadınlara oranı
yüzde 32 gibi yüksek düzeyde seyrederken erkeklerde bu oran yüzde
18 seviyesinde kaldı.
Araştırmada, ''Açıkça görülmektedir ki umudu kalmadığı için iş gücü
piyasasından çekilme, kadınlarda göreli olarak daha yaygın bir
olgudur, yani kadınların daha uzun süreli işsiz kalışının arkasında
iş gücü piyasasında kalmak için gösterilen bir kararlılık
yatmamaktadır'' denildi.
SOSYOKÜLTÜREL YAPI VE KADINLARIN İŞ GÜCÜNE
KATILIMI...
Sosyokültürel yapı kadınların iş gücüne katılımını ve dolayısıyla
istihdam ve işsizlik durumlarını belirleyen bir diğer önemli
faktör.
Ataerkil aile yapısında kadın gelirinin ek gelir olarak
değerlendirilmesi ve kadınların temel sorumluluğunun ev içi işler
olduğu algısı da bu duruma katkıda bulunmaktadır. Bir başka deyişle
iş bulamayan kadınlar için ev işleri ile meşgul olmak her zaman
kabul edilebilir ve üretken bir faaliyet olduğu için iş arayan
kadınlar olası iş fırsatlarını değerlendirirken ev işlerindeki
üretkenliklerini de göz önünde bulundurarak hareket etmektedir.
EV İŞLERİ İŞSİZLİK NEDENİ
Rezervasyon ücretleri ev işlerindeki üretkenlikleri de
kapsayacağından bir kadın ile bir erkeğin rezervasyon ücretleri
farklılaşacak, ev içi üretimin ekonomik değeri nedeniyle kadınların
rezervasyon ücretleri görece daha yüksek bir seviyede oluşacaktır.
Ev işlerindeki üretkenlik rezervasyon ücretlerini yükselterek bu
beklentileri karşılayacak iş bulma olasılığını düşürecek,
dolayısıyla kadınların işsiz kaldıkları süreyi uzatacaktır. Bu
nedenle kadın istihdamının önündeki en önemli engellerden biri
belki de bu ev içi sorumluluklardır.''