Erzen'den çarpıtma haberlere tepki

İşçi personelimizin kurum içi yer değişiklikleriyle ilgili basına ve kamuoyuna yansıyan haberler gerçeği yansıtmamaktadır. Şunu açıklıkla ifade etmeliyim ki, basınımızın haber alma ve halkı bilgilendirme özgürlüğüne sonuna kadar inanmaktayım. Ancak gerçekler tüm ayrıntılarıyla ve olayın tüm tarafları dinlenerek yansıtılmalıdır. Tek taraflı yapılan bu haberler, gerçeği tam yansıtmadığı için yurttaşlarımızın yanlış bilgilendirilmelerine neden olmaktadır. Yapılan kurum içi yer değişikliği, işçilerin kadrolarında istihdam edilmesidir. Bana göre bu olayda asıl sorgulanması gereken, bizden önceki dönemlerde, personelin niçin statüleriyle eşleşen kadrolarda çalıştırılmadığıdır. Basına yansıdığı gibi, Belediyeyi mahkemeye verdikleri için işçiler kadro müdürlüklerine gönderilmediler. Büroda çalışırken kadro müdürlüğüne gönderilen işçi 87 kişidir. Oysa Belediyeyi mahkemeye veren işçi sayısı ise 385’dir. Bu çerçevede uygulamaya konulan personel politikasında asıl amacımız, emek ve ücret eşitliğini sağlamaktır. Kurumumuzda yetkili sendika olan Belediye-İş’in başkan ve yöneticileriyle yaptığımız tüm görüşmelerde sendika yöneticileri de işçi kadrosunda olup, büroda çalışan tüm işçilerin kadro müdürlüklerine gönderilmesini talep etmiştir. Çünkü, işçi kadrosunda çalışan ve toplu iş sözleşmesiyle maaş ve diğer özlük hakları belirlenen işçiler arasında çok ciddi adaletsizlik söz konusuydu. Büroda çalışan işçi, parkta çalışan işçi, fen işlerinde çalışan işçi ile aynı ücreti alıyor. (Ki bu ücret, sosyal haklarıyla birlikte ayda 2.5 milyar ile 3 milyar arasında değişmektedir. 3 milyarın üzerinde ücret alan işçilerin de olduğunu belirteyim.) Memurla aynı masada, aynı işi yapan (üstelik imza yetkisi olmadığından dolayı risk almayan) işçi, memur personelimizin 3 katından fazla ücret alıyor. Bu da başka bir adaletsizliği yaratıyor. Geçmiş dönemlerde, ihtiyaca göre personel alınıp yine ihtiyaca göre istihdam edilmediğinden, bugün bizim yaptığımız işçiler arasında eşitliğin sağlanması amaçlı atamalar eleştiriliyor. Kadro müdürlüklerine gönderilen işçiler arasında mimar, mühendis, doktor, diş hekimi olduğu doğrudur. Ama bu personelimiz her şeyden önce statü olarak işçidir. Bugüne kadar bu personellerimiz ayrıcalıklı olarak, işçi maaşı alıp memur gibi çalıştıklarından, neyin doğru neyin yanlış olduğu konusunda çelişki yaratmaya çalışıyorlar. Eğer bu haksızlıksa yıllarca parkta, asfaltta, temizlikte, hayvan barınağında çalışanların haklarını niye kimse aramadı? Buralarda çalışan işçiler acaba, arkalarını dayayacakları bir gücün olmamasından mı bugüne kadar gündeme getirilmediler? Sosyal demokrat belediyecilik anlayışının gereği olarak çalışanlarımız arasında emek-ücret adaletini sağlamak, en temel görevlerimizdendir. Yapmak istediğimiz de tam olarak budur. Saygılarımla. H. Ateş ÜNAL ERZEN Bakırköy Belediye Başkanı