Erdoğan'dan Sezer'e özel istek

Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırmalar Kurumu'nun (TÜBİTAK) Başkanlık seçiminin önünün açılmasını öngören yasa tasarısı, TBMM'de. Tasarıya göre, Başbakan bir defaya mahsus olmak üzere boş bulunan Bilim Kurulu üyeliğine atama yapacak. "TÜBİTAK'ın Kurulması Hakkında Kanuna Bir Geçici Madde Eklenmesi Hakkında Kanun Tasarısı" TBMM'ye gönderildi. Tasarıya göre, kanunun yürürlüğe girdiği tarihte boş bulunan Bilim Kurulu üyeliklerine, ilgili maddede belirtilen niteliklere uygun kişiler arasından, yine aynı maddenin 2. fıkrasındaki oranlar çerçevesinde bir defaya mahsus olmak üzere Başbakan tarafından atama yapılması öngörülüyor. Tasarının gerekçesinde başkanlık makamının boşaldığına dikkat çekilerek, Bilim Kurulu üyelikleri için Bilim Kurulu tarafından gizli oyla ve 'üye tamsayısının çoğunluğuyla' seçim yapılacağı, istifa veya ölüm gibi sebeplerle boşalacak üyelikler için üye seçileceği, Bilim Kurulu üyeliği seçiminin Başbakan onayıyla kesinleşeceğinin hükme bağlandığına yer verildi. Aynı gerekçede 21 Eylül 2003'de Bilim Kurulu'nun 6 üyeliğinin boşaldığı hatırlatılarak Bilim Kurulu'nun toplantı ve karar yeter sayısına ulaşması imkanı kalmadığının altı çizildi. Tasarıda, şu ifadelere yer verildi: "Bu durumda, Bilim Kurulu'nun toplantı ve karar yeter sayısına ulaşılamaması nedeniyle, Bilim Kurulu'nda açılacak veya boşalacak üyeliklerin ve boş bulunan kurum başkanının seçimine ilişkin kanunun 4. ve 5. maddelerinde yer alan hükümlerin uygulanma imkanı bulunmamaktadır. Diğer taraftan, mevcut duruma benzer biçimde normal atama usulünün uygulanmasının fiilen mümkün olmaması nedeniyle normal atama usulünden farklı olarak, 1993 yılında 278 sayılı Kanun'da değişiklik yapan 489 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin geçici 1. maddesinde, Bilim Kurulu'nun ilk kuruluşunda Başbakan'ın, 8 Bilim Kurulu üyesi atayacağı, kurum başkanının bir defaya mahsus olmak üzere Başbakan'ın teklifi üzerine Cumhurbaşkanı tarafından atanacağı öngörülmüştür. Tasarı, kurumun yerine getirmekte olduğu görevlerin önemi ve kurumun hali hazırda faaliyetlerini gerektiği gibi yerine getirememesi ve normal seçim ve atama usulünün uygulanmasının hukuken mümkün olmaması nedeniyle hazırlanmıştır."