En önemli sorun lider eksikliği

Boyner Holding Yürütme Kurulu Üyesi Ümit Boyner, ‘yetkileri dağıtarak çalışan Boyner Grubu’nun uyguladığı iş süreçlerinin liderlik vasıflarını ve lider kişileri öne çıkardığını söyledi. Kadınlar ile erkekler arasında liderliğe yatkınlık bakımından fark gözlemlemediğini anlatan Ümit Boyner, eşi ve Boyner Holding Murahhas Azası Cem Boyner’i ekibini motive ederek harekete geçiren ‘iyi bir lider’ olarak tanımlıyor. Ümit Boyner’e Türkiye’nin en büyük probleminin lider eksikliği olduğunu düşünüyor. Boyner, "Bir dünya kriz yaşadığımız son günlerde liderlik giderek daha önemli hale geldi" dedi. Ümit Boyner’in sorularımıza yanıtları şöyle: Boyner Holding kendi lider kadrolarını yetiştirmek için ne gibi faaliyetler yürütüyor? Bizim sektör çok dinamik, yeniliklere açık ve sürekli kendisini yenilemek zorunda. Zaten liderlik kapasiteniz yoksa çok zorlanıyorsunuz, rekabet çok fazla. Genellikle bizde yöneticilerin inisiyatif alma eğilimi fazladır. Genelde yetkileri çok dağıtarak çalışan bir grubuz. Hiyararşiden çok takım liderlerinin karar alma yetenekleri, proje geliştirme yetkileri geniş. Kendi içimizde özellikle liderlik için bir eğitimi veriyoruz. Eşinizi Cem Boyner’i bir lider olarak nasıl değerlendiriyorsunuz? Çok iyi.. İyi bir lider. Gerçekten birlikte çalışması çok heyecan verici bir insan. Dikkatini çok yoğun vererek çalışıyor. İnsanları motive etme konusunda çok başarılı ve insan ilişkileri çok iyi. Hem de zor kararları çabuk alabilme yeteneğine sahip. Kararları uygulamak konusunda da bir cesaret göstermesi lazım. Bunun yanı sıra lider kalmak uğruna başka insanların önünü kapamak değil, açmak gerekiyor. Belki Boyner Grubu’nda böyle bir özellik var. Bizimle uzun seneler çalışanlar yükselebiliyor. Cem Boyner’in öyle bir özelliği de var, o motivasyonu veriyor insanlara.. Kadınlar daha disiplinli Cem Bey’in de politika deneyimi olmuştu. Cem Bey olsaydı neler fark ederdi? Bu konuda yorum yapmak istemem ama bence bugün Türkiye’nin en büyük problemi lider eksikliği.Artık herkes Türkiye meselelerine eğilsin ve bir liderin peşinden gitmeyelim. Ama bir dünya kriz yaşadığımız son günlerde liderlik giderek önem kazanıyor. Türkiye’de bunun eksikliğini çok fazla hissediyor. Kadınlar ve erkekler arasında liderlik bakımından bir karşılaştırma yapabilir misiniz? Açıkçası ben bir fark görmüyorum. Kişilerin farklılıkları var. Kadınlar daha iyi lider olur, ya da erkeklerden daha iyi lider olur ayrımını yapmak zor. Benim gözlemlediğim, kadınlar biraz daha disiplinli. Motivasyon vermek bakımından farkları yok. Kaynak : Milliyet