Emeklilikte ne değişti?

1999 yılındaki reformdan sonra işe girenler ile işe yeni başlayacaklar arasında ne farklar var?..

Yeni Emeklilik Modeli - 1
Ali Tezel

5487 sayılı kanun ile SSK, Bağ-Kur ve T.C. Emekli Sandığı birleştirildi, 5489 sayılı kanun ile de emeklilik şartları eşitlendi. Yeni emeklilik şartları 2007 yılı ve sonrasında işe başlayacak olanları mı ilgilendiriyor, yoksa eski çalışanları da etkiliyecek mi? Farklı tarihlerde çalışmaya başlayanlar bundan sonra hangi şartlarla emekli olabilecek? Kim, kaç gün prim ödemek zorunda? Çalışma hayatına yeni atılacak olanlar 2007 yılı gelmeden sigortalı olursa daha erken emekli olabilir mi? İşte bu ve benzeri sorularınıza bu yazı dizisi ile cevap arayacağız.

Sosyal güvenlik sisteminin kurumsal yapısını değiştiren 5487 Sayılı "Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu" 13.04.2006 günü, uygulama kanunlarının da birliğin sağlanması için gereken 5489 Sayılı "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun'u" da 19.04.2006 günü TBMM'de kabul edildi.

Dizimizin hazırlandığı bugünlerde halen Cumhurbaşkanımız tarafından imzalanıp Resmi Gazete’de yayınlanmamış olan bu kanunlardan kurum kanunu yayımı gününden itibaren yürürlüğe girecek. Emeklilik ve emekli aylığı konusunda da değişiklikler getiren 5489 Sayılı Kanun ise 01.01.2007 günü yürürlüğe girecek.

Yeni kanun yeni çalışanları geç mi emekli edecek?

Eski çalışanlar etkilenecek mi? Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski Bakanı Yaşar Okuyan zamanında TBMM'de kabul edilen ve 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 ve 23.05.2002 günü Resmi Gazete’de yayınlanan 4759 Sayılı Kanunlar gereğince 09.09.1999 günü ve sonrasında işe başlayanlardan,

Normal emeklilik

SSK'lı olanlardan 08.09.1999'dan sonra işe başlayanlar, 

• Kadınlar 58 
• Erkekler 60 yaşında
• En az 7000 gün sayısı ile emekli olabiliyorlardı.

Bağ-Kur'lulardan 01.10.1999'dan sonra çalışmaya başlayanlar,

• Kadınlar 58
• Erkekler 60 yaşında 
• En az 9000 gün sayısı ile emekli olabiliyorlardı.

T.C. Emekli Sandığı'na Bağlı Olanların 08.09.1999'dan sonra başlayanları,

• Kadınlar 58 
• Erkekler 60 yaşında
• En az 25 tam yıl (9000 gün sayısı) ile emekli olabiliyorlardı.

01.01.2007 de Ne Olacak?

"Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu" 01.01.2007 günü yürürlüğe girecektir. Yeni kanunlar gereğince SSK, Bağ-Kur ve T.C. Emekli Sandığı birleştirilmiş olup,

Eskiden olduğu gibi,

Kadınlar 58, Erkekler 60 yaşında ve, 

• 01.01.2007-31.12.2007 arasında işe girenler 7100 gün sayısı ile, 
• 01.01.2008-31.12.2008 arasında işe girenler 7200 gün sayısı ile, 
• 01.01.2009-31.12.2009 arasında işe girenler 7200 gün sayısı ile, her yıl 100'er gün artacaktır. Sonunda, 01.01.2015-31.12.2015 arasında işe girenler 8000 gün sayısı ile, 01.01.2027-31.12.2027 arasında işe girenler 9000 gün sayısı ile, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) emekli olabileceklerdir.
  
  Kaynak: