Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
Abone olBakan Çelik, taşeron işçilerin çalışma şartlarını iyileştirecek yasal düzenlemelerin bayram sonrasında atılacağını açıkladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, emeklilik
yaşının yükseltileceği iddialarını yalanladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, emeklikte yaşa
takılanlar, taşeron işçiler ve büyükşehir belediye yasası ile
ilgili de önemli açıklamalar yaptı. tv8’de Erkan Tan’ın konuğu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik oldu. İşte Çelik'in
konuşmasından öne çıkan bölümler:
"%50'nin üzerinde oy alan adam ne söylerseniz söyleyin
başkandır kardeşim!"
‘Türkiye şuanda cumhurbaşkanını seçmeyecek aslında bir anlamda
devlet başkanını seçecek. Çünkü halka götürüyorsunuz ve ilk kez
cumhurbaşkanını halk seçsin diyorsunuz ve seçilme kriteri de belli
%50nin üzerinde oy alacaksınız. Seçimde %50’yi geçerseniz
seçileceksiniz ilk turda. Şimdi bu güçte gelen bir cumhurbaşkanı
başkandır. Türkiye’de ilk kez oluyor bu. Seçilmiş bir başbakan
seçilmiş bir cumhurbaşkanı sürecine giriyoruz. Başbakan %40 la
cumhurbaşkanı %55-60’la seçildi. Bunlar tartışılmalı, çözülmeli.
Bunun adı başkanlıksa başkanlık olur, yarı başkanlıksa yarı
başkanlık olur. Tartışmanın neresi yanlış? Sanki başkanlığı
savunmak, başkanlık sistemi savunmak suç muymuş? Daha iyiyse
olsun.’
“Türk sendika düzenini sahte üyelik ve rakamlardan
kurtardık’’
‘ Şu anda tablo ortada Türkiye’de biz biliyorduk ki 3 milyon 200
bin sendikalı işçimiz var şimdi biliyoruz ki 9 yüz 30 bin sendikalı
işçimiz var. Türkiye’yi sahte sendika üyelikleri ve sahte
oranlardan kurtardık bu yasanın getirdiği en önemli düzenleme bu.
Sendika artık kendisini aynada görüyor ne kadar üyesi var ne kadar
örgütlüyüz bunu görüyor. Bu yasa çıkmadan önce Türkiye’de
çalışanların 60ı sendikalı ve örgütlü diye takdim edilirken yasa
çıktıktan sonra gördük ki %9u sendikalı. Şimdi ayaklarımız yere
basıyor.'
“Bayramdan sonraki ilk Perşembe taşeron işçilerin sorunu
Meclis’e taşınacak!”
‘Taşeron işçiliği konusu çözülmeli çünkü orada gerçekten emeğin
sömürüsü var.8 saat çalışması gereken vatandaş 12 saat
çalıştırılıyor. Mesai ücreti, iş güvencesi, tazminat, örgütlenme
hak arama yok. Sayın Başbakanımıza da arz ettim kendisi bu konuda
seri olarak güncelleme istedi. Burada çok net bir çizgi çekmek
gerekiyor.Kim kamunun işçisi olacak kim alt işverenin yanında
çalışan işçi olacak bunların hakkı nedir insan onuruna yaraşır bir
şekilde çalışma düzenin kurulması gerekiyor. Bu düzenlemeyi
perşembe günü bayram dönüşü ele alacağız. Bütün tarafların ve
siyasi partilerin katkılarını alacağız. Arkasından konuyu bakanlar
kuruluna taşıyıp yüce meclise gelmesini sağlayacağız. Perşembe günü
hem Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde grubu bulunan siyasi
partilerden bu işe duyarlı olan arkadaşların katılımı hem de sosyal
tarafların katılımıyla taşeron işçilerinin ve ya alt işverenin
yanında çalışan işçilerin yaşadıkları sıkıntıları gidermeye yönelik
düzenlemeyi de hemen bayramdan sonra başlatacağız.’
‘ Aynı masa etrafında konuşabiliyorsanız ülkede
çözülemeyecek mesele yoktur.’
‘Yasa büyük millet meclisine geldiği günden itibaren her gün 4-5
saat toplantı yaptık. İşçinin işverenin taleplerine kapıları
kapatmadık. Kapılar açık olunca sözü olanlar bakanlığın huzurunda
konuşabildiklerine göre bu değişiklikleri yaptırabildiklerine göre
neden çıkıp caddelerde niye söylesinler. Sayın Başbakanımızla
görüşme imkanları da oldu. Demek ki bütün kapılar açık.’
‘Erken emekli yaparsak çocuklarınız bana beddua
eder.’
‘2036 yılında 60 yaş emekliliği tamamlanacak. Dünyada şuanda 62-65
yaş emekliliği yaşıyor şuanda. İnsanımızı memnun etmek biz de
hükümet olarak isteriz 42 yaşında emekli olun ama ben inanıyorum o
42 yaşında emekli olacak olan Fatma hanımın Ahmet beyin çocukları
bize beddua ederler. Çünkü emekli olan insan evde oturmayacak.
Çalışacak. Bu da işverenin işine geliyor kayıt dışı çalıştırıyor ve
kayıt dışı olduğu için yeni işe başlaması gereke 22 yaşındaki
delikanlıya iş bulmakta zorlanıyoruz.’
“161 sorunu da çözeceğiz!”
‘Memurlar ile bu dönemde ilk toplu sözleşmeyi yaptık. Kamu
çalışanlarıyla ilk toplu sözleşmemizi geçen yıl gerçekleştirdik. O
toplu sözleşmede 161 madde çıktı. Bunlar ağırlıklı olarak devlet
memurlarımızın, kamu personelinin yaşadığı sorunlar. Toplu
sözleşmeye konu olmayan ayrıca sorunlar çıktı. Bu sorunlarla ilgili
danışma kurullarımız var. Kasım ayında başlıyoruz. Yeni Toplu
Sözleşmeye kadar 161 sorunu nasıl çözeriz diye o sözleşmeye zemin
oluşturacak toplantılara başlıyoruz şimdi. Bu da personel
sisteminde sıkıntı olduğunu ortaya koyuyor.’