Emeklilik hazırlığı yapanlar bu detaya dikkat! 'Yedi yıl kuralı...'

Noyan Doğan milyonlarca, emeklilik hayali kuran vatandaşı yakından ilgilen ‘Yedi yıl kuralı’ ile ilgili köşesinde şu detaylara yer verdi. İşte Noyan Doğan'ın emeklilik hazırlığı yapanları uyardığı yazısı...Sene sonuna yaklaştıkça, emeklilikle ilgili sorular da hızla artıyor. Birçok kişi, 2024 yılının bitimine kadar emekli olmanın maaş açısından 2025’e göre daha avantajlı olup olmadığını merak ediyor.Bu konuyu daha önceki yazılarımda detaylıca ele almıştım; ancak, netleşecek güncel gelişmeleri takip ederek kasım ve aralık başı gibi bir kez daha bu konuya değineceğim.Özellikle farklı sosyal güvenlik statülerinde çalışmış olanlar, hangi statüden emekli olabileceklerini veya SSK üzerinden emekli olmanın yollarını arıyorlar. Bu sorulara açıklık getirelim.Öncelikle şunu belirtmekte fayda var: Bir çalışan hangi sosyal güvenlik statüsüne tabi olarak çalışıyorsa, emekliliği de o statü üzerinden gerçekleşir.Örneğin, Bağ-Kur’lu olarak çalışan biri Bağ-Kur’dan, isteğe bağlı sigorta ile çalışanlar yine Bağ-Kur’dan; işçi statüsünde çalışanlar ise 4/A (yaygın adıyla SSK) üzerinden emekli olur.Ancak birden fazla sosyal güvenlik statüsünde çalışmış olanlar için bu süreç biraz daha karmaşık hale geliyor.‘Yedi Yıl Kuralı’ Nedir? Bu noktada devreye 'yedi yıl kuralı' giriyor. Özellikle 2008 Ekim ayı öncesinde, farklı sigorta kollarında çalışanlar için emeklilik statüsünü belirlemek adına bu kural uygulanır.Buna göre, emekli olmadan önceki son yedi yıl içinde, hangi sigorta koluna 1261 gün prim ödenmişse, emeklilik o sigorta kolu üzerinden yapılır. Bu süreler eşit olduğunda ise en son tabi olunan statüye göre aylık bağlanır. Daha net açıklamak gerekirse: Son yedi yılda, yani 2.520 günlük süreçte, hangi statüde çalışılmışsa, emeklilik statüsü de ona göre belirlenir. Son yedi yıl içinde en az 1.260 gün prim ödenmiş olan sosyal güvenlik sistemine göre emekli olunur.

Internet Haber Mobil Uygulama

Emeklilik hazırlığı yapanlar bu detaya dikkat! 'Yedi yıl kuralı...'