Doktorların puan sistemi
Abone olAkdağ, uzman doktorluğun kalkacağını belirtip, ‘Türkiye 6 bölgeye iller de 4 gruba ayrılacak. Personel temin edilemeyen illere de geçici görevlendirme yapılacak’
Akdağ, uzman doktorluğun kalkacağını belirtip, ‘Türkiye 6
bölgeye iller de 4 gruba ayrılacak. Personel temin edilemeyen
illere de geçici görevlendirme yapılacak’ dedi... Sağlıkta
‘puanlama sistemine’ start veriliyor. Sağlık Bakanı Recep Akdağ,
yeni atama ve nakil sistemini STAR’a açıkladı. Akdağ, uzman
doktorluğun tamamen kalkacağını belirterek, ‘Sağlık personeli artık
puanına göre atanacak ve nakil edilebilecek.Mahrumiyet bölgesinde
çalışanlar daha çok puan alacak. asistanlıkla aynı olan uzman
doktorluk tamamen kaldırılacak. Eş durumundan tayinlere de yeni
kriterler getirildi’ dedi. Mahrumiyet puanı: 2712 Sağlık Bakanı
Recep Akdağ, yeni personel rejimi hakkında şu bilgileri verdi:
‘Sağlık Bakanlığı’ndaki atamalara objektif ve hakkaniyetli bir
metod getirmek için yönetmelik çıkarttık. Yine Başbakanlık’ta
şeflik, uzmanlıkla ilgili düzenleme getiren yönetmelik bulunuyor.
Devlet Planlama Teşkilatı’nın bölgelerarası farklılıkları dikkate
alarak yapmış olduğu Türkiye’yi 6 bölgeye ayıran düzenlemesi esas
alınacak. Bir ilin ilçeleri de gelişmişlik düzeylerine, nüfus
yoğunluğuna göre A, B, C ve D gruplarına ayrılacak. Buna göre her
sağlık personelinin hizmet puanlaması yapılacak. Van’ın Bahçesaray
ilçesinde çalışan ebe, her çalıştığı yıl için 2712 hizmet puanı
alırken, merkezde çalışan ebe bin puan alacak. Bugüne kadar
çalıştıkları bölgeler de bu şekilde değerlendirilmiş olacak.
6.hizmet bölgesinde hizmet grubu ilk atama yeri olacak’ Eş durumuna
da puanlama ‘Başka kurumlardan nakiller, naklen atamalar ise
herkesin puanı esas alınarak yapılacak. İhtiyaç bölgelerini yılın
belirli zamanlarında internetten duyuracağız. Puanları uygun
olanlar gidebilecek. Geçici görevlendirmeler açısından A grubu
illere geçici görevlendirme yapmayacağız. Mahrumiyet bölgelerine
geçici görevlendirme yapmışsak, o zaman yüzde 50 fazla hizmet puanı
vereceğiz. Mazerete dayalı atamalarda da sağlık kurulu raporu
varsa, ihtiyaç olan ilde çalışılacak. Ama bu bakanlığın belirlediği
il olacak. Eş durumu atamalarında 657 Devlet Memurları Kanunu’nun
72’inci maddesi ve Başbakanlık tarafından yayınlanan yönetmelik
gereği sadece eşi memur olanlar için geçerli olacak.’ Uzmanlık
kalkıyor ‘Aynı hizmet bölgesinde çalışan kişilerin aynı unvan ve
branşta olmaları halinde yer değiştirmeleri mümkün olacak.
Başasistanlığa başlayacak kişiler, başasistanlıktaki ilk yılını
bilgi ve becerilerine arttırmak üzere bakanlığımızda gösterilen
Anadolu’daki bir hastanede yapacaklar. Uzman kadroları artık
kalkıyor. Klinik şefliği, şef yardımcılığı, başasistanlık ve
asistanlık olacak. Başasistanlıkla uzmanlık iş tanımı olarak
birbirine benzer işler. Bu hastanelerde çalışan uzmanların, yine
aynı il içinde istihdamları mümkün olabilecek. C veya D illerinden
birine gitme talepleri karşılanacak. Başasistanlığa geçişleri için
kolaylaştırılmış bazı hususlar olacak. Aşırı yığılma varsa,
hekimler o hastanede istihdam edilmeyecek. Örneğin bir büyükşehirde
300 yataklı bir hastanede, bu eğitim hastanesi de değil. 120 uzman
hekim var. Hakkari’de 20 civarında uzman var’ Mecburi hizmet yok
‘Mecburi hizmet uygulanmayacak. Daha önce doktora 2 yıl devletin
gösterdiği yerde hizmet yap, yoksa diplomayı başka yerde
kullanamazsın deniyordu. Hekimlere rotasyon da koymuyoruz. İhtiyaç
duyduğumuz yerlerde başasistanlıkta olduğu gibi atamaları ilk
buralara yapacağız. Bunların adına rotasyon demek mümkün değil’
Sözleşmeliye maaş artışı ‘Sözleşmeli personele uygulamasına ilgi
büyük oldu. Başvuran 15 bin kişinin 13 bin 500’ünü yerleştirdik.
Önemli sayıda hekim göreve başladı. Teşvik için Maliye Bakanlığı’na
taslak gönderdik. Ücret artışı, sözleşmeliye geçiş için öngörülen
sürenin kısatılması bazı avantajlar sağlanacak’ HEDEFE ULASMAK 100
YIL SüRECEK SAĞLIK Bakanı Recep Akdağ, kadro ihtiyacıyla çalışan ve
kendilerine verilen kadro arasında dağlar kadar fark olduğunu
belirtip bunu da ilginç örneklerle dile getirdi: ‘ Bakanlığımız
standart kadroları belirlerken uzun vadeli hedefler öngördü. 1
milyon civarında personele ihtiyacı var. Bakanlığa verilen kadro
sayısı 280 bin. Bu kadroların 250 bininde personel çalışıyor.
2004’te bakanlığa verilen açıktan atama izni 3 bin. Bakanlıkta 75
bin civarında uzman hekim çalışması gerekirken, bu sayı 15 bin.
Bakanlıkta çalışan uzman hekim sayısı yılık ortalama 600 artış
gösteriyor. Buna göre, yeni hiçbir hastane açılmaması kaydıyla
standart kadrodaki uzman hekim sayısına ulaşmak 100 yıl sürecek.
Eğitim hastanelerinde 2 bin 700 uzman Ankara, İstanbul, İzmir,
Adana ve Bursa’da bulunan Eğitim ve Araştırma Hastaneleri, Klinik
Şefi, Klinik Şef Yardımcısı, Başasistan, Asistan ve 2 bin 700 kadar
uzman hekimle hizmet veriyor. Bakanlıkta toplam 15 bin uzman hekim
görev yapıyor. Kaynak : Star