Dijital Benim İşim” 3 yılda 21 milyon TL’yi aşkın sosyal değer oluşturdu
Abone ol, Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve Türkiye Vodafone Vakfı iş birliğiyle hayata geçirilen “Dijital Benim İşim” projesi kapsamında 3 yılda 15 bini aşkın kadın kursiyere dijital okuryazarlık ve dijital pazarlama eğitimleri verildi. Bu süreçte 21 milyon TL’yi aşkın sosyal değer elde edilirken, proje için yapılan her 1 TL’lik yatırım 9 TL’nin üzerinde sosyal getiri sağladı.
- Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve
Türkiye Vodafone Vakfı iş birliğiyle hayata geçirilen “Dijital
Benim İşim” projesi kapsamında 3 yılda 15 bini aşkın kadın
kursiyere dijital okuryazarlık ve dijital pazarlama eğitimleri
verildi. Bu süreçte 21 milyon TL’yi aşkın sosyal değer elde
edilirken, proje için yapılan her 1 TL’lik yatırım 9 TL’nin
üzerinde sosyal getiri sağladı.
Toplumun dijitalleşmesine katkıda bulunmak, kadınların gelişimini
desteklemek ve iş gücüne katılımını artırmak amacıyla hayata
geçirilen “Dijital Benim İşim” Projesi üçüncü yılını tamamladı.
Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve
Türkiye Vodafone Vakfı iş birliğiyle hayata geçirilen projede
bugüne kadar 20 ilde 15 bini aşkın kadın kursiyere dijital
okuryazarlık ve dijital pazarlama eğitimleri verildi. Projenin
sosyal etkisini ölçmek üzere hazırlanan raporun ikincisine göre, bu
eğitimlerle 21 milyon TL’yi aşkın sosyal değer elde edilirken,
proje için yapılan her 1 TL’lik yatırım bir önceki döneme kıyasla
yaklaşık 2 katına çıkarak 9 TL’nin üzerinde sosyal getiri sağladı.
Bu değerin yüzde 33’ü dijital okuryazarlık, yüzde 67’si dijital
pazarlama kursiyerlerinde oluşturulan değişimden kaynaklandı.
Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürü Cengiz Mete,
şöyle konuştu: “Genel Müdürlüğümüz, hayat boyu öğrenme kapsamında
"hayata mutlu bireyler hazırlamak için her zaman, her yerde,
herkese eğitim" anlayışıyla, çağımızın gereklilikleri doğrultusunda
bireylerin eğitim, sosyal, kültürel, ekonomik vb. alanlarda kişisel
ve meslekî bilgi, davranış, tutum, yeterlilik ve becerilerinin
gelişimlerine katkı sağlayarak ulusal ve kişisel ölçekli değişim ve
gelişim sürecine uyum sağlamalarını amaçlamaktadır. Bünyemizde
Türkiye genelinde faaliyet gösteren 1000 halk eğitimi merkezi ve 31
olgunlaşma enstitüsünde 3 bin 771 adet yaygın eğitim kurs
programıyla örgün eğitimin içinde veya dışında kalan bireylere
yönelik açılan genel, meslekî ve teknik alanlardaki kurslar ve
diğer faaliyetlerle hayat boyu öğrenme çalışmaları
gerçekleştiriyoruz. Ayrıca sosyal ortaklarımızla, kursiyerlerimizin
mesleki, sosyal, kültürel olarak geliştirilmesi amacıyla çeşitli
projeler yürütüyoruz. Türkiye Vodafone Vakfı iş birliğiyle hayata
geçirdiğimiz Dijital Benim İşim Projesi de dijital dünyanın gücünü,
kadınların potansiyeliyle buluşturmak üzere kamu ve özel sektör
birlikteliğinin başarılı örneklerinden biridir. Proje kapsamında on
binlerce kadının teknoloji alanında farkındalığının, bilgi ve
becerilerinin artırmasının mutluluğunu yaşıyoruz. Bu faydanın
kadınların özgüvenine, motivasyonuna da yansıdığını görmek hepimiz
için çok kıymetli.”
Türkiye Vodafone Vakfı Başkanı Hasan Süel ise şunları söyledi:
“Amaç odaklı bir şirket olarak, dijital geleceğin toplumdaki her
kesimi kapsaması için çalışıyoruz. ‘Dijital Benim İşim’ de bu
vizyonla hayata geçirdiğimiz bir proje. Temel amacımız, kadınları
dijital dünyayla tanıştırarak onlara dijital okuryazarlık
becerileri kazandırmak, kadınların sosyal hayatta güçlenmelerini
sağlamak ve onları potansiyel dijital iş olanaklarıyla buluşturmak.
Bu projeyle bugüne kadar 20 ilde 15 bini aşkın kadına dijital
okuryazarlık ve dijital pazarlama eğitimleri verdik. Projemizin
etkisini de düzenli olarak ölçümlüyoruz. İkinci sosyal etki
raporumuza göre, projemiz kadınların yalnızca dijital bilgi ve
becerilerini artırmıyor, aynı zamanda özgüven ve motivasyonlarının
artmasında, dijital dünyanın önemine dair farkındalık
kazanmalarında ve destekleyici ilişkiler geliştirmelerinde önemli
rol oynuyor. Diğer yandan, projeye yaptığımız her 1 TL’lik
yatırımın geçen döneme kıyasla yaklaşık 2 katına çıkarak 9 TL’nin
üzerinde değer oluşturduğunu gördük. ‘Dijital Benim İşim’
Projesi’ni deprem bölgesine de taşıdık. Bu doğrultuda
Kahramanmaraş, Hatay ve Adıyaman’da toplam 15 eğitim konteyneri
kurduk. Eğitim konteynerlerimizde, kadın kursiyerlerimiz geleneksel
el sanatları kurslarına katılıyor ve el emeği ürünler üretiyor.
Aynı zamanda, bölge özelinde geliştirdiğimiz ‘Dijital Dünyaya
Giriş’ eğitimleriyle kadınların dijital becerilerini
geliştirmelerine ve ürettikleri geleneksel ürünleri dijital
kanallarda satmalarına destek oluyoruz. Türkiye Vodafone Vakfı
olarak, kadınların yanında durmaya devam edeceğiz.”
Dijital okuryazarlık bilgi ve becerisinde yüzde 50 artış
“Dijital Benim İşim Projesi Sosyal Etki Analizi”nde 2022 Nisan -
2023 Mart arasında gerçekleştirilen dijital okuryazarlık ve dijital
pazarlama eğitimleri ile eğitimler sonunda düzenlenen Sosyal Medya
Kampanya Yarışması kapsamında oluşturulan sosyal etki
değerlendirildi. Buna göre, “Dijital Benim İşim” Projesi kapsamında
dijital okuryazarlık katılımcılarındaki en büyük değişim yaklaşık
yüzde 50 ile bilgi ve becerilerindeki artış olurken, en yüksek
ikinci değişim alanı ise yüzde 28,5 ile özgüven ve motivasyondaki
artış oldu. Eğitmenler de dijital okuryazarlık kursiyerlerindeki en
büyük değişimin yüzde 65 ile özgüven ve motivasyon başlığı altında
yaşandığını belirtti. Bu kursiyerlerin yüzde 70’e yakını bilgisayar
ve internet konusunda yeni şeyler öğrenme isteğinin arttığını,
yüzde 50’sinden fazlası ise güvenli internet kullanımı konusunda
daha fazla bilgi sahibi olduğunu söyledi. Diğer yandan,
eğitimlerden sonra dijital okuryazarlık katılımcılarının yüzde
60’ının özgeçmişini güncellediği ve yüzde 35’inin yeni bir iş
baktığı görüldü.
Dijital pazarlama bilgi ve becerilerinde yüzde 43 artış
“Dijital Benim İşim” Projesi’nde dijital pazarlama kursiyerlerinin
gözünden kendilerindeki en büyük değişim yüzde 43 oranında dijital
pazarlama konusundaki bilgi ve becerilerindeki artış olurken,
ikinci en yüksek değişim yüzde 31 ile motivasyon alanında oldu.
Eğitmenler de dijital pazarlama kursiyerlerindeki en büyük
değişimin yüzde 83 ile motivasyon ve yüzde 82 ile özgüven
alanlarında yaşandığını belirtti. Dijital pazarlama kursiyerlerinin
yüzde 62’sinin eğitimlerden sonra özgeçmişini güncellediği, yüzde
47’sinin yeni bir iş baktığı, iş baktığını belirten katılımcıların
yüzde 10’unun yeni bir işte çalışmaya başladığı görüldü. Dijital
pazarlama kursiyerlerinin yüzde 20’si eğitimlerden sonra girişimde
bulunduğunu da belirtti. Bu katılımcıların yüzde 41’i satış yapmak
üzere profesyonel hesap oluşturduğunu ve satış yapmaya başladığını,
yüzde 33’ü sosyal medya hesabı açtığını, yüzde 11’i YouTube kanalı
açtığını, yüzde 4’ü ise web sitesi kurduğunu paylaştı.
Katılımcıların yüzde 11’i ise çalıştıkları işte daha verimli hale
geldiğini ve dijital pazarlamayla ilgili iş alanlarına girdiğini
aktardı.
Dijital pazarlama kursiyerlerinin yarısından fazlası kendi iş
alanını oluşturmak için kursa katıldığını belirtirken, çalıştığı iş
sebebiyle dijital pazarlama yetkinliğini geliştirmek için
katılanlar geçen döneme oranla neredeyse 2 katına çıktı. Bu
kursiyerlerin yüzde 54,75’i dijital pazarlamaya dair sahip olduğu
bilginin arttığını, yüzde 52,82’si kendine yeni bir iş alanı
oluşturma ya da sahip olduğu işi büyütme motivasyonunun
güçlendiğini, yüzde 51,29’u dijital platformlarda farklı kitlelere
ulaşma ve etkileşime geçme becerisinin geliştiğini belirtti.
Eğitmenler için önemli deneyim
Projenin eğitmenler üzerinde de etkisi oldu. Buna göre, dijital
pazarlama eğitmenlerinde en yüksek değişim yüzde 32 ile bilgi,
beceri ve yetkinlik gelişimi başlığında gerçekleşti. Dijital
okuryazarlık eğitmenlerinde ise en yüksek değişim yüzde 6,6 ile
iletişim becerileri ve sosyalleşme alanında oldu.
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na katkı
Proje, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na sağladığı katkıyla da
öne çıkıyor. “Dijital Benim İşim”, doğrudan kadın kursiyerleri
hedef grup olarak belirleyen, kadınların güçlenmesini ve ekonomik
hayata katılımlarını artırmayı amaçlayan bir proje olduğundan,
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği (Amaç 5) ve Eşitsizliklerin Azaltılması
(Amaç 10) hedeflerini doğrudan destekliyor. Proje ayrıca, kadınlara
eğitim ve istihdam fırsatları oluşturarak uzun vadede yoksulluğun
sonlandırılmasına (Amaç 1), kadınlara nitelikli beceriler
kazandırma ve kapsayıcı öğrenme fırsatları sunması ile birlikte
nitelikli eğitmen yetiştirilmesini de desteklemesiyle Nitelikli
Eğitim’e (Amaç 4), istihdam, gelir artışı ve girişimcilik
becerileri kazandırmasıyla İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme’ye
(Amaç 8) ve son olarak Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve
Türkiye Vodafone Vakfı işbirliğinden güç alması nedeniyle Amaçlar
İçin Ortaklıklar (Amaç 17) hedeflerine katkıda bulunuyor.
Yatırımın Sosyal Getirisi (SROI) metodolojisi kullanıldı
“Dijital Benim İşim Projesi Sosyal Etki Analizi” kapsamında
uygulanan Yatırımın Sosyal Getirisi (SROI) metodolojisi, sosyal
temelli projelerin oluşturduğu sosyal değerin hesaplanması için
kullanılıyor. SROI yolu ile değişim, bu değişimi yaşayan ya da ona
etki eden paydaşları kapsayacak şekilde hesaplanıyor. SROI
analizinde, saha çalışmaları yolu ile paydaşlar üzerinde
oluşturulan sosyal değişimi anlamak hedefleniyor ve bu değişimin,
finansal değerler kullanılarak yansıtılması yolu ile değişimin
hikayesi anlatılmaya çalışılıyor. Bu sayede, sosyal kazanım ve
maliyetleri yansıtacak bir oranın hesaplanması mümkün oluyor. Buna
göre, 2:1 oranında bir etki, 1 birimlik yatırımın 2 birimlik sosyal
değer oluşturabildiğini dile getiriyor.