Devletin gözü işverenin cebinde

Türkiye'de istihdam vergileri AB ortalamasından yüksek Türkiye'de, işverenlerin ödediği her 100 liranın yalnızca 52.9 lirası işçilerin cebine girerken, geri kalanı ise devlete aktarılıyor. AB ülkelerinde bu rakamın 63.4 lirası işçiye giderken, İtalya’da devlet ücretin yarısından fazlasını alıyor. Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası'nın (MESS), Avrupa Sanayi ve İşverenler Konfederasyonu Birliği (UNICE) verilerini kullanarak hazırladığı değerlendirmeye göre, 2003'te Türkiye'de, işverenin ödediği net ücretin işgücü maliyetine oranının yüzde 52.9 olduğu belirtildi. Bir başka ifadeyle, Türkiye'de işverenin kasasından çıkan her 100 liranın 52.9 lirası işçinin cebine girerken, kalanı devlete aktarıldı. Hangi ülkede ne kadar? Değerlendirmeye göre, işverenlerin ödediği para 100 birim kabul edildiğinde, işçinin cebine giren miktar bazı ülkelerde şöyle: “Avustralya (87.1), Danimarka (81.1), Kanada (74.1), İzlanda (73.5), İrlanda (72.7), ABD (71.4), İngiltere (71.1), Norveç (68.4), İsveç (59.6), Portekiz (58.6), Hollanda (56.3), İtalya (49.4), AB ortalaması (63.4).” Vergiler kayıtdışını özendiriyor MESS'in değerlendirmesinde, Türkiye'de vergi gelirlerinin büyük bölümünü istihdam vergilerinin oluşturduğu ifade edilerek, bunun kayıtdışını beslediği ve istihdamı azalttığı savunuldu. Türkiye'de istihdam yaratan kayıtlı işverenlerin yüksek vergiler ve diğer yasal ödemelerle 'cezalandırıldığı' kaydedilen değerlendirmede, yüksek maliyetler yüzünden sanayiye yönelik yatırımların maliyetleri daha düşük olan ülkelere yapıldığına dikkat çekildi. AB ülkelerindeki gibi istihdamı teşvik önlemlerinin devlet tarafından alınması gereğine vurgu yapılan açıklamada, istihdam vergilerinin de OECD ortalamasının altına indirilmesi gerektiği bildirildi. cnnturk