Devlet personele kapıyı kapadı
Abone olKİT'lerin 2004 yılı programında en fazla dikkati çeken bir husus da yeni personelle ilgili karar oldu.
Genel yatırım ve finansman programına dahil KİT'lerin 2004 yılı
genel dengesinde, kaynaklar toplamı 13 katrilyon 419 trilyon lira,
ödemeler toplamı 12 katrilyon 938 trilyon lira, kaynak ödeme farkı
da 481 trilyon 335 milyar lira olarak öngörüldü. Yatırımlar için 2
katrilyon 937 trilyon lira ayrılırken, temini gerekli finansman 2
katrilyon 455 trilyon lira olarak hesaplandı. Temini gerekli 2
katrilyon 455 trilyon liralık finansmanın 1.5 katrilyon lirası
bütçe, 955 trilyon 770 milyar lirası da dış proje kredisinden
karşılanacak. KİT'lerin 2004 yılı finansman dengesi, Bakanlar
Kurulu tarafından onaylanarak, Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında
yayımlandı. Buna göre, KİT'ler 2004 yılında üretimde maliyet
düşürücü tasarruf önlemlerine uyacak, üretim dışında kalan personel
giderlerinin en aza indirilmesi konusunda gerekli önlemleri
alacaklar. Üretim yapmayan veya verimli çalışması mümkün görülmeyen
üretim birimlerinin yeniden değerlendirilerek, buralardaki atıl
personelin piyasa durumu dikkate alınarak gerekli pazarlama
teknikleri kullanılmak suretiyle azaltılacak. NİTELİKLİ PERSONEL
HARİÇ, İSTİHDAM YOK 2004 yılı faaliyetlerini, hükümetin uyguladığı
ekonomik program hedefleri doğrultusunda, genel yatırım ve
finansman programı çerçevesinde belirlenen ilkelere uygun olarak
gerçekleştirecek olan KİT'ler, kamu ve özel sektör ayrımı
yapmaksızın, tüm borçlarını zamanında ödemek zorunda olacaklar.
Maaş ve ücret ödemeleri Hazine Müsteşarlığı'nca karşılanan
KİT'lerde, 2004 yılında yeni personel istihdamı yapılmayacak.
Kuruluş içi eleman nakli suretiyle personel ihtiyacının
karşılanmasının mümkün olmadığı zorunlu hallerde, 2003 yılında
ayrılan eleman sayısının (askerlik hariç) en fazla yüzde 10'u
kadar, ilgisine göre Hazine Müsteşarlığı'nın veya Özelleştirme
İdaresi Başkanlığı'nın uygun görüşüne istinaden, unvan değişikliği
yapılmaksızın, Devlet Personel Başkanlığı'nın izniyle açıktan ve
naklen atama yoluyla nitelikli personel alınabilecek. Kurum dışında
görevlendirilen personel (memur, sözleşmeli personel ve işçi)
ücretlerini fiilen çalıştıkları kurumdan alanlar hariç olmak üzere,
27 Şubat 2004 tarihine kadar geri çağrılarak kurum içinde
değerlendirilecek. Bu tarihe kadar kurumuna dönmemiş olan işçiler
ihtiyaç fazlası ve atıl personel olarak değerlendirilecek ve iş
akitleri fesih edilecek. Bu hükme, Başbakanlık Merkez
Teşkilatı'nda, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Özelleştirme
İdaresi Başkanlığı, TBMM Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel
Sekreterliği Teşkilatlarında görevli bulunan personel tabii
olmayacak. GEÇİCİ İŞÇİLER 1 Ocak 2004 tarihinden itibaren, gelecek
yıl içinde 30 iş gününden fazla süreyle çalıştırılacak geçici
işçilere ait geçici iş pozisyonları ve çalıştıracakları süre, yıl
içinde askerden dönecekler de dikkate alınarak, ilgisine göre
Hazine Müsteşarlığı'nın veya Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nın
görüşüyle, Devlet Personel Başkanlığı'na vize ettirilecek. KİT'ler
hangi statüde olursa olsun personeline fazla çalışma
yaptırabilmeleri için yürürlükteki mevzuatın gerektirdiği işlemleri
yapacaklar. İlgisine göre, Hazine Müsteşarlığı'nın veya
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nın uygun görüşü ve Devlet Personel
Başkanlığı'nın izniyle, 2004 yaptırılacak mesai süresi, 2003 yılı
için verilen izinler toplamını aşmayacak şekilde tespit edilecek.
ÖZEL GÜVENLİK ELEMANLARI Özel güvenlik personeli alınmasına ilişkin
ilgili kurumlar, görüş alınacak. Kuruluşlarda istihdam edilecek
özel güvenlik personeli sayısı, toplam personelin yüzde 5'ini
geçemeyecek. Yüzde 5 üst limit olup kuruluşların durumuna göre, bu
limitte farklılaştırma yapmaya Hazine Müsteşarlığı yetkili olacak.
Söz konusu sınırı aşan kuruluşlar, hiçbir surette ilave özel
güvenlik personeli talebinde bulunamayacaklar. 2003 yılı içinde
emeklilik veya iş akdi feshi nedeniyle ayrılan işçilerin
pozisyonlarının; maaş ve ücret ödemeleri Hazine Müsteşarlığı'nca
karşılanan kuruluşlarca tamamı, diğer kuruluşlarca ise yüzde 10'u
hariç tutularak kalan kısmı, yönetim kurulu kararıyla iptal
edilecek ve yapılan işlemin sonucu hakkında Hazine Müsteşarlığı'na
bilgi verilecek. İHALE YOLUYLA ALINACAK HİZMETLER 2004 yılında,
kamu ihale mevzuatında tanımı yapılan hizmetler, ihale yoluyla
temin edilebilecek. 2004 yılında ihale yoluyla alınacak hizmetlerin
toplam tutarı en fazla 2003 yılında Hazine Müsteşarlığı'nca uygun
görüş bildirilen toplam tutarın, 2004 yılı için hedeflenen yıllık
ortalama TEFE (Toptan Eşya Fiyat Endeksi) değişim oranıyla
artırılması suretiyle bulunan rakam kadar olabilecek. Devletçe
belirlenen maliyet unsurlarındaki artış oranının yıllık ortalama
TEFE değişim oranının üzerinde olması nedeniyle, hizmet alımı
maliyetlerinde artış olması halinde aşan kısım toplam tutara
eklenebilecek. Temizlik ve benzeri hizmetler için yeterli sayıda
personel bulunan kuruluşlar, bu tür hizmetleri ve kendi özel
güvenlik teşkilatı ve kadrosu olan kuruluşlar güvenlik hizmetlerini
ayrıca ihale yoluyla dışardan satın alamayacaklar.