Deva Partili Karatutlu'dan fahri Kur'an Kursu öğreticilerine kadro için kanun teklifi
Abone olDeva Partisi Kahramanmaraş Milletvekili İrfan Karatutlu, Fahri (geçici) Kuran Kursu öğreticilerine kadro için TBMM'ye kanun teklifi verdi.
Uzun süredir kadroya geçmeyi bekleyen sözleşmeli çalışanlar
arasında Diyanet fahri Kur’an kursu öğreticileri de
bulunuyor.
Sayıları 25 bini bulan fahri Kur’an kursu hocaları kendilerine verilen kadro sözünün bir an önce tutulmasını beklerken maddi ve manevi sıkıntılar yaşıyor.
Hayatlarını çocuklara Kuran-ı Kerim öğretmek, İslam'ın emir ve yasaklarını aşılamak için adayan fahri Kur’an Kursu öğreticileri, kendileriyle aynı görevi yapanlarla haklarının eşit olmamasından yakınıyor.
2018 yılında verilen kadro sözünün tutulmasını bekleyen fahri Kur'an kursu öğreticileri; İHL, önlisans veya lisans ilahiyat fakültesi mezunu KPSS + DHBT sınavlarından en az 60 puan alıp mülakata hak kazanan, mülakatı da geçerek göreve gelen Diyanet personelleri olduklarını belirtiyor.
Deva Partisi Kahramanmaraş Milletvekili İrfan Karatutlu,
mağduriyetin giderilmesi adına TBMM'ye kanun teklifi sundu.
Mağduriyetin giderilmesi amaçlanıyor
31 Ekim'de Meclis'e sunulan bu kanun teklifi, Diyanet İşleri Başkanlığı'na bağlı Kur’an kurslarında fahri (geçici) olarak ek ders ücreti karşılığında görev yapan öğreticilerimizin yaşadığı mağduriyetleri gidermeyi amaçlıyor. Teklif kapsamında, 1 Temmuz 2013'ten itibaren en az üç eğitim-öğretim yılı görev yapan öğreticilerin, halen görevde olup olmadıklarına bakılmaksızın SGK prim günleri esas alınarak kadrolu statüye geçiş yapmaları öngörülmektedir.
Kanun teklifinin genel gerekçesinde şu ifadelere yer verildi
KANUN TEKLİFİNİN GENEL GEREKÇESİ
Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde hizmet etmiş Fahri
(geçici) Kurʼan Kursu Öğreticileri bir yılda iki kez kış ve yaz
dönemi olmak üzere KPSS, DHBT sınavlarının ardından mülakat
puanları ile ve belirli belgeleri (hafızlık,çocuk
gelişimi,işaret dili,diploma vs) de ibraz ederek atama
şartlarını taşıyarak istihdam edilmektedir. Fahri (geçici) Kuran
Kursu Öğreticileri her yıl müftüler tarafından yapılan mülakat
sonrasında, başarılı olanlar Fahri (Geçici) Kuran Kursu
Öğreticileri olarak göreve başlatılmaktadır.
Milletimizi yüce Kitabıʼmızın hayat veren ilke ve değerleriyle
buluşturan Kurʼan Kursları Türkiye de Kurʼan öğretimini
sürdüren en önemli kurumların başında gelmektedir..
Bu kurumların amacı, Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesindeki
İl Müftülüklerine bağlı Kuran Kurslarında istihdam edilen
Fahri (Geçici) Kuran Kursu Öğreticileri tarafından Kurʼanı
Kerimi okumak, anlamını öğretmek, hafızlık yaptırmak ve din
eğitimi almak isteyen vatandaşlarımız başta olmak üzere
ihtiyaç odaklı kategoride,4-6 yaş çocuk kategorisinde, hafızlık
kategorisinde, görme ve işitme engelli sınıflarında uzun süreli
yaz ve kış aylarında Fahri (geçici) Kuran Kursu öğreticisi
olarak görev yapmaktalar.
“Kuran-ı Kerim” ve “İslam Dini” öğretilmesinde önemli bir
sorumluluğu üstlenen Fahri Kuran Kursu Öğreticileri kadrosuz
olarak çalışmakta, her an işlerine son verilme korkusu ile
büyük mağduriyetler yaşamaktadır. Bu mağduriyetlerin başında
özlük haklar, sosyal haklar, ücret adaletsizliği
gelmektedir.
Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde Fahri (geçici) Kuran
Kursu öğreticiliği görevini yapmış ve yapmakta olanlar, 657
Sayılı Devlet Memurları Kanunun 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanununda yer alan “EK DERS” karşılığında
çalışmaktadırlar. Kadrolu ve sözleşmeli olarak çalışan Kurʼan
Kursu Öğreticileri ile aynı görevi yapmalarına rağmen, Fahri
Kuran Kursu Öğreticileri, asgari ücretin çok altında Ek Ders
karşılığında çalıştırılmaktadırlar. Yine Sözleşmeli ve
kadrolu çalışanlar ile aynı işi yapan ve aynı eğitimden geçen
Fahri Kuran Kursu Öğreticileri hiçbir özlük hakkına sahip
değildirler.
Fahri Kuran Kursu öğreticiliği yapmak için; 2 yılda bir KPSS
ve DHBT (Din Hizmetleri Alan Bilgisi) ve mülakat puanları
istenmektedir. Kış dönemi 9 ay görev yapmak için KPSS +DHBT ve
mülakat puanı ile göreve başlayıp, dokuz ayın sonunda görevden
istifa ettirilmektedirler. Yaz Döneminde ise 2 ay görev yapmak
için KPSS +DHBT ve mülakata tabi tutularak görev sonunda yine
istifa ettirilmektedirler. Bu çalışma ve ayrılma şekli ile mali
ve sosyal haktan da el çektirilmiş olmaktadırlar.
Çalışma süresince asgari ücretin çok altında 5.000 TL -6.000
TL ve aylık olarak 8- 9 günlük sigorta primleri yatırılmaktadır.
Aylık olarak yatırılan 8-9 günlük sigortadan dolayı da SGK
üzerinden prim borçları oluşmaktadır. Özlük haklarının
olmayışı, işsizlik sigortasından faydalanmamaları ve emeklilik
haklarına dahi sahip olamamaktadırlar. Yaklaşık on bir yıldır
düzenli bir alım yapılmadığından ve adil kontenjan
sağlanmadığından dolayı KPSS+ DHBT puanları yüksek olan Fahri
Kuran Kursu Öğreticileri herhangi bir kadroya
yerleştirilmemişlerdir.
Yıllardır kendilerinden istenen tüm şartları sağlayarak,
sınavlarda belli bir başarı elde ederek, Diyanet İşleri
Başkanlığı bünyesinde görev yapan Fahri Kuran Kursu
Öğreticilerinin insanların çalışma hayatında en temel insani
ihtiyacı olan emeklilik hakkı doğamayacak şekilde çalışmaları,
çalışma hayatına aykırılık teşkil etmektedir. Uzun yıllardır
Diyanete hizmet etmiş Fahri Kuran Kursu Öğreticilerine
emeklerinin karşılığı verilmelidir. Bu sebeple halen görevde
olup olmama şartına bakılmadan yaşanan mağduriyetlerin
giderilerek, hakkaniyet ve eşitlik ilkesi çerçevesinde SGK pirim
günleri taban alınarak alanlarına uygun kadro verilmesi
gerekmektedir.