Çocuğa göre para
Abone olVergi iadesi yerine getirilen asgari geçim indirimi yarın yürürlüğe giriyor.
Buna göre, sistemde 4 çocuklu ve eşi çalışmayan bir asgari
ücretli aylık 77,57 YTL, yıllık 930,85 YTL geçim indirimi alacak.
Eşi çalışan ve iki çocuğu bulunan asgari ücretli için hesaplanan
asgari geçim indiriminin aylık tutarı da 59,32 YTL olacak.
İstanbul Serbest Muhasebeciler Mali Müşavirler Odası’nca (İSMMMO)
hazırlanan “Asgari Geçim İndirimi Hesaplama Rehberi”nde 10 soru ve
yanıtla sisteme açıklık getirildi. 10 soru ve yanıtla asgari geçim
indirimi sistemi şöyle işleyecek:
Uygulamadan kimler yararlanacak? Ne zaman
başlayacak?
Asgari geçim indirimi uygulaması sadece gerçek usulde
vergilendirilen (net ücret sözleşmesi ile çalışanlar dahil) gerçek
kişilerin ücret gelirleri için yapılabilecek. Ücretler dışındaki
vergiye tabi gelirler ve ücretleri diğer ücret kapsamında
vergilendirilen hizmet erbabı, ücret dışında gelir vergisine tabi
diğer gelir unsurlarını elde edenler ve dar mükellefiyet kapsamında
ücret geliri elde edenler de asgari geçim indirimi uygulamasından
yararlanamayacaklar. Asgari geçim indirimi uygulamasına (2008 yılı
başından itibaren elde edilecek ücret gelirlerine uygulanmak üzere)
01.01.2008 tarihinde başlanacak.
Asgari geçim indirimi tutarı nasıl
hesaplanacak?
Ücretlinin medeni durumuna göre kullanılacak oranlar yasada şöyle
belirlendi: Mükellefin kendisi için yüzde 50, çalışmayan ve
herhangi bir geliri olmayan eşi için yüzde 10, çocukların her biri
için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için yüzde 7.5 diğer
çocuklar için yüzde 5. Örneğin, evli, eşi çalışmayan ve eşinin
herhangi bir geliri bulunmayan, iki çocuklu bir ücretlinin ücreti
üzerinden hesaplanan gelir vergisinden indirilecek vergi tutarı
hesaplanırken, matrah olarak, yıllık brüt asgari ücretin yüzde 75’i
dikkate alınacak. Bu şekilde hesaplanan tutara da yüzde 15 vergi
oranı uygulanarak, ücretlinin gelir vergisinden bir yıllık sürede
indirilebilecek vergi tutarına ulaşılacak.
Asgari geçim indiriminden yararlanan bir ücretli aynı
zamanda sakatlık indiriminden de yararlanabilecek mi?
Gelir Vergisi Kanunu’nun 31’inci maddesi hükümleri kapsamında
sakatlık indiriminden yararlanmakta olan bir çalışan aynı zamanda
asgari geçim indiriminden de yararlanabilecek. Örneğin bekâr olan
ve ikinci derece sakatlık indiriminden faydalanmakta olan bir
ücretli için sakatlık indiriminin mahsubundan sonra kalan gelir
vergisi matrahı üzerinden hesaplanan gelir vergisi tutarından,
yıllık asgari geçim indirimi tutarının 1/12’si olan (547,56 YTL
/12) 45,63 YTL’si mahsup edilecek. Mahsup edilen tutarın fazla
olması sebebiyle bir iade söz konusu olmayacak.
Bir aydan az çalışma yapılması halinde, asgari geçim
indirimi uygulaması nasıl yapılacak?
Ücret gelirinin ayın tamamında değil de bir kısmında elde edilmiş
olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye
isabet eden indirim tutarı esas alınacak. Yani, hesaplanan yıllık
indirim tutarının 1/12’si kısmen çalışılan aya ait ücret üzerinden
hesaplanan gelir vergisinden indirilecek.
Eşin çalışmadığı ve gelirinin bulunmadığının tespiti nasıl
yapılacak?
Eşinin çalışmadığı ve herhangi bir
gelirinin olup olmadığı konusunda ücretlinin beyanı (aksi tespit
edilmediği sürece) yeterli sayılacak. Öteden beri çalışan
ücretlilerin medeni durumları ve çocuk sayıları hakkında
işverenlerinde mevcut bilgiler esas alınacak. Ancak, ücretliler bu
durumlarında her hangi bir değişiklik olması halinde (evlenme,
boşanma, ölüm, doğum vb.) değişiklikleri işverene, değişikliğin
vuku bulduğu tarihten itibaren bir ay içerisinde, bir örneğine 265
Seri Numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği ekinde yer verilen “Aile
Durumu Bildirimi” ile bildirecekler. Asgari geçim indirimi oranını
etkileyen medeni durumu veya çocuk sayısında meydana gelen
değişiklikler, değişikliğin işverene bildirildiği tarih itibarıyla
uygulanmaya başlanacak.
Her ikisi de ücretli olarak çalışan eşler için çocuklar
hesaplamada nasıl dikkate alınacak?
Asgari geçim indirimi uygulamasında, indirim ücret geliri elde eden
aile fertlerinden her biri için ayrı ayrı, çocuklar için eşlerden
yalnızca birisinin gelirine uygulanacak. Boşananlar için indirim
tutarının hesabında, nafakasını sağladıkları çocuk sayısı dikkate
alınacak. Boşanmış ancak nafaka ödediği bir çocuğu bulunmayan bir
ücretli, bu durumda, sadece, asgari ücretin yıllık tutarının yüzde
50’i üzerinden yüzde 5 oranına göre hesaplanan tutarı indirim
konusu yapabilecek.
Muhtasar beyanname veren işverenlerce yapılacak işlemler
nelerdir ?
İşverenler, kendilerinde mevcut medeni
durum ve çocuk sayısı ile ilgili bilgiler doğrultusunda her yıl
Ocak ayı itibarıyla örneği 265 Seri Numaralı GV Genel Tebliğine
ekli “Asgari Geçim İndirimine Ait Bordro”yu düzenleyecekler. Her
bir ücretlinin yararlanacağı asgari geçim indirimi ayrı ayrı
hesaplanarak bordroda gösterilecek. Yıl içerisinde meydana gelen
değişiklikler için ayrı bir bordro düzenlenecek. Bordro işveren
nezdinde muhafaza edilecek, istenildiği takdirde yetkililere ibraz
edilecek. İşveren, Ocak ayında düzenleyecekleri asgari geçim
indirimine ait bordroda her aya ilişkin ücretliler için
hesaplayacakları asgari geçim indirimi tutarını gösterecekler.
Ücret gelirleri için yıllık beyanname veren ücretlilerde
asgari geçim indirimi uygulaması nasıl yapılacak?
Ücretleri tevkifata tabi bulunmayan ve bu nedenle de Gelir Vergisi
Kanunu hükümlerine göre ücretlerini yıllık Gelir Vergisi
Beyannamesi ile beyan etmek zorunda olan ücretlilerde asgari geçim
indirimi, yıllık beyannamede hesaplanan gelir vergisinden mahsup
edilmek suretiyle gerçekleştirilecek. Asgari geçim indiriminden
faydalanmak isteyen ücretli; “Aile Durumu Bildirimi”ni doldurarak
yıllık beyannameye ekleyecek.
Yıl içinde birden fazla işverenden ücret alınması halinde
asgari geçim indirimi uygulaması nasıl yapılacak?
Aynı zamanda birden fazla işverenden ücret alınması halinde, asgari
geçim indirimi uygulaması, en yüksek ücretin elde edildiği işveren
tarafından gerçekleştirilecek. Ücretli medeni durumu ve çocuk
sayısı hakkında bildirimini, en yüksek ücret geliri elde ettiği
işverene vererek, uygulamanın ilgili işverence yerine getirilmesini
sağlayacak. Ücretlinin aynı anda birden fazla işverenden dolayı
asgari geçim indiriminde faydalandığının tespiti halinde oluşan
vergi kaybı, ücretliden cezalı olarak tahsil edilecek.
Uygulamaya ilişkin hukuki yaptırımlar neler?
Çalışanların medeni durumlarının uygulamaya doğru yansıtılmaması
suretiyle haksız yere fazla indirimden faydalanılması vergi ziyaı
suçunun işlendiği anlamına gelecek. İşverenler tarafından hizmet
erbabının ücret gelirlerinden kesilen gelir vergisinden mahsup
edilen asgari geçim indiriminin, o ay ki ücretiyle birlikte
ücretliye nakden ödenmesi gerekiyor. Aksi takdirde, ücretliye
nakden ödenmeyen asgari geçim indirimi, işverenler tarafından
haksız yere yapılan bir mahsup işlemi niteliği taşıyacak ve tevkif
suretiyle kesilen verginin bu tutar kadar olan kısmı, muhtasar
beyanname ile eksik beyan edilmiş sayılacak.