CLS kadrosunu güçlendirdi

Eğitim metodolojisinde farklı bir yol izleyerek raflardan alınan eğitimler değil kişilerin ve şirketlerin ihtiyaçlarıyla doğan eğitimler veren Management Centre Türkiye (MCT) eğitim birimi çözümü Customised Learning Solutions (CLS), danışman kadrosuna son olarak Serdar Lale’yi ekledi. Management Center Türkiye bünyesinde danışman olarak eğitimler veren Serdar Lale, satış becerileri, müşteri ilişkileri, zaman yönetimi, sunum yönetimi, koçluk, iletişim becerileri konularındaki deneyimlerini yöneticilere aktarıyor. Serdar Lale’nin eğitim verdiği kuruluşlar arasında Boehringer Ingelheim, Garanti Bankası, VDF, Tansaş ve Akbank bulunuyor. Orta Doğu Teknik Üniversitesi, İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra profesyonel iş yaşantısına Henkel Turyağ’da satış temsilcisi olarak başlayan Serdar Lale, Henkel Turyağ’da sırasıyla, satış temsilciliği, satış operasyon yöneticiliği, Marmara bölge müdürlüğü ve ticari satış müdürlüğü pozisyonlarında görev alarak satış ve kanal yönetimi konularında tecrübe kazandı. Lale, özellikle satış stratejilerinin oluşturulması, yıllık planlama, mikro pazarlama aktiviteleri planlama ve uygulamaları, merchandising konularında yoğun olarak çalıştı. Serdar Lale, aynı dönemde iki yeniden yapılandırma projesinde satış proje lideri olarak görev aldı. Dağıtım kanalları otomasyonu projesi kapsamında tüm distribütörlerin operasyonlarını aynı platformda yürütmeleri ve merkezi bilgi bankası oluşturulması konusunda proje lideri olarak çalıştı ve Türkiye’de bir ilk olan uygulamada büyük başarı gösterdi. 2001 yılından itibaren Carl Kühne, Gamsan Gıda ve Trisad Dış Ticaret şirketlerinde genel müdür yardımcılığı ve genel müdürlük pozisyonlarında çalışan Sedar Lale, bu dönemlerde kişisel gelişim, iletişim ve kişisel etkinlik konularında eğitimler verdi.