Cevdet Yılmaz'a Fahri Kur'an Kursu öğreticileri için soru önergesi
Abone olDeva Partisi Kahramanmaraş Milletvekili Dr. İrfan Karatutlu, fahri Kur'an Kursu öğreticilerinin kadro taleplerinin karşılanması çağrısında bulunarak Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın cevaplandırması amacıyla TBMM'de soru önergesi verdi.
Diyanet bünyesi altında çalışan Fahri (geçici) Kur'an Kursu
öğreticilerinin kadro talebi gündemdeki yerini koruyor.
Kadro sözünün tutulmasını isteyen çalışanlar, sorunlarını bu kez de Deva Partisi Kahramanmaraş Milletvekili Dr.İrfan Karatutlu aracılığıyla bir dile getirdi.
Karatutlu, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın cevaplandırması amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisinde soru önergesi verdi.
KADROYA ALINARAK DEĞERLENDİRİLMELİ
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıdaki sorularımın Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet
Yılmaz tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
01/05/2024
............... ......... Milletvekili
Fahri (geçici) Kuran Kursu Öğreticileri 657ʼye tabi olacak
şekilde Diyanet bünyesinde yılda iki kez kış ve yaz dönemi
olmak üzere KPSS, DHBT sınavlarının ardından mülakat puanları ile
ve belirli belgeleri de ibraz ederek istihdam edilmektedir. Fahri
Öğreticiler, aylık 8-9 günlük sigorta, asgari ücretin çok
altında maaş ve yarım yatan sigortadan kaynaklı SGK prim borçları
çıkarak hiçbir özlük hakkı olmadan hizmet etmektedir.
İşsizlik maaşından faydalanamamaktalar. İzin hakları yoktur.
Hasta olduklarında aldıkları raporlar maaşlarından
kesilmektedir.
Geçtiğimiz dönemde 2022 yılında sözleşmeliler, vekil ebe
hemşire,vekil imam bunlar kadroya alınırken ; Fahri (geçici)
Öğreticiler kadroya alınmayıp kapsam dışı bırakılmıştır. Yine
2018ʼde ücretli öğretmenlere kadro verilirken fahri
öğreticiler kapsam dışı bırakılmış olup ayrıştırmaya sebebiyet
vermiştir.
FAHRİ (geçici) KURAN KURSU ÖĞRETİCİLERİ görevde olup olmama
şartı aranmadan sadece SGK prim günleri baz alınarak ve gerekirse
çalıştıkları yıllardaki KPSS+dhbt puanları da baz alınarak
EMEK+TECRÜBE KADROLARI VERİLMELİDİR.
Her kurum kendi bünyesinde tecrübeli eleman çalıştırırken
diyanet bünyesinde yıllarını hizmete adamış tecrübeli fahri
öğreticiler de kadroya alınarak değerlendirilmelidir. Bu
sorunlar çözüm beklemektedir.
Bu bağlamda;
1- Fahri (geçici) Kurʼan Kursu Öğreticilere kadro
verilmesi/özlük haklarının verilmesi hususunda çalışmanız var
mıdır?
* 2-Fahri (geçici) Kuran Kursu Öğreticileri olarak diyaneti
temsil ettiğimiz halde diyanete bağlı müftülüklerde hizmet
ettiğimiz halde resmiyette bizlere neden diyanet personeli
değildir şıkkını işaretlettirmekteler ve her bi haktan mahrum
bırakmaktalar.Bizler diyanet personeli isek neden bir statümüz ve
özlük haklarımız verilmiyor.Şayet diyanetin personeli değilsek
kadrolular gibi diyanette neden çalıştırılıyoruz* ?
3- 2022 de sözleşmeliler, vekil imamlar kadroya alınırken, Fahri
(geçici) Kuran Kursu Öğreticileri neden kapsam dışı
bırakılmıştır?
4-Fahri (geçici) Kuran Kursu Öğreticileri hangi kanuna tabi
hizmet etmektedir? Belirli bir statüleri var mıdır? Göreve
başlarken diyanet tarafından hangi sözleşmelerle hakları
korunmaktadır?
*5- Fahri (geçici) Kuran Kursu Öğreticileri
2013-2014-2015-2016-2017-2018 yıllarında kadroya atanmak için hem
sınavlara çalışıp KPSS ve dhbt sınavından güzel puanlar almış
olup hem de diyanette fahri (geçici) öğretici olarak hizmet
etmiştir. Lakin 2013 Den 2018 e kadar Kuran Kursu öğreticisi
alımı hiç yapılmamıştır.Neden diyanet ve devlet atama yapmayıp
bizlerin puanlarını, geleceğini emeklerimizi çöpe atmıştır.2018
yılında 100 kişilik ilahiyat önlisans kontenjanı ayrılmış olup
sonrasında ilahiyat önlisans ve ortaöğretim kontenjanlarından
alımı kapatılmıştır lakin alım yapılmadığı halde KPSS ve dhbt
sınavlarında ilahiyat önlisans ve ortaöğretim kategorisi hala
bulunmaktadır.Bunun sebebi nedir?
6- Fahri (geçici) Kuran Kursu Öğreticilerinin aylık 8-9
günlük yatan SGK primlerinin 30 gün üzerinden yatırılması için
bir düzenlemeniz var mıdır? Emeklilik konusunda sorun yaratan
geçmişe dönük ve geleceğe yönelik sigortaları 30 gün
üzerinden yatırılarak emeklilik hakkı sağlanması için bir
düzenlemeniz var mıdır? 8-9 günlük yatırılan ve ayın üçte
ikisinin eksik yatırıldığı, sigortadan kaynaklı prim borçları
çıkan Fahri Öğreticilerin sorunuyla ilgili çalışmalarınız var
mıdır?*
7- Diyanet İşleri Başkanlığı olarak uzun süredir hizmet etmiş
vefakar tecrübeli liyakatli, fahri (geçici) öğreticileri neden
kadroya alarak değerlendirmemektedir. Emeğe tecrübeye dayalı
kadroları neden verilmemektedir? 11 yıldır kadro talepleri neden
karşılanmamıştır ve sorunları çözüme kavuşturulmamıştır? Her
kurum tecrübeli eleman alırken diyanet neden tecrübeli fahri
öğreticileri kadroya alarak değerlendirmemektedir? Bunun için
diyanet işleri başkanlığının ve cumhurbaşkanlığının fahri
(geçici) öğreticilere kadro yönünde bir çalışması olacak
mıdır?*
8- Fahri (geçici) Kuran Kursu Öğreticilerin 2011-2023 yılları
arasında 1 yıl 2-3 yıl-4-5 yıl-6-7 yıl-8-9-10 yıl görev yapmış
olanların sayısı ne kadardır?
*9- Yeni kadrolu olarak atanan kardeşlerimize stajyer eğitimi
verecek kadar fahri (geçici) kuran Kursu Öğreticilerini
donanımlı,tecrübeli gören devletimiz diyanetimiz tecrübeye
dayalı SGK prim baz alınarak Fahri Öğreticiye kadro hakkını
verebilecek midir?
10-Fahri (geçici) Kuran Kursu Öğreticilerine Cumhur ittifakı
olarak 2018ʼde verilerin kadro sözü ne zaman tutulacak ve
meclisteki kanun teklifleri ne zaman kadro ile
sonuçlanacaktır?