Çalışmak İstiyoruz Kampanyası
Abone olKAGİDER 2010 yılında kadın istihdamını artırmak için ''Çalışmak İstiyoruz'' adıyla bir kampanya başlattı.
Türkiye Kadın Girişimciler Derneği
Kampanyanın tanıtımı amacıyla düzenlenen basın toplantısında
konuşan KAGİDER Başkanı Gülseren Onanç, başta hükümet olmak üzere
toplumu, kadınları ve şirketleri kadın istihdamını artırmak için
harekete geçirmeyi amaçladıklarını söyledi.
Onanç, kampanyayla ayrıca siyasi aktörleri, işverenleri, sivil
toplum örgütlerini, medyayı ve kadınları bilinçlendirmek için kısa
dönemli değil, yıllara yayılacak, geniş ve kapsamlı bir seferberlik
yaratmayı da planladıklarını vurguladı.
Kampanya için pek çok mecra kullanılacağını, sessiz reklam filmiyle
televizyonlarda yer alınacağını ifade eden Onanç, reklam
kampanyasının, sorunu özetleyen radyo spotları, çarpıcı gazete ve
dergi ilanlarıyla destekleneceğini, outdoor ve açık hava reklamları
aracılığıyla da sokaktaki vatandaşla buluşulacağını söyledi.
Gülseren Onanç, Türkiye'de çalışma yaşındaki kadın nüfusunun 24
milyon civarında, istihdam edilen kadın sayısının ise 6 milyon 47
bin olduğunu belirterek, kentli kadın istihdam oranının yüzde 16,7
seviyesinde olduğunu ve kentteki her 6 kadından sadece birinin
çalıştığını ifade etti.
Gelişmiş ülkelerle kıyaslandığında Türkiye'de kadın istihdam
oranlarının oldukça düşük olduğuna dikkati çeken Onanç, ''Türkiye,
dünyadaki en düşük kadın istihdam oranına sahip 10 ülkeden biridir.
Kentlerde çalışan kadınların yaklaşık yüzde 40'ı beyaz yakalı iken
niteliksiz işlerde ve yoğun olarak hizmet sektöründe çalışan
kadınların oranı da yüzde 40 seviyelerindedir. Mavi yakalı kadınlar
ise yüzde 20'ye yakın bir orana sahiptir. Kadınların sadece yüzde
3'ü üst düzey yönetici, müdür veya kanun koyucu olarak
çalışmaktadır'' şeklinde konuştu.
Onanç, Türkiye'de iş gücü piyasası ve erkek egemen toplumsal
yapının kadın istihdamının önünde engel oluşturan temel
dinamiklerden biri olduğunu vurgulayarak, ücretli işçi statüsünde çalışan kadınlar arasında kayıt
dışılığın ciddi bir sorun olduğunu ve kadınların 4'te birinin kayıt
dışı çalıştığını söyledi.
-''KADIN DOSTU GİRİŞİMİ''-
Gülseren Onanç, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başta olmak
üzere bakanlıkların danışma kurullarında toplumsal cinsiyet
uzmanlarının yer alması gerektiğini belirterek, ''Hükümetin aktif
bir kadın istihdamı stratejisi olmalı, yaratılacak yeni istihdam
alanlarının kadınlara açık olması sağlanmalıdır. Kadın istihdamı
konusu partilerin seçim propagandalarına entegre edilmeli, siyasi
partiler seçmenlerinden oy isterken kadın istihdamını artırmadaki
somut hedeflerini ve çözüm önerilerini sunmalıdır'' diye
konuştu.
KAGİDER'İN kadın dostu kurumlar yaratmak için yeni bir girişim
başlattığını ifade eden Onanç, projeye destek veren iş yerlerine
ödül verilerek kamuoyunda görünürlüklerinin sağlanacağını
söyledi.
Onanç, ''kadın dostu'' sertifikası alan şirketlerin ürünlerinin
genel tüketici kitlesi ve özellikle kadın tüketici tarafından
tercih edilir hale getirilmesinin önemli bir başarı göstergesi
olacağını dile getirerek, girişimle Türkiye'de özel sektörün kadın
istihdamına ve toplumsal cinsiyet eşitliğine ne kadar duyarlı
olduğunun da somut bir resminin çekilmiş olacağını
kaydetti.