Çalışma hayatında devrim! İşe başlayan herkes...

Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun dün açtığı dönüşüm eylem planının ikinci ayağında en dikkat çekici kısmı otomatik Bireysel emeklilik hesabı oluşturdu.

Yurtiçi tasarrufların artırılması için hayata geçirilecek dönüşüm eylem planı çerçevesinde Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) otomatik katılım için pilot çalışma 2015 yılında tamamlanacak.

Otomatik katılım sistemi, işe başlayan bir çalışan adına otomatik olarak bir emeklilik hesabı açılması ve ilk aydan başlayarak maaşından katkı payı kesintisi yapılmasına dayanan sistem olarak tanımlanıyor.

“Kişiler, sisteme katılmayı istememeleri durumunda başvuru yapmalıdır” ifadesi bulunan Eylem Planı’nda bu konuda pilot çalışma başlatıldığı ve 2015 yılında söz konusu çalışmanın sonuçlarının değerlendirileceği belirtildi.

Onuncu Kalkınma Planı ve Hükümet Programı’nda yer alan 25 yapısal dönüşüm programı içinde bulunan Yurtiçi Tasarrufların Artırılması ve İsrafın Önlenmesi Eylem Planı’na göre, tasarrufların uzun vadeli araçlara kaydırılması bir hükümet politikası olarak ele alınacak. Bu nedenle BES’teki katılımın artırılması önem taşıyor.

BES’te yapılması planlanan bir diğer eyleme göre kesinti oranları uluslararası düzeylere yaklaştırılacak. Kesinti oranlarına ilişkin ülke uygulamaları dikkate alınarak emeklilik şirketlerinin, katılımcıların birikimleri üzerinden yapabilecekleri fon toplam gider kesintisi tavanlarının yerindeliği değerlendirilecek.

Değerlendirme sonucuna göre yönetmelik gözden geçirilecek, gerekli revizyon yapılacak. Ayrıca 2015 yılında BES’te ortalama kalış süresinin artırılmasına yönelik çalışma yapılacak, sağlık sigortalarında vergisel uygulamalar değerlendirilecek.

SİSTEMİ BÜYÜTÜR

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Genel Sekreteri Mehmet Kalkavan, Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) otomatik katılım uygulamasının, sistemi büyüterek hem tasarrufların artırılması hem de ekonomiye fon yaratılması açısından çok önemli olduğunu belirtti.

Kalkavan, işyerlerinde işe başlayan kişilerin sisteme otomatik dahil edilmelerinin bireysel emekliliğin geniş kitlelere ulaşmasını sağlayacak ve kişilerin genç yaşlardan itibaren tasarruf etmelerine imkan tanıyacağını ifade etti. Kalkavan, sistemin genç olmasının fonların henüz yurt dışı örnekleri kadar büyük olmaması sonucunu doğurduğunu belirterek, sisteme katılımın çoğunlukla bireysel ve gönüllülük esasına dayalı olmasının emeklilik şirketlerinin maliyetlerini artırdığını söyledi.

Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Mehmet Bostan da BES’in Avrupa Birliği (AB) standartlarını yakalayıp istenen fon büyüklüklerine ulaştıktan sonra, Türkiye’nin uzun vadeli fon kaynağına ulaşmasına katkıda bulunacağını aktardı.