Çalışma hayatına yeni düzenleme
Abone olBaşbakan Davutoğlu'nun açıkladığı kıdem tazminatı ve işsizlik maaşıyla ilgili düzenlemenin ayrıntıları netleşmeye başladı
Milyonların haber beklediği kıdem tazminatı ile ilgili
olarak Başbakan Ahmet Davutoğlu yaşanan sorunların çözümü için
ilgili taraflarla istişare içinde gerekli mevzuat düzenlemesini
yapacaklarını söyledi. Pakette işsizlik maaşı ile ilgili düzenleme
de var
Başbakan Davutoğlu'nun dün açıkladığı "Ekonomide Dönüşüm Programı" kapsamına alınan kıdem tazminatı, milyonlarca işçi ve işverenin merakla beklediği bir konu. Daha önce kıdem tazminatı ile ilgili atılan adımlar sonuca ulaşamadı, yapılması düşünülen kıdem tazminatı fonu hayata geçemedi.
İşverenler için önemli bir maliyet olan kıdem tazminatı konusunda işçiler taviz vermek istemiyor. Milliyet Gazetesi'nden Cem Kılıç haberinde “Her 1 yıllık kıdemin karşılığı 1 aylık brüt ücret” şeklindeki düzenlemenin diğer ülkelere göre daha kapsamlı olduğunu ortaya koyuyor.
KIDEM TAZMİNATI FONU HAYATA GEÇMEDİ
Kıdem tazminatında gündeme gelen fon düzenlemesi, işverenler
tarafından yüzde 4 oranında prim ödenmesini ve biriken paranın 15
yıl boyunca işçi tarafından dokunulamamasını öngörüyordu.
Bu sistem işçi adına tazminatın fonda birikmesini ve bu sürenin
sonunda her yıl için ortalama 15 günlük ücret tutarında tazminatın
hak kazanılmasını sağlıyordu. Kıdem tazminatı hakkından yarı yarıya
kesinti anlamına gelen düzenleme işçilerin tepkisini çekmişti.
Fonda birikecek paranın değerlenmesi sonrası bu farkın ortadan
kalkacağı ifade edilmesine rağmen işçi tarafı bu hesaplamanın doğru
olmadığını ve hak kayıplarının yaşanacağına dikkatleri
çekmişti.
Bu nedenle işçi tarafının bu endişesini ortadan kaldıracak bir
adımın atılması şart. Bu eksiklik giderilir ve daha fazla işçinin
tazminata erişmesi mümkün hale getirilip, mevcut haklardan geri
adım atılmazsa bu mesele çözüme kavuşturulabilir.
DAVUTOĞLU'NDAN "KIDEM TAZMİNATI" SÖZÜ
Başbakan Ahmet Davutoğlu, 10. Kalkınma Planı’nda belirlenen 25
öncelikli dönüşüm programından son pakette yer alan sekiz programı
ve bunlara ilişkin 380 eylem planını açıkladı. Kıdem tazminatı
sisteminde yaşanan sorunların çözümü için ilgili sosyal taraflarla
istişare içinde gerekli mevzuat düzenlemelerini yapacaklarını
bildiren Davutoğlu, “Bu çok uzun süredir gündemimizde.
Bununla ilgili etkin ve herkesle istişare içinde bir politika
gerçekleştireceğiz. İşsizlik sigortasından yararlanma koşullarını
esnetmek ve yararlanma sürelerini artırmak için mevzuat çalışmaları
yapacağız. Mevcut esnek çalışma sistemlerini daha güvenceli hale
getirecek yeni esnek çalışma sistemlerini içeren mevzuat çalışması
yapacağız” dedi.
İŞSİZLİK MAAŞI ALAN KİŞİ SAYISI ARTACAK
Başbakan’ın açıklamalarına göre işsizlik sigortası fonundan daha
fazla işsiz yararlanabilecek. İŞKUR’un verilerine göre Ekim 2014
döneminde işsizlik sigortasından 261.360 kişi yararlanmış. Aynı
dönemde toplam işsiz sayısı 3 milyon 43 bin. Yani işsizlerin
yalnızca yüzde 8.5’i bu sigortadan yararlanabiliyor. Bu da, basit
olarak her 10 işsizden yalnızca birisine karşılık geliyor. İşsizlik
fonunda biriken para tutarı ise 80 milyar TL’ye karşılık
geliyor.
120 GÜN ŞARTI ESNİYOR
İşsizlerin işsizlik sigortasından yararlanamama nedenlerinden en
önemlisi son 120 gün kesintisiz prim ödemiş olma şartı. Bu şartın
kaldırılması veya kısaltılması ile işsizlik sigortasından
yararlanacak işsiz sayısı artacaktır. Diğer yandan işsizlik
sigortasından yararlanmak için son 3 yıl içerisinde en az 600 gün
prim ödeme koşulu da esnetilirse fondan yararlanan kişi sayısı
artar.
Bu konudaki denge gözetilirken işsizlik sigortasından maaş alan
kişilerin çalışmak yerine işsizlik maaşı almayı tercih etmelerini
engelleyecek mekanizmaların da planlanması gerekiyor.