Çalışanlara fazla mesai darbesi! O sınır kalkıyor
Abone olİş güvenliği paketine eklenmesi planlanan önergeyle, gece çalışanların mesai ücreti tehlikeye giriyor.
Ak Parti Manisa Milletveki Muzaffer
Yurttaş imzalı önergenin kabul edilmesi halinde sanayi dışındaki
işlerde gece 7.5 saatlik çalışma sınırı
kaldırılacak.
Ak Parti Manisa Millevekili Muzaffer Yurttaş’ın imzasıyla İş
güvenliği paketine verilmesi planlanan önergeyle, sanayi dışındaki
işlerde gece 7.5 saatlik çalışma sınırı kaldırılıyor. Bu düzenleme
yasalaşırsa, 7.5 saatin üstünde çalışanların mesai alması
zorlaşacak. Güvenlik görevlileri, turizm ve sağlık sektörü
çalışanları bu düzenlemeden en çok etkilenecek meslek grupları
olarak dikkat çekiyor.
7.5 SAAT SINIRI VAR
4857 sayılı İş Kanunu’nun 69. Maddesi, gece çalışmalarını düzenliyor. Buna göre, çalışma hayatında ‘gece’ en geç saat 20.00’de başlayarak en erken saat 06.00’ya kadar geçen ve her durumda en fazla 11 saat süren dönem olarak tanımlanıyor.
Bazı işlerin niteliğine ve gereğine göre yahut yurdun bazı
bölgelerinin özellikleri bakımından, çalışma hayatına ilişkin
“gece” başlangıcının daha geriye alınması veya yaz ve kış
saatlerinin ayarlanması gibi düzenlemeler yapılabiliyor. İşçilerin
gece çalışmaları da 7.5 saati geçemiyor. Bu yasa maddesine göre,
gece işçinin 11 saate kadar çalıştırılması mümkün bulunuyor. Ancak
7.5 saatten sonraki bölüm için fazla mesai ücreti ödenmesi
gerekiyor. Her durumda da haftalık 45 saatlik çalışma süresinin
aşılmaması zorunluluğu bulunuyor.
ANLAŞMAYLA ÇALIŞABİLİR
Muzaffer Yurttaş’ın imzasını taşıyan önerge, İş Kanunu’nun 69.
Maddesine “Ancak sanayiden sayılmayan işlerde işçinin yazılı
onayının alınması şartıyla 7.5 saatin üzerinde gece çalışması
yaptırılabilir” cümlesini ekliyor. Önergenin gerekçesinde ise,
“Gece çalışmalarının 7.5 saat ile sınırlandırılması özellikle
sağlık ve güvenlik sektörü işyerlerinde, işçiler açısından çeşitli
sorunlara neden olduğundan sanayiden sayılmayan işlerin yapıldığı
işyerlerinin işçinin yazılı onayının alınması şartıyla bu
sınırlamaya tabi olmaması amaçlanmıştır” açıklaması yer alıyor.
İŞ KORKUSUYLA İMZALARLAR
Önergenin bu haliyle kabul edilmesi durumunda çalışanların
dezavantajlı bir duruma düşeceğine vurgu yapılıyor.
Önergede işçilerin yazılı onayıyla 7.5 saatten fazla
çalışabileceği ifadesinin yer aldığına vurgu yapan hukukçular,
“Çalışanlar işini kaybetme korkusuyla bu yazılı belgeyi
verir. Ancak böyle bir durumda fazla mesai alamaz. Önergenin
işçilerin de kayıp yaşamayacak şekilde düzenlenmesi
gerekir” görüşünü dile getirdi.
Yargıtay’ın kararı var
GECE çalışmasına mesai ödenmesine ilişkin birçok yargı kararı var.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 24 Mayıs 2011 tarihli kararında da
gece çalışmasına yer verilmişti. Söz konusu kararda “İşçilerin gece
çalışmaları günde yedi buçuk saati geçemez . Bu hal de günlük
çalışmanın, dolayısıyla fazla çalışmanın bir sınırını oluşturur.
Gece çalışmaları yönünden haftalık 45 saat olan yasal çalışma
sınırı aşılmamış olsa da gece çalışmasında 7.5 saati aşan
çalışmalar için fazla çalışma ücreti ödenmelidir” denilmişti.