Çalışanınızdan yüksek verim almak istiyorsanız...
Abone olYapılan araştırmalara göre birim zamanda yüksek verimden yararlanarak daha az yorulup, daha fazla iş üretmenin mümkün olduğu, bunun da yolu ...
Yapılan araştırmalara göre birim zamanda yüksek verimden
yararlanarak daha az yorulup, daha fazla iş üretmenin mümkün
olduğu, bunun da yolu çalışanların karakteristik ve fiziksel
yapılarına özel ofis tasarımından geçtiği belirtildi.
Türkiye’nin önemli mobilya üretim merkezlerinden olan Başkent
Siteler’de ürettikleri kişiye özel ofis mobilyalarıyla dikkati
çeken Ofis Tekin, işyerlerindeki verimi etkileyen unsurları
araştırdı. Araştırma sonuçlarına göre, çevresel faktörler, çalışan
için ek bir yük oluşturuyor ve çalışanların verimi kadar
psikolojilerini de etkiliyor.
Çalışanların etkinliğini arttırmak, gereksiz ve aşırı zorlamalardan
kaçınmak, çalışmanın yöntemli bir şekilde düzenlenmesini sağlamak,
lüzumsuz aktiviteleri önlemek, insan-makine-çevre uyumunu sağlamayı
amaçlayan ergonomi, çalışanlara fizyolojik ve psikolojik rahatlama
sağlıyor ve doğal olarak iş verimini yükseltiyor.
Bu anlamda ofislerde tercih edilen masa ve sandalyeden,
bilgisayarların konumuna kadar atılacak her doğru adım büyük önem
taşıyor.
Araştırma sonuçlarını değerlendiren şirketin Genel Müdürü Cemal
Tekin, işverenlerin ofislerde en çok çalışanların işyerindeki
zamanlarını verimli kullanamamasından şikayet ettiğini dile
getirerek, bu sorunların küçük düzenlemelerle büyük oranda
değiştirebileceğini söyledi.
ÇALIŞANA ÖZGÜ TASARIMLAR
Çalışanların kendi dünyalarında yaşayacağı ruhsal sorunların verimi
ciddi şekilde düşüreceğini, ancak işyerlerindeki yanlış tasarım ve
dizaynların da neredeyse aynı düzeyde verimi etkilediğini ifade
eden Tekin, şöyle konuştu:
“Herkesin kendine özgü karakteristik ve fiziksel özelliği vardır.
Verimi artırmak isteyen işverenlerin bu özellikleri ofislerinde
kullandıkları eşyalara yansıtması gerekiyor. Bu özellikleri ne
kadar keşfedersek insanların yaratıcılığından da o kadar
yararlanabiliriz. O yüzden verimi artırmak isteyenler önce
çalışanlarını tanısın, ardından da çalışma alanını, karakteristik
özelliklerine göre dizayn etsinler. Bu anlamda çalışanlara özel
tasarımlar bile yapılabilir. Çünkü özel tasarımlar, kişinin
psikolojisine iyi geleceği gibi, biyolojik ve fiziksel açıdan da
destek olacaktır. Şöyle ki; uzun boylu bir çalışanla kısa boylu bir
çalışanın aynı özelliklere sahip masa ve sandalyeleri kullanması ne
kadar doğru bir yaklaşımdır?”
(İHA)