Borsan'dan rekor ihracat

2004 yılında Samsun Organize Sanayi Bölgesi'nde son teknolojiyle donatılmış fabrikada kablo üretimine başlayan Borsan, PVC kaplı kablonun ardından çelik kaplı kablo üretimine geçti. Türkiye'nin 81 vilayetinde 3 bin satış noktasına ulaşan, Avrupa, Afrika ve Doğu Bloğu ülkelerine ihracat yapan şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Ölmez, ürettikleri malzemelerin yüzde 50'sini yurtdışına ihraç ettiklerini belirtti. AR-GE çalışmalarına büyük kaynak aktardıklarını vurgulayan Ölmez, "Her ay yeni bir ürün projesiyle yola çıktık. AR-GE'ye yaptığımız yatırımlarla şimdi ayda 3 yeni ürün tasarlıyoruz" dedi. Samsun, İstanbul, İzmir ve Ankara'da bölge müdürlükleri bulunduğunu ve dış ticaret organizasyonunu İstanbul'dan yürüttüklerini söyleyen Ölmez, Ukrayna ve AB pazarında etkin olduklarını, şimdi de gelişmekte olan ülkelere yöneldiklerini ifade etti. Sektördeki en geniş ürün yelpazesine sahip şirket olduklarını belirten Adnan Ölmez, "Markalaşmaya büyük önem veriyoruz ve üretimimizin en az yüzde 50'sini 'Borsan' markasıyla dış pazara sunuyoruz. Yurtiçinde elde ettiğimiz güven duygusu ve imajımızı dünyanın dört bir yanına taşıyacağız" diye konuştu. 2005 yılında 10.5 milyon dolar ihracat gerçekleştirdiklerini dile getiren Ölmez, "Gelişmekte olan Doğu ve Ortadoğu ülkeleri başta olmak üzere Avrupa'ya direkt 5.5 milyon dolar ihracat yaptık. Ayrıca, bayiler vasıtasıyla Irak, Suriye ve İran başta olmak üzere birçok ülkeye 5 milyon dolarlık ihracat gerçekleştirildi. Ticaret Odası kayıtlarında sadece direkt yapılan ihracat gösterildiği için ihracatımız düşük gibi görülüyor ama bayiler vasıtasıyla yaptığımız ihracatımız da hemen hemen direkt olarak yaptığımız ihracatımız kadardır. 2006 yılında hedefimiz ihracatımızı yüzde 50 arttırmaktır. Bunun için İstanbul'daki Dış Ticaret Müdürlüğü'müzde yeni bir kadro kurduk. Üretimimizi de arttırarak amacımıza ulaşmak istiyoruz" şeklinde konuştu. Şirket olarak eğitime büyük önem verdiklerini ve 300 kişilik modern eğitim salonunda sık sık çalışma hayatıyla ilgili seminerler düzenlediklerini kaydeden Ölmez, personeli sürekli gelişime açık hale getirdiklerini sözlerine ekledi.