Borsa İstanbul’dan iddialara yanıt
Abone olBorsa İstanbul’dan son günlerde sosyal medyada ve basında yer alan bazı haberlerle ilişkin bir açıklama yapıldı. Açıklamada, "Borsa İstanbu...
Borsa İstanbul’dan son günlerde sosyal medyada ve basında yer
alan bazı haberlerle ilişkin bir açıklama yapıldı. Açıklamada,
"Borsa İstanbul yetkili mercilerce sürekli olarak denetlenen bir
kurumdur" denildi.
Borsa İstanbul’dan son günlerde bazı basın organlarında çıkan
haberlere ilişkin bir açıklama yapıldı. Açıklamada "Çeşitli basın
organlarında, Başbakanlık müfettişlerince Borsa İstanbul’da
gerçekleştirilmekte olan denetim de amacının dışına çekilmeye
çalışılmaktadır. Belirtmek isteriz ki, Borsa İstanbul yetkili
mercilerce sürekli olarak denetlenen bir kurumdur. Başbakanlık
müfettişlerimiz 2012 ve 2013 yıllarında da çeşitli konularda
Borsamız nezdinde incelemede bulunmuşlardır. Borsa İstanbul’da
işlemlerin güvenilir, şeffaf, etkin, istikrarlı, adil, dürüst ve
rekabetçi bir şekilde gerçekleşmesinin sağlanması, kanun ve ilgili
mevzuatta yer alan düzenlemelere aykırı olacak şekilde
gerçekleştirilen işlemlerin tespit edilmesi amacıyla, her türlü
önleyici tedbir ilk olarak kurumumuz tarafından alınmaktadır. Yine
Borsamız, yürürlükteki mevzuat çerçevesinde Sermaye Piyasası
Kurulunun denetimine de tabidir. Ayrıca Şirketimizin hesapları ve
işlemleri bağımsız dış denetimden geçirilmekte, denetim sonuçları
en ince ayrıntısına kadar faaliyet raporumuzun ekinde yer
almaktadır" denildi.
TÜMÜYLE GERÇEĞE AYKIRI
Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: "Bazı medya
kuruluşlarında İbrahim Turhan’ın, maaşına ilave olarak kendisine
ayrıca 7.400 TL kira yardımı ödendiğinin öne sürüldüğünü ve
iddialara göre 2013 yılında yönetime harcırah ve diğer ödemeler
olarak milyonlarca lira ödenek ayrıldığının dile getirildiğini
görmekteyiz. Bu iddialar tümüyle gerçeğe aykırı olup, 2012 yılı
başında İbrahim Turhan’ın Borsa Başkanı olarak atanması ertesinde
teşekkül eden Şirket yönetimince alınan önemli kararlardan birisi,
iş yerinde örgütlü Tez-Koop-İş sendikası ile gerekli hukuki
müzakereler yürütülerek, haddizatında öteden beri bütün personel
için maaşın süreklilik arz eden bir unsuru haline gelmiş olan kira
yardımlarını maaşlara eklemek suretiyle kaldırmak olmuştur.
Dolayısıyla, Şirket Genel Müdürü de dâhil olmak üzere, hiçbir
personele maaş dışında herhangi bir suretle kira yardımı ödenmesi
söz konusu değildir.
İddiaların aksine, Borsamızın en üst düzey yöneticisi olarak
İbrahim Turhan’ın 2012 yılı boyunca yaptığı yurt dışı seyahatlerin
toplamında kendisine ödenen harcırahlar toplamı 34 bin lira, 2013
yılında ise söz konusu rakam 39 bin liradır. Uluslararası yatırım
çevreleriyle temasta bulunması görevi gereği bir sorumluluk olan
Başkanımızın yurt dışında geçirdiği toplam gün sayısı, 2012 yılında
yaptığı 20 seyahatte 68 takvim günü, 2013 yılında yaptığı 19
seyahatte ise 76 takvim günüdür. Dahası, 2013 yılı sonunda yine
İbrahim Turhan’ın talimatıyla yurt içi harcırahlar tamamen iptal
edilmiş, yurt dışı harcırahlar da yüzde 37 oranında
düşürülmüştür.
Yine bazı basın kuruluşlarının üzerine vurgu yaptığı konu, insan
kaynakları politikaları ve buna bağlı olarak Borsa personel
maliyetindeki artışlardır. Oysa ki, Borsa İstanbul’un
organizasyonel yapısı sürekli gelişmekte ve maliyetleri düşürmek
için azami gayret gösterilmektedir. Bu çerçevede, faaliyet
gelirimizin yüzde 16, faaliyet giderimizin ise yüzde 10 artış
gösterdiği 2013 yılında Borsamızın personel harcamaları bir önceki
yıla göre yüzde 1 oranında azalmıştır. 2013 yılında İstanbul Altın
Borsası ve VOB ile birleşmemiz sebebiyle kadromuza 73 kişinin
eklenmiş olmasına ve Borsamızın geçirdiği dönüşümün gerektirdiği
yeni işe alımların etkisiyle personel sayısında ortaya çıkan yüzde
28 oranındaki artışa rağmen personel giderinin yüzde 1 oranında
azalmış olması söz konusu ithamlara verilecek en güzel cevaptır. Bu
gelişmenin doğal bir sonucu olarak Borsamızda kişi başına personel
gideri önceki yıla göre yüzde 25 oranında azalmıştır. Uygulanan
performans yönetimi ve istihdam edilen nitelikli personel sayesinde
kişi başına faaliyet kârımız, son iki yılda yüzde 17 oranında artış
göstermiştir.
KARLILIK DÜŞTÜ MÜ ?
Borsamızda 2014 ve sonraki yıllarda personel giderlerinin gerek
faaliyet gelirlerine gerekse faaliyet giderlerine oranının daha da
düşürülmesi amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda, 2011 yılında yüzde 51
seviyesindeyken, 2013 yılında yüzde 46’ya düşmüş olan personel
harcamalarımızın faaliyet gelirine oranının 2014 yılında yüzde 34’e
düşürülmesi hedeflenmiştir.
Yine basında yer alan gerçek dışı haberlerden biri, Borsa
İstanbul’un son iki yıl içinde kârlılığının düştüğüne dairdir. Oysa
ki, 2011 yılında 46,8 milyon TL olan faaliyet kârımızın 2012
yılında 57,7 milyon TL, 2013 yılında 78,0 milyon TL olarak
gerçekleşmiş olduğunu vurgulamak isteriz. Ayrıca net kârımız
2011-2013 döneminde 61,1 milyon TL’den 80,1 milyon TL seviyesine
yükselmiş olup bu rakamın 2014 yılı sonu itibariyle 96,9 milyon TL
olarak gerçekleşmesi beklenmektedir. Böylece net kârımızın üç
yıllık birikimli artış oranı yaklaşık yüzde 59 olacaktır.
Borsa İstanbul’un dışarıdan yaptığı mal ve hizmet alımları, yönetim
kurulunun belirlediği usul ve esaslara uygun olarak son derece
şeffaf bir biçimde gerçekleştirilmektedir. Satın alma süreçleri,
karşılıklı etkin kontrol işlevini mümkün kılacak şekilde bölümler
arasında dağıtılmıştır. Ayrıca belli bir miktarı aşan bütün
alımlara ilişkin ihaleler, ses ve görüntü kaydı altına alınmak
suretiyle ileride de yapılabilecek her türlü denetime açık hâle
getirilmektedir. Öte yandan çağdaş yönetim anlayışı işletmelerin
kendi uzmanlık alanlarında yer almayan hizmetleri dış sağlayıcılara
’outsource’ etmek suretiyle kârlılığı ve verimliliği artırmayı en
iyi uygulama örneği olarak kabul etmektedir. Yönetimimiz de yeri
geldiğinde ve gerekli görüldüğünde bu yöntemden yararlanmayı
kuşkusuz değerlendirebilecektir. Bununla beraber, Borsamızda şu an
itibarıyla personel servisleri, temizlik ve bahçe bakımı dışında
’outsource’ edilmiş herhangi bir hizmet bulunmamaktadır.
HESAP VERMEKTEN HİÇ BİR ZAMAN İMTİNA ETMİYORUZ
6362 sayılı Kanun’un 65 inci ve 138 inci maddeleri hükümleri
çerçevesinde özel hukuk hükümlerine tabi bir anonim şirket olarak
teşekkül etmiş olan Borsa İstanbul, bu yapısı itibariyle kamu
sermayeli kuruluş ve işletmelerin tabi olduğu düzenleme ve
kısıtlamalara tabi değildir. Bununla birlikte, rekabetçi bir
ortamda faaliyet gösteren ve halka açılma hazırlıklarını sürdüren
Şirketimiz çok daha etkin ve güçlü bir denetim olan “piyasa
denetimi” şartlarında kurumsal dönüşümünü başarıyla sürdürmektedir.
Bu itibarla, belirtilmelidir ki, Şirketimizce her zaman titizlikle
üzerinde durulan kurumsal yönetim ve iyi yönetişim ilkeleri
doğrultusunda Şirketimiz, paydaşlarımızın ve kamuoyunun
denetiminden ancak memnuniyet duymakta ve ilgili taraflara hesap
vermekten hiçbir zaman imtina etmemektedir.
2015 yılında halka açık bir şirket olmayı hedefleyen Borsa İstanbul
yönetimi, pay sahipleri, çalışanları ve ilişkide olduğu taraflarla
ilişkilerini düzenleyen temel yönetim politikasını eşitlik,
şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri üzerine
kurmuştur. Borsa İstanbul olarak ülkemizin gelişiminde önemli bir
faktör olan sermaye piyasalarının arzuladığımız seviyelere çıkması
için çalışıyoruz, bunun için Borsamızın kurumsal olarak gelişimini
de hız kesmeden sürdürüyoruz.
Biz bu yolda ilerlerken aslı olmayan, gayriciddi, bazen de kasıtlı
olduğunu düşündüğümüz bu tür iddialara kamuoyunun ve siz değerli
basın mensuplarının itibar etmeyeceğini düşünüyoruz. Sözünü
ettiğimiz açıklık politikası çerçevesinde gerekli her türlü bilgiyi
kamuoyumuzla paylaşmaya devam edeceğimizi ifade etmek
istiyoruz."
(İHA)