Beykoz'da işsizliğe çağdaş çözüm

2001 yılında yaşanan, ekonomik kriz, işsiz sayısının artmasına neden oldu. İş konusunda en çok umut bağlanan kurumlar arasında belediyeler ön sıralarda yer alıyor. Belediyelerde plansız yapılan istihdam nedeniyle kadrolar şişmiş durumda. Plansızlık nedeniyle oluşan durum, verimsizliğin oluşmasına da neden olur. Buna rağmen yoğun bir şekilde personel başvurusu yapılıyor. Beykoz Belediyesi ilçede yaşanan işsizlik ve iş başvuruları için yeni bir uygulama başlattı. Profesyonel iş bulma merkezi mantığıyla hareket eden İnsan Kaynakları Birimi, iş başvurularını sadece belediye bünyesinde değil, özel şirketlerde de değerlendirilmesi için çalışma yürütüyor. İnsan Kaynakları, kendilerine yapılan başvurular için 300 partner firmayla ortak çalışıyor. Çalıştırmak üzere eleman arayan firmalar, taleplerini insan kaynaklarına bildiriyor. Belediyeye yapılan başvuruları özelliklerine göre sınıflandıran insan kaynakları, firmalardan gelen eleman taleplerine göre yönlendirme yapıyor. Beykoz Belediye Başkanı Muharrem Ergül’ün başlattığı bu uygulama sayesinde bugüne kadar 662 kişiye iş imkânı sağlandı. Uygulamadan hem firmalar, hem vatandaşlar hem de belediye memnun gözüküyor. Uygulama hakkında açıklama yapan Belediye Başkanı Muharrem Ergül, son on yıl içerisinde kapanan fabrikalar yüzünden Beykoz’daki işsizliğin ciddi boyutlara ulaştığını belirterek, sorunun çözümünde katkı olması için profesyonel bir yaklaşım sergilediklerini söyledi. Başkan Ergül, önümüzdeki süreçte uygulamanın kapsamını genişleterek yönlendirme yapılacak firma sayısını artıracaklarını böylelikle daha fazla kişiye iş imkanı sağlanacağını belirtti.