Batıklara çalışan maaşı formülü
Abone olHükümet'e sunulacak bankacılık kanun taslağına göre zora giren bankaların mali durumlarını düzeltmek için banka çalışanlarının maaşlarına maaşları kesilebilir.
Bayram sonrası Hükümet'e sunulacak bankacılık kanun taslağına
göre zora giren bankaların mali durumlarını düzeltmek için
gerektiğinde banka çalışanlarının maaşlarına sınırlama getirilecek
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu (BDDK), Bankacılık
Kanunu'na, bankalardan gelen görüşler doğrultusunda son şeklini
verdi. Daha önce "Kredi Kuruluşları" kanunu ismini taşıyan taslak,
"Finansal Hizmetler" şeklinde değiştirildi. Taslak, bayramdan sonra
Hükümet'e sunulacak, yeni yılda yürürlüğe girecek. BDDK, Finans
Kanunu'na son şeklini verdi Karlılığını yitiren ve öz kaynakları
yetersiz kalan bankalarda, çalışanın maaş, prim ve ikramiyelerinde
kesinti yapılarak, sınırlamaya gidilecek MERKEZ, DEVREDEN ÇIKARILDI
TERCÜMAN, BDDK'nın önce "Bankacılık", ardından "Kredi Kuruluşları",
son olarak da "Finans Hizmetleri" adıyla tamamladığı kanun
taslağına ulaştı. Bu önemli düzenlemede en çarpıcı değişiklik, zora
düşen bankaların mali yapılarının güçlendirilmesiyle ilgili
tedbirlerde yapıldı. İlk düzenlemede, bu durumdaki bankaların
Merkez Bankası'nın vereceği kredilerle kurtarılması öngörülüyordu.
YÖNETİM KURULUNA GENİŞ YETKİ YENİ taslakta, bu hüküm iptal edildi.
Yerine, zordaki bankanın "çalışanlarına yapılan her türlü ödemeye,
kesinti dahil sınırlama getirileceği" hükmü kondu. Bu konuda,
ilgili bankanın yönetim kurulu yetkili kılındı. Bu kuruldan, 3
kişinin "denetim komitesi", iki kişinin de onları denetleyecek
"bağımsız üye" olarak görev yapması da düzenlemeye girdi. Bankalara
genel müdür olma şartları ise ağırlaştırıldı. Değişiklikler
arasında en çarpıcı olanı, zora düşen bankaların mali yapılarının
güçlendirilmesine yönelik önlemlerde yapıldı. Önceki taslakta, zora
giren bankaların kurtarılması için Merkez Bankası'ndan kredi
verilmesini öngörürken, yeni taslakta bu düzenleme iptal edilip
yerine bankada çalışanların maaşlarına başvurma önlemi getirildi.
Buna göre BDDK, kârlılığını yitiren ve öz kaynakları yetersiz
olmaya başlayan bankaların mali yapılarını yeniden düzeltmeleri
için banka yönetimlerinden, çalışanlara yapılan ücret ve diğer
ödemelerin sınırlandırılması isteyebilecek. Bu önlemin işe
yaramaması halinde BDDK, "iyileştirici" önlemleri devreye sokacak.
ÖNERİ BANKALARDAN Çalışanlarla ilgili önerinin bankalardan geldiği
belirtilirken, bir yetkili, "2001 kriziyle birlikte yaşanan banka
depreminde çalışanlar sadece ücretlerini değil işlerini
kaybettiler. Bankaları ayakta tutmak için kime ne sorumluluk
düşüyorsa yerine getirmeli" dedi. Yine, yeni düzenlemeyle birlikte,
anonim şirketlerde bugüne kadar varolan yönetim kurulu üyeliği
bankalar için kaldırılıyor. Bunun yerine, yönetim kurulu üyeleri
arasından seçilerek oluşturulan 3 kişilik denetim komitesi
kuruluyor. Ayrıca yönetim kurulu üyelerinden, yine ikisi 'bağımsız
üye' sıfatıyla denetim görevini üstlenecek. Böylece 5 kişilik banka
yönetim kurulu aynı zamanda, denetim kurulu gibi çalışacak. Ayrıca
taslağa göre bir bankaya genel müdür olabilmek için 10 yıllık
bankacılık tecrübesinin yanısıra en az iki yıllık da banka
yöneticiliği ve kredi verme sürecinde görev yapmış olma zorunluluğu
getiriliyor. ERKEN UYARI SİSTEMİ Özellikle İmar Bankası sorununu
yaşayan BDDK'nın yeni tasarıdaki denetim modelinde oldukça değişik
önlemlere yöneldiği de görüldü. Taslağa göre banka bilançolarını 3
ve 6'şar aylık periyotlarla denetleyen bağımsız denetim
şirketlerine bir anlamda mali bünye denetimi yapma yetkisi
veriliyor. Buna göre bağımsız denetim şirketleri inceledikleri
bankalarda mali yapının bozulduğuna ilişkin bir durum tespit
etmeleri halinde bu durumu en kısa sürede BDDK'ya bildirmekle
yükümlü olacaklar. D.B.TERCÜMAN