Bankacıların maaşları yakın markajda!
Abone olBankaların yönetici ve personele yaptığı performans ve teşvik primleri bu yıldan itibaren faaliyet raporlarında kamuoyuna açıklanacak.
Küresel krizde gelişmiş ülkelerdeki batan bankaların personel ve yöneticilerine ödenen yüksek maaş ve primler tüm dünyada tartışma konusu olunca Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu tarafından Türkiye'deki bankacılara yönelik gündeme getirilen maaş ve prim sınırı, 2012'in ilk günüyle birlikte uygulamaya konuldu.
Habertürk Gazetesi'nin haberine göre BDDK, bundan böyle
bankaların dağıttığı maaş, teşvik primi, performans primi gibi
ödemeleri daha yakından takip edecek ve gerektiğinde bankaların
ödeme yapmasını engelleyecek.
ÜCRETLER İZLENECEK
Bankalar personeline, pazarladıkları kredi tutarına göre prim
ödemesi yapamayacaklar. BDDK'nın konuyla ilgili olarak 9 Haziran
2011 tarihinde yayımladığı yönetmelik uyarınca banka yönetim
kurulları personelin aşırı risk alımını önleyici ve etkin risk
yönetimine katkı sağlayacak şekilde ücretlendirme politikası
oluşturacak ve bu politikalarını her yıl gözden geçirecekler.
Yönetim kurulu içinden en az iki üyeyle oluşturulacak bir komite, ücretlendirme uygulamalarını yönetim kurulu adına izleyerek denetimini yapacak. Yönetici ve personele verilecek ücretler sadece kâr ya da elde edilen gelir performanslarıyla ilişkilendirilemeyecek.
PERFORMANS ÖDEMESİ TAKSİTLE YAPILACAK
Banka yöneticilerine bankanın performansına bağlı teşvik ödemesi
yapılabilecek. Ancak bu teşvik ödemeleri objektif koşullara
bağlanacak. Belli tutarda kar edilirse, belli tutarda ödeme
yapılacağına ilişkin önceden performans ödemesi için garanti
verilemeyecek.
Performansa dayalı ödemeler, alınan risklerin vadesi dikkate
alınmak suretiyle ve taksitler halinde yapılacak. Bankalar,
çalışanlara yapılacak performansa bağlı teşvik ödemelerine ilişkin
kriterleri önceden çalışanlara duyurmakla sorumlu olacak.
Yönetim kurulu, faaliyetleriyle bankanın emin bir şekilde çalışmasını tehlikeye düşürdükleri ya da mali bünyesinin bozulmasından sorumlu oldukları tespit edilen kişilere yapılacak ödemeleri iptal edecek. Performansa dayalı yapılan ödemelerin kriterleri, şekli ve ortalama miktarlarına ilişkin bilgiler her yıl bankanın faaliyet raporuyla duyurulacak.